[山东省]山东中级职称论文答辩，山东中级职称论文答辩时间

2019年中级职称评审条件

条件：

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1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；

2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；

3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上；

4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；

5、其他符合评定条件人员。

对论文没有要求，但是对学历是和工作年限是有要求的。

扩展资料：

副高级职称条件

1、博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

4、其他符合评定条件人员。

人民网：评职称，就要评出称职的人

前不久，一则题为“非遗传承人也能评职称”的消息引发广泛关注。如此“吸引眼球”的内容，实际上正是北京市职称制度改革所带来的效果。

随着经济社会发展，在许多行业中新技术、新职业相继产生，但迟迟没有纳入职称评价体系。

为此，《意见》提出，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，创造便利条件，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。

科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。

为深化职称制度改革，北京市规定，对哲学社会科学人才，代表作还可包括理论文章、决策咨询、研究报告等。

对教育教学、卫生技术人才，代表作还可包括精品课程、教学课例、疑难病案等；对文化艺术人才，代表作还可包括文学作品、影视作品、戏剧作品、工艺作品等。

由此，非物质文化遗产传承人等特殊特艺人才拥有相应的职称不再是梦想。

云南出台意见，拓展职称评价人员范围，针对体制外的人才，如乡土人才、民族民间中医药人才、文化人才等，敞开了职称评审的渠道，不受体制内外的限制。

打破职称评价“天花板”，如工艺美术师等专业人才，以往职称设置更高只到“副高”，现将之前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。

山东为推进基层卫生职称制度改革与完善，充分调动基层卫生人才的积极性，将在具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中设置基层卫生高级职称。基层卫生专业技术人员，可参加基层卫生高级职称评审。

“能够参评正高级职称打破了许多专业技术人才的职业生涯‘天花板’，让他们从社会地位和经济待遇的双重提高中获得应有的尊重，从而更加激发他们投身本职工作的热情，同时也能有效避免诸如‘教授级工程师’等自设职称的现象。”吴江表示。

此外，对于放开正高级职称设置会不会出现“矮子里面拔将军”的问题，吴江认为，各地在推进职称制度改革的过程中需要注意，要体现不同层级的差别，就必须相应地提高职称评价标准，不能搞“水涨船高”。

在评定中也要坚持业内评价、独立评审，按照国家的有关规定设置好评委，建设一支有水平的专家队伍，严格按照评价标准进行评定。

参考资料来源：百度百科-中级职称

参考资料来源：人民网-评职称，就要评出称职的人

职称答辩开场白和结束语怎么写?

先来说说开场白，简单来说开场白就三部分内容，自山东中级职称论文答辩我介绍，包括姓名、单位、职务等基本信息，其次简单介绍自己文章的标题，最后是对评委组的感谢，这就构成山东中级职称论文答辩了一个合格的开场白，随后答辩人员就可以向评委组阐述自己文章的主要内容了。

结束语也很简单，答辩人在结束语中要本着谦虚并且奋进的态度，说明自己最燃取得了一些成绩但仍需继续努力，今后在本职岗位上也会孜孜不倦继续努力，最后别忘了再次表达对评审组的感谢就可以了，所以答辩中这两部分是非常容易把握的，申报人对这两部分无需太过担心。

答辩过程中，最关键的是阐述自己的工作业绩也相关成果，如果对评审组的提问不知道如何作答也不要过于紧张，只要实事求是回答就可以了，以上是对职称答辩的简单提示。

自我介绍的模板：

01、各位评委好，我是XX，来自南京XXXXX公司，从事XXXX工作已经15年，于2010年拿到中级职称，期间独自完成并发表了两篇论文，一篇是《xxx》，另一篇是《xxx》山东中级职称论文答辩；完成的业绩有：1、2、3...（根据评审表上写的内容来），最后，虽然我对xxx进行了深层次的学习和总结，但还是会不可避免地存在一些不足之处，请各位老师指导！以上便是我的答辩自述，谢谢各位老师的聆听！

02、带上自己的论文、资料和笔记本。

03、坦然镇定，声音要大而准确，使在场的所有人都能听到。

04、听取答辩小组成员的提问，精神要高度集中，同时，将提问问题记在本上。

05、对提出的问题，要在短时间内迅速做出反应，以自信而流畅的语言，肯定的语气，不慌不忙地回答每个问题。

06、对提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的问题要回答或辩解、申明理由；对拿不准的问题，不可以进行辩解，而实事求是地回答，态度要谦虚。

中级职称答辩有不通过的吗

应该不必太担心：

一、大部分地区山东中级职称论文答辩，对高级(副高及副高以上）职称的通过率有要求。通过率在50％左右。

二、对中级职称答辩的通过率山东中级职称论文答辩，未听说有要求。所以可放心，没有人为设坎。

三、那么，中级答辩不通过，可能就是自身问题山东中级职称论文答辩了。一般中级答辩设三个问题，没答好，可加一个备用问题。一问三不知，当然过不去了。

四、建议：认真准备。答辩一般围绕你的论文和工作出题，只要是自己做的，都能过关。

祝你成功。

中级职称答辩问题一般有哪些

这个问题很难说准确，只能从准备角度说话：

一、围绕着你的论文、科研成果形成问题。如果你亲自参与了科研活动过程，这些问题就难不倒你。

二、围绕着你的职业、岗位提出具体问题。如果你的工作重心在行政、管理上，这些看似简单的问题，也很可能难住你。

三、围绕你的专业、职业，所关注的前沿、方向、新科技等方面，提出问题。属于拔高题，考查你的深度、宽度等潜力。

四、建议：根据以上方面，认真准备一份“答辩提纲”。评委的问题，一般没有标准答案，多半都可转引到你的准备范围之内。

有备而来，心里不慌。祝你成功。

中级职称答辩形式

咱们先挑最简单的中级职称答辩流程说:

1.通知:实际在参加职称答辩的时候山东中级职称论文答辩，肯定需要先接到通知以后才可以进行答辩山东中级职称论文答辩，前两年都是提前一周左右进行通知答辩山东中级职称论文答辩，人才可以有充足的时间审核自己的职称评审材料，但是今年不同，今年是提前三天通知的，相对省内的人才来说还好，但是省外的人才可能时间比较仓促，在这里熊职称只能说抱歉，这个今年确实特殊，职改办不通知山东中级职称论文答辩我们也没有办法，还望人才见谅。

2.材料:因为中级职称答辩是临时通知的，最早开始答辩的人才可能会受了一些影响，但是后续答辩的人才熊职称都之一时间把材料提前发了过去，应该没有耽误您的评审，中级职称答辩流程中，复习材料是非常重要的，毕竟其中涉及到您很多细节问题，无论您是今年参加中级职称答辩还是说未来，都必须温故而知新!

3.答辩:在实际答辩过程中，根据人才反应相对来说的繁琐流程并不多，都是根据熊职称提供地址到达答辩场地以后等待答辩的。

4.自山东中级职称论文答辩我审核:一般在实际答辩过程中，人才根据老师的问题心里多少就有了数，您回答的对不对，是否自然都直接影响到您的答辩成绩，答辩结束后能不能通过自己心里应该多少一点。

5.等待结果:一般中级职称答辩完以后，最快两周时间，最长一个月左右，就会出现职称答辩结果。