基层副高级教师和省系列副高级教师退休后待遇一样吗?

因为在政策方面同行业职称相同情况下头二栏工资一样,比喻小学教龄津贴以往封顶十元,中学,大学我就不知道,话说我们行业流传小学特级教师相当副教授级,但工资是否相等不得而知,而农村小学特级教师和省城的特级教师,高级教师头二栏工资应该是一样,这是政策工资,谁都不能改变,又如过去小学教师教龄封顶十元,省城的不会是十一元吧。

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话说回来,同行业同职称的小学教师三线

城区的农村教师与城市教师退休比有差别,因为地方补贴不一样。

一句话退休养老政策性的肯定一样,地方补贴就有差距。

别计较,不要涨养老金,涨寿命好,涨身体 健康 好!

他们都没搞明白,基层副高和省系列副高的区别,以为基层副高是县区的,省系列是省里的。

基层副高是山东省的一个新名词,为了照顾在乡镇农村艰苦学校工作的老教师,教龄满二十年,可以不受名额限制,报名副高级教师评选。

好多山区农村老教师已经被评为基层副高,享受副高级工资待遇,和省系列副高是完全一样的。只不过退休工资怎么发,就不知道了,原来有个说法,在农村任教满五年,基层副高,可以转为省系列副高,退休工资一样,如果评选了基层副高,工作不够五年,就退休金,副高级工资待遇取消,不知道真假,现在老师们都不清楚,面对职称评审,老师们都犹豫不决,是选择基层副高,还是省系列副高。期望省厅给一个明确答复!

山东各个地市,去年开始陆续开始了基层副高评选,临沂市淄博市比较早,今年烟台市日照市也已经跟上,给老师评选资格,是山东省重视教育公平,促进年轻人去农村建功立业的一个重要举措,现在农村教师待遇比城里好,还有乡村补贴,老教师都不愿意去城里上班了。

退休养老金待遇相同,退休养老金额度不同。

一般来说,同一省份的省级系列的副高级教师的养老金额度,要高于基层副高级教师的;少见的特例,同一省份经济相当发达的基层地区的基层副高级教师的养老金额度,可能高于省级系列副高级教师。

还有,经济发达省份基层副高级教师的养老金额度,可能要高于经济欠发达地区省级系列副高级教师的。

一、退休养老金待遇相同

基层副高级教师和省系列副高级教师,都是参加 社会 基本养老保险的,因而退休养老金待遇是一样的。

地方政策规定、单位自定的其他退休待遇不尽相同。

二、退休养老金额度不同

基层副高级教师和省系列副高级教师,虽然退休养老金待遇是一样的,但退休养老金额度可能是不一样的。

退休养老金额度取主要决于当地社平工资、缴费年限、缴费额度。

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x[缴费年限(含视同缴费年限)x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139])

(一)社平工资不同

当地社平工资肯定是不同的。

(二)缴费年限不同

缴费年限也不可能是相同的,缴费年限包括视同缴费年限,除非同年参加工作。

(三)缴费额度不同

缴费额度也肯定是不同的,职称取得时间间、聘用上岗的时间不同,随之而来的晋升专业技术岗位级别时间不同;当地社平工资肯定不同;还有工资构成中的工作津贴、生活补贴、奖金等因经济发达程度不同而造成各地不同等诸多因素,必然导致缴费额度不同。

以上因素,决定养老金额度不同。

我坐标山东青岛地区,2019年开始有基层副高之说。

基层副高与省级副高退休后待遇是一样的。我的一个同事20年晋升基层副高职称,21年七月退休,待遇和省级副高职称一样。只要高一级职称工资兑现,就按高一级职称工资计算。

不知其他地方是什么情况?

我的回答都是言简意赅,意思说清楚就行了,不想说太多废话。下面直接说,一般情况下每个省的高级职称评审都会有一个基层副高和省级副高,两者的区别有两个,一个是申报的难易程度不同,基层简单,省级较难。基层只限县级县以下的单位申报,省级全省所有单位都可以申报。另外一个,基层副高不能晋升正高,省级则可以。其他没有什么区别,也就是说,只要聘用了以后,两者的待遇是一样的。

再来说退休待遇,退休待遇与视同缴费年限,以及2014年10月以后的缴费多少有关。而缴费基数也基本就是你在职时候的待遇。所以说,基层副高和省级副高退休后的待遇是一样的。

同级别基本工资对应部分是一样的,不同地区补贴部分是不一样的。

基层副高补贴与所在市县平均收入有关。

例如:省会城市的补贴一般高于省属单位的补贴,因为省属单位是与全省平均值挂钩,全省平均值大多数低于省会城市平均值。

职务工资(职称岗级)和薪级工资两块是全国一样的。

其余部分,大部分是一个县区是一样的。

通常,(经济)非常发达地区,区属学校的待遇往往优于市直学校。

随着发达程度的降低,市直学校 教师的待遇相对就开始上升 了!

