[山东省]山东中级职称退休，山东中级职称退休工资多少

山东省关于事业单位中级职称的女工人身份退休年龄是多大

国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。

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《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件山东中级职称退休，劳动和社会保障部1999年3月9日发布山东中级职称退休了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)山东中级职称退休，通知指出山东中级职称退休：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁山东中级职称退休，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

中级职称和科级退休费哪个高？

中级职称与科级是并列、平行的级别，其工资、福利待遇应，应该是相等的；二者的区别是：

一：机关、事业单位：

行政级别的科级干部、属于一个单位（部门）的领导，也就是一把手；中级职称、只能算是单位（部门）的业务领导；单位、科室的科长（主任）、在党内身份是书记；而业务领导（中级职称），是党员的、一般是个委员；再者，一般科长也具有中级职称、甚至有高级职称；工资、福利，当然是一把手的科长（书记）高于中级职称的工资、福利，比如上调工资时的规定：中级职称的人员、按科级干部的待遇上调，或者规定、就高不就低；

机关、事业单位的工资，与职务、级别密切相关，包括退休工资的计算，退休以后、退休金的上调幅度，都与职务密切相关；

二：企业（厂矿）：

在职时，企业的科长（主任）与中级职称的工资、福利待遇与机关、事业单位基本相同；

所不同的是：退休时计算养老金，退休以后养老金的上调，科长（主任）与有职称的人就区别大啦：退休时养老金的计算 *** 、养老金后续的上调上涨，企业处级以下的干部、是按职工的待遇，国家不承认企业干部是公务员；

企业的中级职称，现在退休时的待遇、也是按职工待遇；只有高级职称、是按职称计算养老退休金的，从2013年一2018年。连续6年为己经退休的、具有高级职称的企业人员、补涨退休养老金；

企业的 *** 、高级 *** ，在职与退休以后的待遇、还没有特别的相应待遇。

我来说几句。国家正式科级人员的退休费，比中级职称人的退休费恳定高，而且高的很多。

国家中级职称是技术等级。比如工人高级 *** 才相当于国家中级技术等级。这是在正常收入范围内的比较而已。

可是有职权的科级干部。所说的是正差。它的收入是多方面的。基本工资只是一小部分。中级职称比的就是这一小部。其它收入中级职称是不可能有的。所以收入高，五险一金上的就高。而且退休时正式干部分级别还有不同程度的补贴。你说中级职称能跟，国家正科级干部比退休金吗？

对于国企来说，职务和职称差别大了去了，在囯企干，必须当官，只要头上戴个帽，收入就会翻着上！

不论职务高低都是为人民服务，都是人民公仆、勤务员，摒弃当官梦吧！一切为了国家和人民。

《这是一个外行问题》

首先要明白，自从养老金改革实施以后（企业最晚1995年12月31日，事业2014年9月30日），退休前的职称与行政职务对退休后养老金的多少已无直接影响了。

对养老金影响比较大的有三要素：一、工龄（含中人视同工龄）；二、养老金缴扣累积额度和缴费年限；三、所在地域（省）上年在职的工资均额。

非要说职称和职务对养老金有影响，那也是间接的，即如果职称或行政职务高，在职时按工资比例缴扣养老金可能会高一点。即便你退休前已不是科级干部或无职称，也不影响你养老金的测算。

事业单位的中级职称比企业的科级退休费高。公务员的科级退休费比事业单位的中级职称退休费高。

现在企退人员的退休金和职称有个毛线球关系啊！工务员退休金是按级别分的。相对来讲，吃官饭的科级人员退休金应该比有中级职称的企退人员高。

级别一样 但是绩效行政高一点 如果同等任职年限行政高

事业单位中级职称和科级干部退休，一般养老金6000元、房屋补贴物业补贴1000元，共计7000多元，副高或副处8500元左右，正高或正处11000元左右。还有享受国家特殊补贴的，就更高了。我说的是山东济南的情况。

看个人养老金帐户和工龄交费年限。

山东行政机关单位中级职称工人身份退休年龄？

可以55周岁退休，也可以60周岁退休，但不能在56-59之间退休，依据是：

*** 中央组织部

人力资源社会保障部

关于机关事业单位县处级女干部和具有

高级职称的女性专业技术人员

退休年龄问题的通知

（组通字〔2015〕14号）

各省、自治区、直辖市党委组织部、 *** 人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，部分高等学校党委:

为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，经研究并报 *** 同志同意，现就机关事业单位县处级女干部和具有高级职称（含正、副高级，下同）的女性专业技术人员退休年龄问题通知如下。

一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号）有关规定执行。

四、凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用本通知，不予追溯。

五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。

六、本通知自2015年3月1日起执行，由 *** 中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。

*** 中央组织部

人力资源社会保障部

2015年2月16日