[山东省]山东转业军人职称评定政策，山东 *** 干

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职称申报中级一般要求本地户籍或者社保，年龄28以上，大专毕业七年，本科五年，最基本的。高级就严格多了，而且周期基本一年，中级或者一建五年以上，有本地社保，大专毕业17，本科10以上，还要求本人提供业绩，非常严格。

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根据《山东省职称评审管理服务实施办法》(鲁人社规〔2021〕1号)等职称评审有关规定，现就2022年度我省职称评审工作有关事项公告如下：时间安排 (一)评审时间。各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于2022年12月底前完成。

根据《山东省职称评审管理服务实施办法》（鲁人社规〔2021〕1号）《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度职称评审工作的公告》《临沂市人力资源和社会保障局关于做好2022年度职称评审工作的通知》等文件精神。

1、军人转业最新政策标准具体如下：义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的山东转业军人职称评定政策，由人民 *** 扶持自主就业。

2、享受就业补助金。选择 *** 安排工作的士兵山东转业军人职称评定政策，在回到地方后如果放弃工作安排的，可以由当地 *** 按照在部队选择自主就业应该领取的一次性退役金和一次性补助金相加在一起的80%，给退伍士兵发放补助金，而且还可以享受创业优惠。

3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

考核内容：依据转业军官档案记载，对军龄、职务等级、军衔等级、立功受奖、特殊岗位等情况进行考核赋分。赋分标准：(1)军龄赋分。每年2分。(2)职务等级赋分。

考核赋分标准：军龄加分：一年1分，营职以下(含科级以下文职转业军官和享受相应待遇的专业技术转业军官)更高不超过20分。职务加分：排职2分，副连职3分，正连职4分，副营职5分，正营职6分，副团职7分，正团职8分。

⑺父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，其父母的原籍、入伍地或离退休安置地是山东的。

军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万住房补贴服役津贴6个月工资。

法律分析：军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年7万住房补贴服役津贴6个月工资。

对下列退役军人，优先安置：（一）参战退役军人；（二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；（三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；（四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。