至于说“省系列”,表述不清楚。

职称不存在“基层”与“省系”区别, 区别的是教师所在学校 的隶属关系。

基层副高级教师在县城或乡下,享受当地三四线城市工薪待遇。省系列副高级教师在省城,享受所在省城的一二线城市工薪待遇。他们所不同的,是本地补贴和福利差异。各自所在地的消费水平不一。

我不知道你说的待遇指的是哪些方面。

退休金发放标准肯定一样,但发放的数额不一定一样,因为他们的工龄、晋升职称时间、养老金缴费年限、当地上一年平均工资水平可能都不一样。

除了退休领,还有哪些方面的待遇呢?

到了六十岁,去一些景区 旅游 可能免票或则优惠、有些地方坐公交车可能半价、有些景点对教师有优惠,但是这都是一样的,并不分所谓的基层副高教师和省级副高教师。

薪级工资(教龄工资)和职称工资(即职级)是一样的,这两样是大头。不一样的是各类津贴补贴。地区类差不一样,津贴补贴就不一样。像我们这,农村教师有乡镇岗位津贴、乡村教师补贴,副高职称的两项共近1000元。还有,老、少、边、穷地区的津贴补贴高一些,最终拿到手的票票就不一样。

山东省高级职称工资分档吗

山东省高级职称工资分档:

基本工资:

中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。

中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。

中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。

中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。

二、薪级工资

注:共65级,61-65级工资标准略。

各专业技术岗位的起点薪级工资为

一级岗位34级

二至四级岗位25级

五至七级岗位16级

八至十级岗位9级

十一至十二级岗位6级

[山东省]山东基层副高职称什么待遇,山东评副高职称的要求

山东副高职称退休有补助吗

没有。

1.现在退休山东基层副高职称什么待遇,都是按照缴费年限山东基层副高职称什么待遇,缴费基数,个人账户,以及退休年龄,社会平均工资计算山东基层副高职称什么待遇的,不考虑职务和职称,没有任何补贴,不管是什么人,都是一样山东基层副高职称什么待遇的计算办法。

2.在平时工作中,高级职称的人员,已经领取高级职称的工资,并且按照高级职称的工资缴纳了养老保险,缴费基数越高,领取的养老金越高,因此,在计算退休养老金时,已经把高级职称的因素计算在内了,不再另行计算。再发给补贴,就等于重复待遇了。

临沂教师20年副高普通和基层有啥区别?

1、称呼不同。中小学高级职称教师山东基层副高职称什么待遇,就是副高教师山东基层副高职称什么待遇,相当于副教授,相当于副处级。现在还有中小学正高教师,那就相当于正教授。中小学中级职称,相当于讲师,相当于工程师,相当于科级。中小学职称,采用极低山东基层副高职称什么待遇的限额制度,极低的比例,所以能挤进高级、正高级,数量很少,比例决定了绝大多数教师无缘高级。

2、待遇不同。这是问题关键。为何有人对现行职称制度有意见,不是因为不能评上高一级职称,而是在乎职称与工资紧紧挂钩并相差太大的现实。如甲乙两人,完全相同的经历和工作,但所处学校不同,甲因为学校推的多有指标,晋级高级。

乙因为学校没指标,不能晋级高级。两人月工资能相差1000元,时间长的,甲能比乙多领高工资20年。同样工作,仅仅工资这一块,1000x12x20=240000,这就是甲乙两同学的现状。除了工资之外,职称不同津贴不同,每次提资幅度不同。

3、工资级差。中小学高级教师执行七级、六级、五级工资。中小学中级教师执行十级、九级、八级工作。很多地方,执行的是更低级,也就是中级执行十级工资,高级执行七级,两者差三级工资。哪怕一个中级教师,晋级不上高级,能工资升级,能执行九级,能执行八级,那样的话,高级和中级差别就不是很大,怨言也少。可惜一般都是执行更低档,差三级,每月相差1000多元,这就是教师职称紧紧挂* 工资。