山东省中级工程师职称评审需要什么条件?

中级工程师职称评审需要条件:

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(1)大学本科毕业山东中专学历晋升中级职称,从事专业技术工作五年以上山东中专学历晋升中级职称,并担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,并担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任助理职务四年以上。

(4)初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上,并担任助理职务四年以上。

申报材料清单

1. 《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份)山东中专学历晋升中级职称;正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求

(1)必须亲自撰写,不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

扩展资料

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2.凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。

3.评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。

参考资料来源:百度百科-中级工程师

[山东省]山东中专学历晋升中级职称,山东中专学历晋升中级职称要求

山东省中级职称评审要求

中级职称申报条件

(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。

(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。

(5).其他符合评定条件人员。

(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)

扩展资料

山东深化职称制度改革主要表现在三个方面

一、深化职称制度改革,是深化人才发展体制机制改革的重要内容。当前,从表面上看,人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争;从实质上看,是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省 *** 都把深化人才体制机制改革,作为人才工作的重中之重,坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍,着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。

二、深化职称制度改革,是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省 *** 的决策部署,全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程,大力实施乡村振兴战略,建设海洋强省,全面推动高质量发展。深化职称制度改革,有利于形成正向激励机制,为人才发展营造良好的环境,重新塑造人才竞争优势。

三、深化职称制度改革,是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。山东中专学历晋升中级职称我省正在坚持三管齐下、协同推进,全面深化“放管服”改革,不断激发市场活力和社会创造力,着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。

参考资料山东中专学历晋升中级职称:百度百科-中级职称

中专学历可以评中级职称吗

中专学历可以评中级职称。

中专评中级职称需要满足的条件有:从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。中专学历评助理级职称,需要从事专业技术工作三年以上。

中专职称评定条件:

助理级:中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

中级:中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

高级:中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

从理论上讲,中专学历,只要已获得初级(助理级)职称5年以上的,且工作表现突出,在本专业技术上有创新,或有相关论文发表,是可以申报中级职称的,但是,最后学历是中专,将是成功晋升的软肋。

现实情况中,有不受学历限制,破格晋升的成功实例,也有大部分条件都合格,就受阻于学历的实例,所以,还是要看申报人实际的工作能力和学术水准,能不能高于那些本科学历的申报人,如果明显的出类拔萃,中专学历的还是有机会晋升中级职称的。

职称评审和学历也是密切相连的,每一种学历对应的可以评的职称级别也是不相同的,学历就是体现了参评人员理论知识水平的高低。所以学历越高,可以评的职称级别也就越高,学历低或者无学历人员就决定了只能从技术员评起。