[山东省]山东职称申报操作手册，山东职称申报服务平台

机构端在哪里审核省专业技术人员申请

1）个人申报

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注册账号并登录，通过“山东省专业技术人员管理服务平台”注册新账号并登录，随后在“职称申报评审系统”进行填报。职称申报评审实行个人诚信承诺制。申报人对本人申报行为负责，承诺申报内容及所提供的材料真实、准确、合法、有效，并在《山东省专业技术职称评审表》“诚信承诺书”栏目签字确认。

（2）单位申报

单位民主评：公开专业技术岗位数和任职条件；申报人述职和评审材料7人以上人员组成的推荐委员会，由主管部门进行选举，对申报人进行综合评估，从工作能力、专业技术、道德等方面。单位根据推荐委员会提出的推荐名单，主管部门应加强对本系统事业单位申报推荐的审核监督。

山东省专业技术人员职称申报流程分享

（3）单位审核：用人单位对申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行审核，尤其是审核工作经历、专业技术岗位、学历资历、业绩成果等情况及相关证明材料，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级推荐上报。

（4）主管部门审核：上级主管部门要确定专人负责申报材料的审核把关。单位主管部门要认真审查申报材料、申报程序，确保符合申报条件和职称政策，网上填报材料规范、完整、清晰。经主管部门审核无误符合申报要求的，将评审材料与申报数据汇总报呈报部门审核。

（5）呈报部门审核：呈报部门要认真审查申报材料的手续是否完备、内容是否齐全、是否符合申报条件和职称政策等。将评审材料与申报数据汇总报评委会。

（6）评委会办事机构组织评审：评委会办事机构收到呈报部门报送的评审材料和申报数据后，按照职称申报系列申报评审条件对申报材料进行审核。对不符合规定条件的，及时退回；对需要完善和补充的，注明退回原因，对通过的进行再三检验并出公示书。

（7）结果公示：评审结果可以在“山东省专业技术人员管理服务平台”及相应评委会组建单位网站公示，公示时间5个工作日，经公示无异议的，按有关规定核准并行文公布。

（8）发放电子证书：评审通过人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”个人账户下载打印电子职称证书。

以上就是山东省专业技术人员具体申报流程，如果之一次申报没有经验，对于流程不熟悉，或者申报材料有所缺失，可以找寻正规的教育机构，比如优建教育，专注于工程师职称评审多年，老师们都有着丰富的职称经验，不管是最基础的系统填报所需条件以及申报流程，都是了如指掌的，报考人只需要提供个人账号，对于后期的系统填报、最新政策。都会有专业老师帮忙进行填报，告别繁琐流程。公司致力于协助工程建设者取得工程师职称，为工作繁忙的工程师们保驾护航，准备资料、审核资质、协助评审，使评审变得更加简单。更多相关资讯，咨询专业老师解答你的疑惑的。

山东省专业技术人员职称申报怎么写？

根据国家和我省关于职称评审的有关文件，单位组织申报人填写申报材料，专业技术人员要如实填写申报材料。《山东省专业技术职称评审表》填报说明如下。

1、上传材料按照“时间＋内容”的格式命名，如：“2010年本科毕业证书”。同一个附件超过两页的，将多个页面合成一个文件上传。没有对应项的材料可在“上传其他附件”模块上传。要保证所有上传资料真实、清晰。

2、上传身份证明：

①申报人员身份证明材料1份（由主管部门出具）。

②身份证正反面（置于一张图片）。

3、“现从事专业”须按规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称，要与所学专业相同或相近。

4、“申报单位”必须填写法定全称，即名称与单位公章相同。如：中国 *** 山东省委员会党校。

5、“申报系列”选择党校教师。

6、“学历信息”中须上传学历学位证书原件，如有学信网验证码须进行上传。1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历选择“大学普通班”；1993-1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，选择“省业余大学、大专”。

7、“获得资格时间”一般为公布生效时间，须上传资格证书。

8、“聘任时间”填写之一次受聘现职称层级的时间，“年限”填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底，每12个月计算1年。须上传聘书或聘文。

