[山东省]山东职称平均工资是多少，山东省平均工资水平

山东烟台公立学校老师工资待遇大概多少?

得看你什么职称了,烟台教师平均工资￥6090/月。

烟台，山东省辖地级市，是国务院批复确定的中国山东半岛的中心城市，环渤海地区重要的港口城市，是国家历史文化名城 。

截至2020年6月，全市下辖5个区、代管6个县级市。总面积13864.5平方公里 。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，烟台市常住人口为710.2116万人， 城镇人口466.97万人，城镇化率65.42%，常住外来人口达50万人。2020年，烟台市实现地区生产总值为7816.42亿元，同比增长3.6%。

烟台地处中国华东地区、山东半岛东北部，东连威海，西接潍坊、青岛，南邻黄海，北濒渤海，与辽东半岛对峙，与大连隔海相望，海岸线长909千米，濒临渤海、黄海，有岛屿63个，是环渤海经济圈、胶东经济圈内重要节点城市、中国首批14个沿海开放城市之一，中国海滨城市，“一带一路”国家战略重点建设港口城市。

2016年12月7日，烟台被国务院列为第三批国家新型城镇化综合试点地区。2017年，烟台入选为第五届全国文明城市， 实现全国文明城市“五连冠”的目标，成为山东唯一、全国唯二获得文明城市“五连冠”的地级市。2018年中国百强城市排行榜排24位。2018年11月，入选中国城市全面小康指数前100名。12月，被评为中国大陆更佳地级城市第8名。

2020年10月20日，被评为全国双拥模范城市（县）。2020年11月，第六届全国文明城市公布，烟台经复查确认保留全国文明城市荣誉称号全国蝉联六届唯一地级市。

山东技术职称付高六级与正高四级相差多少钱

职称副高六级与正高四级相差相差2150元。根据查询相关资料信息正高四级的工资是5550元，副高六级的工资是3400元，两者相差2150元。

2021年各省市平均工资陆续发布，你所在的省份是什么水平？

据不完全统计山东职称平均工资是多少，除上海、湖北、 *** 外山东职称平均工资是多少，28省份已披露2021年城镇单位就业人员年平均工资，整体看，城镇非私营单位就业人员平均工资高于城镇私营单位。

8地非私营超10万元

2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，对比“全国平均线”，北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6省份平均工资超过全国。此外，宁夏、重庆两省份城镇非私营单位就业人员年均工资也跨过10万元关口，分别为105266元、101670元。

分区域看，上述8个“10万+”省份中，青海、宁夏、重庆处西部地区，其余5省份均在东部地区。

北京城镇非私营单位就业人员(在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员之和)年平均工资暂居之一，达194651元山东职称平均工资是多少！按行业门类划分，北京金融业城镇非私营单位在岗职工平均工资更高，为395402元山东职称平均工资是多少；信息传输、软件和信息技术服务业位居第二，年平均工资为291864元；文化、体育和娱乐业名列第三，为227040元。北京金融公司众多，Wind数据显示，按 *** 行业分类标准，A股现有126家金融公司，北京独揽22家，数量名列之一，因此吸引大量金融人才。加上2021年金融业行情转好，金融机构业绩回暖，部分证券公司、投资公司薪酬增加，金融业平均工资水涨船高。

值得一提山东职称平均工资是多少的是，2020年城镇非私营单位就业人员平均工资前三省份，依次为北京178178元、上海171884元、 *** 121005元。截至目前，上海仅公布2021年全口径城镇单位就业人员平均工资，为136757元； *** 则尚未公布相关数据。

山东省高级职称工资分档吗

山东省高级职称工资分档山东职称平均工资是多少：

基本工资山东职称平均工资是多少：

中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。

中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。

中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。

中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。

二、薪级工资

注：共65级山东职称平均工资是多少，61-65级工资标准略。

各专业技术岗位山东职称平均工资是多少的起点薪级工资为

一级岗位34级

二至四级岗位25级

五至七级岗位16级

八至十级岗位9级

十一至十二级岗位6级

山东教师待遇怎么样？相对于国企如何选择？

教师待遇还可以，一上班4000左右，工作十年5000来的，但是没有其他收入，评定职称困难，名额太少，而且超级累， 社会 地位不高，但是工作内容相对单纯，但现在家长要求越来越高，学生难管，家长和教师的矛盾激化。

适合希望稳定的女孩子，喜欢教育职业荣誉的人，国家 *** 对教育也越来越重视，待遇会缓慢上升，与 *** 公务员基本持平。

收入相对国企（大国企正式人员）待遇差远了。

山东是人口大省，也是经济大省。人口数量第二，仅次于广东；GDP总量位列第三，在广东、江苏之后。山东又是孔孟之乡，教育强省，有着尊师重教的优良传统和深厚的教育资源基础。山东教师的工资待遇和收入水平，在全国处于前列。

