[山东省]山东省副高职称参公待遇，山东省2021年副高级职称申报条件

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1、副高相当于公务员的副县处级。副高级别的划分事业编副高有三个级别，分别是副高五级、六级和七级。五级待遇比七级待遇更好，副高七级高于正科，待遇低于副县，副高五级和待遇和正处差不多。

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2、公务员的副县处级与副高的相比是在薪资和福利保障上相当的。每个职位的薪资除了基础和绩效外，还有一些补贴工资，所以在副高和副县处级时，整体的福利保障已经超过许多人了。

3、所以专业技术职务大致和行政职务是这样一种对应关系：正高职称相当于行政正处级别；副高职称相当于行政副处级别；中级职称相当于正科或介入正科与副科之间；初级职称相当于科员。

4、副高级事业单位的级别，相当于行政职务的县处级副职。扩展资料行政职务划分（一）国家级正职：国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席。

1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。

2、副厅级领导的退休工资在六千元副厅退休应有的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。但是不配专车和秘书。

3、比如说山东省2013年养老金调整方案，正高级职称每人每月额外增加养老金300元，副高级职称额外增加150元。2012年正副高级职称退休养老金是每人每月额外增加490元和290元。

4、享受国务院特殊津贴专家退休后，一次性发放补贴20000元，每月补助100。国务院 *** 特殊津贴是中华人民共和国国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。获得者被称为享受国务院特殊津贴专家。

事业单位副高职称相当于行政副处级别。事业单位专业技术职务走的是职称路线，本身与管理岗以及行政机关公务员职务与职级不存在直接联系，因此严格意义来说，职称是无法对应行政级别的。

副高职称一般相当于公务员中的副处级。副高职称职称最初起源于职务名称，理论上职称是专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

副高级事业单位的级别，相当于行政职务的县处级副职。扩展资料行政职务划分（一）国家级正职：国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席。

副高是在事业单位职称中一个重要转折点。一般在拿到中级职称之后继续工作满六年以上才可以评高级职称，而在高级职称中又分为副高和正高。评上副高后，再往上评职称的难度不止是量的变化，更是性质的大转折。

副高相当于公务员的副县处级。副高级别的划分事业编副高有三个级别，分别是副高五级、六级和七级。五级待遇比七级待遇更好，副高七级高于正科，待遇低于副县，副高五级和待遇和正处差不多。

①副高7级，工龄16年，每月打卡工资6000元。②四级调研员，工龄20年，每月打卡工资6300元。③公务员副处级，工龄20年，每月打卡工资6900元。从每月打卡工资上看，公务员副处级工资待遇更高，而副高级职称7级略低于四级调研员。

我的答复：按照公务员法和事业单位管理规定的情况来看，事业单位副高级职称，基本上对应行政级别的副处级，但是在工资待遇上要看具体的单位，有可能是副高工资待遇更高，也有可能是副处工资待遇更高。

事业单位专业技术等级，副高级包含：七级岗位、六级岗位、五级岗位。

法律分析：副高级职称退休政策就是享受副高级职称额退休待遇，并且享受国家的退休保险、医疗保险等。

前面已经分析了我所在地区公务员的工资待遇，如果是在大学副高级岗位工作，每个月的工资待遇可以达到七八千块钱，每年年底也能够拿到对应的绩效，每年的综合收入可以达到十几二十万。

基本工资：岗位工资、薪级工资、提高10％工资、浮动固定工资津补贴：保留津补贴、绩效工资、特岗津贴等工龄较长，七级岗位升到六级岗位，薪级不会变，但是岗位工资会变，绩效工资也会变。

法律主观：副高级职称退休后，待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。基础养老金是根据平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。

事业单位参公后，工人编制的职称没有发生变化。

副高职称参公后山东省副高职称参公待遇你的副高职称就没用了，当然这个没用是指职级待遇而言，因为副高是事业编制技术人员的一个职级，一旦参公了，那就要按照公务员职级来实行了。

参公后作废。参公，即参照公务员管理法管理。这是现在我国 *** 各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，指对 *** 委托或授权具有行政执法能力的单位和不属于公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

具有副高以上专业技术职称人员，按照本单位更高行政级别的标准套改规范性津贴补贴山东省副高职称参公待遇；参公单位的退休人员在2006年7月1日后退休的人员，按照退休前的行政职务套改规范性津贴补贴，不考虑退休前的职称高低。

事业单位参公个人是高级职称可以放弃。参公参公事业单位工作人员身份还是事业编制，只是待遇、考核、录用、晋升等方面参照公务员法管理，但不是行政编制。