[山东省]山东在职不在编晋升职称，山东职称吧

非在编教师如何评职称

非在编教师评职称流程如下（以珠海城市职业技术学院为例）：

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在《关于做好2018年度职称评审工作的通知》的第九条中规定，非在编人员职称评审条件、程序等与在编人员一致，具体程序如下：

（一）个人申报

（二）二级学院（部）初审

（三）学校资格审核组审核

（四）评前公示

（五）学校学科组及评委会评审

（六）学校审定并向联盟推荐符合高级职称资格人员名单

（七）联盟评审程序包括代表作送审、答辩、联盟学科组及评委会评审

（八）评后公示

扩展资料

在编与非在编教师差别主要体现在以下几个方面：

1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。

2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇。

3、有编制的教师基本不会失业，除非自己辞职；

无编制教师一有差错或者学校有困难就会被之一个辞退，工作没有保障。

4、有编制的教师有五险一金，无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇。

参考资料来源：珠海城市职业技术学院-关于做好2018年度职称评审工作的通知

行政事业单位在职不在编人员能晋升职称吗

一、不能

二、行政事业单位晋升职称与事业单位晋升职称一样山东在职不在编晋升职称，需要通过职称评审晋级的。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员山东在职不在编晋升职称，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

申报条件

⒈助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

⒉中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

⒊高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报

为山东在职不在编晋升职称了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地

职称评审 证书

市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者3、。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

行政单位从事专业技术工作的岗位很少，职称只有在从事相关工作的岗位上才有用，所以要看你的具体职务和级别。

机关事业单位评职称需要参加初次职称认定考试，已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

非在编教师的在职教师如何评职称？

这个也是可以评职称山东在职不在编晋升职称的，在对应山东在职不在编晋升职称的教育局下属机构进行申报就可以山东在职不在编晋升职称了，建议咨询当地教育局或者学校主管部门。首先要有相应的教师资格证，而后报名参加职称英语、职称计算机考试并通过而后准备下列材料:

1、专业技术职务任职资格评审表

2、任职资格一览表

3、职称外语和计算机免试表(如果不需要免试，提交相应的考试成绩证明)

4、评审材料册目录(结合自己的评审材料填写)

5、评审材料表

职称系列及级别

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

山东省职称晋升政策

山东省职称晋升政策如下：

1、凡在山东省各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。

2、在山东省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参加山东省职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限制。

3、外省专业技术人才委托我省职称评审委员会评审的，需向省人力资源社会保障厅提交外省省级职称综合管理部门开具的委托评审函。中央驻鲁单位和外省国有驻鲁企业及其分支机构（分公司、办事处等）专业技术人才，如需在山东省申报评审的，须经有人事管理权限的主管部门开具委托函。

4、公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称申报评审。

济南非事业编老师可以评职称吗

非在编老师能评职称。

教师编制和教师职称两者是不同的概念，教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师，两者原则上是没有关系的，但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额，如果在评定的时候名额紧张，则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。

非在编教师评职称的条件：

1、非在编教师评职称，首先要有相应的教师资格证。

2、而后报名参加相对应及以上的职称英语、职称计算机考试并通过。