[山东省]山东职称转岗要求，山东职称转岗要求最新

转系列评审职称规定是什么？

需要满足一定要求才可以转评的，所以很多时候没有重要的原因是不轻易转的。接下来，根据这个问题详细的说说：

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1、因工作调动或岗位变动，需转换同级别专业技术职务系列（专业）的人员，必须取得全区范围内有效的专业技术职务任职资格，与所转换系列的学术学识基础理论相同或相近。

在现转换专业技术岗位工作满1年以上，经单位考核胜任本岗位工作，按规定程序提交学历、外语、继续教育、计算机证书、论文和业绩成果提交相关系列评委会验收确认。

对跨系列（专业）基础理论不同的，须按评审条件重新参加评审。经评委会验收确认和评审通过的人员，下发专业技术职务任职资格文件和换发证书。

2、转换系列后从事相同和相近专业工作，晋升高一级专业技术职务任职资格的，其任职资格年限可合并计算。转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后，副高申报正高延长两年，中级申报副高延长一年。

工程系列职称转评政策如下：

1、同级转评须转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。

2、专业技术人才可自主申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得同时申报两个系列（专业）职称。

3、涉及“以考代评”或“考评结合”的系列（专业）按有关规定执行。

山东事业单位转岗考试文件

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一、考试范围对象

全市实行人员聘用制度和岗位设置管理制度的事业单位在编、在岗工勤技能人员。参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位工勤人员除外。

二、报考条件

事业单位在相应岗位空缺情况下，工勤技能人员转换到管理岗位或专业技术岗位须符合以下条件：

（一）具有大学专科及以上学历，其中工作特别优秀的事业单位人员可以放宽到高中学历；

（二）女性工勤技能人员45 周岁及以下，男性工勤技能人员55

周岁及以下；

（三）工勤技能人员在本单位连续工作满五年且转岗前五年年度考核均被确定为合格及以上等次；

（四）转换到专业技术岗位须取得拟转岗位相应的专业技术任职资格，其中，转岗到实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应取得相应准入资格。

三、考试程序及时间安排

（一）网上报名:

2014年2月18日至2月23日，符合转岗考试报名条件的工勤技能人员,按照自愿报名的原则,登录永州人事考试网报名系统，如实填报《永州市事业单位工勤技能人员转岗考试报名表》（附件1）进行报名，并打印纸质报名表一式三份。

（二）资格审查。时间：2014年2月24日至2月25日。

1、初审。考生所在单位及其主管部门根据报名条件进行资格初审，符合条件的，在《永州市事业单位工勤技能人员转岗申报表》相应栏目签署“同意报考”意见，并加盖单位行政公章。

2、复核。资格初审合格人员按属地原则，分别由市县（管理区、开发区）两级人社部门进行资格复核。市人社局负责对市本级单位考生报名资格进行终审，县区（管理区、开发区）人力资源和社会保障（人事）局负责对所辖单位考生报名资格终审，符合条件的，在《永州市事业单位工勤技能人员转岗考试报名表》相应栏目签署“同意报考”意见，并加盖单位行政公章，同时填写《

年度 （市/县区）事业单位工勤技能人员转岗考试报考人员名单》（见附件2）。报名结束后，县区（管理区、开发区）于2月26日前将资格复核合格的《

年度永州市事业单位工勤技能人员转岗考试报考人员名单》电子版发至邮箱：s8323805@163.com。

（四）网上交费。2月27日至29日，市人事考试院开通网上报名缴费窗口，资格审查通过的考生登录网上报名系统，按要求缴纳报名费，未按期缴费者视为自动放弃报名。考试报名费按市财政和物价部门核定为每人每科50元。

（五）准考证打印。3月12日至3月14日，考生登录永州人事考试网（）自行打印准考证。并按准考证载明的时间地点等要求参加考试。

（六）考试组织及考试内容。3月15日上午9：00——11：30，市人社局统一组织转岗考试，考试采取闭卷方式进行。转换到管理岗位或专业技术岗位均考试《综合基础知识》科目，满分为100

分，60 分合格，考试合格者由市人社局统一发放《工勤技能人员转岗考试成绩合格单》。

考试内容：政治理论、法律法规、公文写作和事业单位管理、公民道德等知识。参考复习范围请在永州人力资源和社会保障网（）“网上办事”栏目下载。

四、考试成绩的使用。

从2014年开始，全市事业单位工勤人员转岗聘用需提供《工勤技能人员转岗考试成绩合格单》，未取得《工勤技能人员转岗考试成绩合格单》的工勤人员，单位不得将其列为转岗聘用的申报对象，各级人社（人事）部门不得为其办理工勤人员转岗聘用备案手续。

五、有关要求

（一）各县区（管理区、开发区）人力资源和社会保障（人事）局、市直各单位要高度重视，切实加强转岗考试的政策指导和监督管理，做好政策解释和矛盾化解工作；要严格执行政策规定，不得自行开政策口子，对工作中遇到的特殊情况、重大问题，要及时报告。

（二）工人转岗考试由符合报考条件的人员自愿报名参加，成绩合格者，是否转岗聘用，服从所在单位工作需要的安排，对于不服从上级安排，无理取闹，造成不良影响者，给予相应处分。

（三）有关资历计算的截止时间为2014年2月25日。

（四）关于开展事业单位工勤技能人员转岗工作的未尽事宜，按照永人社发〔2013〕137号和永人社发〔2012〕70号文件规定执行。

网上报名及考务联系人：鲁军辉

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

山东省职称晋升政策

山东省职称晋升政策如下：

1、凡在山东省各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。

2、在山东省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参加山东省职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限制。

3、外省专业技术人才委托我省职称评审委员会评审的，需向省人力资源社会保障厅提交外省省级职称综合管理部门开具的委托评审函。中央驻鲁单位和外省国有驻鲁企业及其分支机构（分公司、办事处等）专业技术人才，如需在山东省申报评审的，须经有人事管理权限的主管部门开具委托函。

4、公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称申报评审。