以笔者所在的县级市为例，教龄在二十五至三十五年，高级教师（副高）八千元、一级教师七千元左右。本科毕业新入职的青年教师月收入不低于四千元。

山东教师的工资待遇，呈现以下几个特点：

一是城乡教师工资标准较为统一，实际收入差距逐步缩小。以教师职称为主、绩效补充为辅的工资制度，全面得到落实。城乡教师因住房补贴等出现的收入差别，通过增加乡村教师生活补助、职称评聘比例倾斜等措施，得到了有效缓解。所以，职称、教龄相同的教师，不管是在县城，还是在乡镇，工资收入差别不大。

二是历次教师工资调整政策，都能及时落实到位，工资发放足额及时。

三是教师退休待遇较好，无后顾之忧。与在职教师相比，月实际收入相差不到八百元。

总体看，山东教师的平均收入水平，多个地市已与公务员接近持平。可以说，山东教师的待遇还是挺好的，山东人从教，或有机会到山东当教师，还是不错的选择。

再谈谈国企。人们所说的国企，一般是指地方性国企（大型高端国企除外），如电力、电信、金融、机械、工程类等。地方性国企优势较为明显，但与教师相比，也有几个特点：

1、工作环境比较复杂，工作时间和劳动强度相对长些、大些，存在某些职业风险。

2、在职收入普遍较高，有奖金提成和高额补贴等，但退休工资一般较低。

3、在照顾家庭、教育子女、休假等方面，不如教师条件优越。

总之，教师和国企都是好职业，如何选择，主要看个人的兴趣爱好、专业基础和职业规划。选择不重要，关键在努力，三百六十行，行行出状元。

你们怎么看呢？

山东省是经济发展好的省，2018年GDP接近8万亿，排名全国第三位。

显然教师工资待遇是不错的，应该处于全国上等水平。

就2017年的调查数据显示，工资水平在第四位，小学教师，21年教龄，月到卡工资5100元。公积金月达1800元，年终绩效（十三个月工资）6700元十30％的绩效工资，取暖费年1200元。

2018年进一步落实教师工资待遇，支教教师每月生活补贴400元，乡村教师根据距离远近，由各县市制定标准，计发交通补贴，纳入绩效工资总量预算。实行乡镇工作补贴（基本工资÷2）。

另据山东官方发布的2018年全省十九个行业年平均工资显示：

山东教育行业（公办）年平均工资为95624元。排名在第四位。比科学研究与技术服务业94908元约高一点，低于98298元的信息传输，软件，信息技术服务业。

当然，山东国企职工工资也是不错的。2018年国企职工年平均工资为75125元。更好的行业是电力，热力，燃气及水生产和供应，年平均工资98624元，信息传输，软件和信息技术服务98298元。更高的还是金融行，年平均工资127173元。

教育和国企相比各有优势，如何选择，还是要看择业者的优势，首先是学历层次，所学的专业，本人特长，喜欢和原选定的奋斗目标。其次要看就业机会，发展前景。人往高处走，这是大方向。不管选择什么职业，只有努力，只有奋斗，才有成功，才有幸福。

现在选择工作不能像十年前那样以挣钱多少考量。要以工作性质，工作强度，工作行业的发展与稳定，工作的 社会 地位，工作的竞争力，以及个人对工作的喜好来做决定。拿医生和教师来比较，主任医师要比高级教师挣钱多得多。但是，从教育孩子，照顾家庭角度看，医生就力不从心啦，从个人休闲购物， 旅游 度假看就更是没有可能了。而教师在这两方面就显得要比其他行业优势很大。至于国企，工资要比教师高，尤其是奖金收入。但是，是不是每周双休？是不是还要加班？劳动强度如何？不同国企，这些情况也要不同。教师如果把补课加进去，恐怕什么国企的个人收入也比不了吧！补课收入每月几千最少的了。作为年轻人，还是应该以个人爱好性趣为选择职业的导向。

青岛某高职院校，入职一年，无职称，到手7100，公积金1600，考核奖，精神文明奖等另算，工资虽然不高，但是每天只上班5个小时不坐班，可以有大把的时间做喜欢的事。

我医院上班，11年参加工作，从一开始的300一年，保证金500，到现在3548，感觉真累，身体更累，干不完的活，加不完的班

还是国企好，更好是烟草。

待遇太好了，好多人都跑南方去了

总体水平可以的！尤其胶东地区，教考 *** 竞争激烈！

山东教师工资高的离普！