9、“现任（含兼任）行政职务”，符合规定条件的 *** 人员申报的，必须上传《事业单位专业技术岗位 *** 审批表》。

10、“任现职以来各年度考核结果”填写聘任以来近5年考核等次，并上传相应年度考核登记表。

11、“近五年学习培训及继续教育经历”按时间顺序填写，须上传继续教育证明。

12、“工作经历”应填写申报人所从事过的主要工作经历，按时间顺序填写（ *** 需注明）。

13、“任现职以来取得的代表性成果”最多可填报15项，每个类别不限定填报数量。要填写任现职以来最能反映本人业务能力和学术水平的代表作，各类成果须为已经完成的成果。

山东职称评审网上申报系统怎么登录？

山东省人事人才管理信息系统平台官网：

关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作的通知

各市应急管理局、人力资源社会保障局：

为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系，畅通人才职称晋升渠道，根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《 *** 山东省委办公厅 山东省人民 *** 办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》（鲁办发〔2018〕1号），决定开展全省安全工程高级职称评审工作，并通过“以考代评”的方式，实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

深入贯彻************关于安全生产重要论述，认真落实省委省 *** 关于安全生产部署要求，坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则，围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍，建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准，做好安全工程职称评审工作，激发和释放人才创新创造活力，为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。

二、健全评价制度

在全省工程系列职称中增设安全工程专业，分设初级、中级、副高级、正高级四个层级，名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员，均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要，安全工程职称评审范围将进行动态调整。

三、完善评价标准

依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省实际，制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，把品德放在人才评价的首位，重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献，按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律，合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。

建立安全工程高级职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著编著、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。

四、创新评价机制

打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，创造便利条件，畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式，通过我省初级注册安全工程师、国家中级注册安全工程师考试实施，取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。

五、规范评审组织

（一）省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。

（二）各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。

（三）省应急厅负责组建评审专家库，从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。

（四）建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设，建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。

六、衔接培养使用

结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准，推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作，加快安全工程专业技术人才知识更新，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接，对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。

七、有关要求

（一）思想高度重视。开展安全工程职称评审工作，有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作，对加强安全行业专业技术人才建设，补齐安全工程专业技术人才不足短板，实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，确保各项工作顺利推进。

（二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。

（三）加强宣传动员。强化宣传报道，做好政策解读，引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作，充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性，营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。

山东省应急管理厅 山东省人力资源和社会保障厅

2022年3月18日

一、山东省人事人才管理信息系统平台地址

二、山东省人事人才管理信息系统平台：

三、山东省人事人才互联网服务系统官网地址：

四、山东省人事人才互联网服务系统入口：

五、山东省人事人才互联网服务系统：

六、山东人事人才互联网服务系统入口：

七、当今企业要加强人事管理以防人才流失

八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话

九、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话

十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话

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山东省职称申报评审系统显示通过吗

登录人事处主页，通过“下载专区“-“职称评审各类表格下载”栏目，下载“河南省职称工作信息系统个人申报版及使用手册”，解压后安装“职称申报系统个人版.exe”，安装完成后，再运行“升级补丁.exe”，即可安装成功；双击打开“河南省职称工作信息系统个人版”，点击“接收更新代码”按钮，选择所下载文件解压后文件夹内的“更新代码”文件夹,再点击“接收”按钮即可。然后再双击桌面快捷方式“河南省职称工作信息系统个人版”，即可打开该录入系统，进行个人申报信息录入。

职称申报的流程

工程师（职称）申报流程山东职称申报操作手册：

1. 安排： 自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由报考点对申报人员领取并填写山东职称申报操作手册的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

2. 申报： 要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

3. 审核： 报考点认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

4. 上报： 按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由报考点准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

5. 公示： 按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！没有异议，评审通过！

6.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书！

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职称评定网上申报操作流程

步骤一：对照职称申报文件先审核自己是否符合职称评审条件。

步骤二：准备职称评审申报材料，包括基本学历、资格证材料之外，比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、各类荣誉证书和文件等。

步骤三：开始递交职称评审申报材料，除纸质材料外，按要求在网上上传pdf格式材料。

步骤四：专家进行职称评审材料审核。

步骤五：职称评审评委会进行专家评审。

步骤六：职称评审答辩。

步骤七：职称评审公示。

步骤八：职称评审下发职称任职资格证。