关于干部身份和职称的问题
1、大学毕业后工作见习期满山东职称和身份的关系,由用人单位为你办理转正定级手续后,一般来说就是“干部”身份了,可以参加本单位初级职称的评聘了。本科毕业生,在企业一般是参加助理工程师的评聘。 2、一般情况下,评级与工资待遇是有关系的,但也有不少单位,工资待遇主要与工作岗位等级有关系,而与职称不一定有关系。比如主任设计师与副主任设计师的工资待遇肯定是有区别的,而主任设计师是高级工程师还是中级工程师,一般并不考虑。 3、认为只有工程类才有职称是一种误解,一般来说,凡是需要有专业知识或专业资质的职业,都有职称,工程类的职称是工程师;财务类职业的职称是会计师;经济类职业的职称是经济师;军事类职业的职称是将校尉;即使在文职行业也是有职称的,你在大学里的先生们的职称是讲师和教授,这是高教类职业的职称;在出版编辑行业的职称是编审、译审等等不一枚举。 4、职称其实是一种任职的资格证明,你具有某项职称,说明你能担任需要有某个等级专业资质职位的资格。比如你具有工程师的职称,说明你能但任需要有中等工程专业知识的岗位的资格,在你应聘某职位时,用人单位会作为聘用的主要参考依据。 5、职称与能力并不总是对等的,在很多单位,领导更相信有实际能力的人,这并没有错,因为客观上有不少具有某项职称的人实际能力并不能胜任具体工作。尤其在私企,老板使用低学历的但有能力的人的成本会比较低。所以在有些单位,职称确实并不重要。事实上,参加不参加评定职称也是需要个人申请的,有资格参加而实际上并没有参加职称评定的人也有不少。不过我想,既然具备了评定某个等级职称的条件,为什么不去试一下呢山东职称和身份的关系?做一个有职称又有能力的人总是要比有能力但没有职称的人要更容易被接受吧。最后的这一条意见供你参考。

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工龄、干部身份、评职称的概念是什么?有什么相互关系?
干部身份与评职称没有关系,很多企业或公司也评职称。工龄与评职称有关,如从事该工作几年以上。工龄与评职称不用解释。公务员、参公管理人员就是干部身份。
干部身份,职称评定,资格证书之间的关系?
一、干部身份人员,既可参加职称评定,又可参加专业资格证的考试。工人身份,在绝大多数行业和单位不能参加职称评定(部分单位因工作性质不同,特别是专业技术单位,允许本系统工人参加职称评定),但能参加专业资格证的考试。
二、职称(某某工程师),由人事部门核发,全国通用。专业资格证,只是在某一行业或领域里使用,出了这个行业,不被认可。
三、职称,在私企里可能没有体现出它的价值,老板们可能不会因你是工程师或高级工程师就多发一些工资给你。
山东省事业单位的工人身份女职工并且具有高级职称退休年龄是多少?
山东事业单位工人身份女职工,退休年龄跟是不是高级职称没有什么关系,现在都是固定的退休年龄,好像女职工的话在60岁左右退休。
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