[山东省]山东省事业单位工人职称，山东省事业单位职称比例的规定

事业单位工人编制的职员职称

事业单位的工作在编与职员的职称评定是一样的者辩，按以下方式进行首棚缺：

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事业单位是根据自己的事业专业来确定设置职称岗位的。所管的事业如是财政类、审计类等相关的，可能需要会计师的技术职务岗位，否则不会设置。持有会计师专业职务的资格的，在没有岗位的情况下，不会受到聘用，由此也无法与工资挂钩。顺便问一下，你的计算机中级是不是职业资格呀？如是，和枝职业资格和技术（专业）职称是两码事。比如：注册会计师，是一种职业资格；而助理会计师、会计师、高级会计师是专业职务资格。专业职务资格是需要有岗位并得到聘任，方有实际作用。操作中有：高职低聘的。

事业单位初级工，中级工，助理，中级，正高，副高等职称怎么区分？

一、类别不同山东省事业单位工人职称：

初级工山东省事业单位工人职称，中级工是国家职业资格鉴定山东省事业单位工人职称的，与职称没有关系，主要是技能工人。助理，中级，正高，副高等属于职称级别，职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个迟旅级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。

二、鉴定要求不同：

1、初级工：属于职业资格证书五个等级中的初级（五级），能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

2、中级工：属于职业资格证书五个等级中的中级（四级），能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作山东省事业单位工人职称；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作， 能够与他人进行合作。

3、助理级职称：条件为硕士研究生毕业，可直接评定。大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。其他符合评定条件人员。

4、中级级职称：条件为博士研究生毕业，经考核合格，可直接评定。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。

5、正高级职称：条件为大学本科以上毕业后，取得副高码银凳级职称，并从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。

6、副高级职称：条件为博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业，取得中级职称搏激，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。其他评定条件人员。

三、职业资格证书等级不同：

1、高级 *** （一级/高级职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键操作技术，能够独立处理和解决高难度的技术难题；在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动；具有技术管理能力。

2、 *** （二级/中级职称）：能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般人员。

3、高级（三级/助理职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术，能够独立处理和解决技术难题；在技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般人员；具一定的技术管理能力。

参考资料来意：百度百科-国家职业资格证书制度

参考资料来源：百度百科-职称

山东省正高级职称医疗待遇

山东省正高级职称享受的医疗待遇就是枝枯并城镇职工医疗保险的待遇。

1，国家事业单位工作人员的待遇是按照职称来发放的。

2，正高级职称是国家事业单位专业技术人员，更高级职称了。

3，待遇还是很猛迹高的，他的医疗待遇就是国家给他交的五险一金当中的养老保险和医疗保险的待遇。败型

4，也就是城镇职工的医疗待遇。

我是事业单位在编 工人编制职工，我想问下 如何参加职称等级评定的考试，参加需要什么条件？

事业单位在编工勤人员想参加职称等级评定考试山东省事业单位工人职称，不同地方的考试条件不一样山东省事业单位工人职称，工勤人员职称等级分为初级工山东省事业单位工人职称，中级工，高级工，旅禅 *** ，高级 *** 等几个等次，一般情况下是每两年组织一次工勤人员职称考试，初级报考中级，中级报考高级职称的，必须要间隔五年或者以上才可以报考。所以工勤人员参加职桥野称考试的时间间隔比较长，考试的机会也不多。事业单位工勤人员考到职称后要敏镇喊单位有空岗才能聘用，聘用后才能与工资挂钩。

事业单位副高7级到6级条件？

『壹』 事业单位岗位工资表 副高职称分五、六、七级，这三级按什么条件靠呢

这三级工资是按职称来靠，评上山东省事业单位工人职称了就可以挂* 。

『贰』 副高级职称岗位7级和6级怎么确定山东省事业单位工人职称的

主要看单位岗位设置，在七级岗上呆满三年，并且六级岗有位置就可以晋级

『叁』 教师中高职称7级多少年可以进6级

教师中高职称7级一般抄三年后可袭以申请进6级。但具体还要看你所在单位山东省事业单位工人职称的6级是否饱和，如

果已经饱和，你只能还是停留在7级，如果没有饱和，按分数高低依次晋升，证书多的优

先。

『肆』 七级晋升六级需要什么条件

事业单位任职晋升条件；

管理岗位：晋升三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作满两年以上。

晋升四级职员岗位，须在五级职员岗位上工作满三年以上。

晋升五级职员岗位，须在六级职员岗位上工作满两年以上。

晋升六级职员岗位，须在七级职员岗位上工作满三年以上。

晋升七级职员岗位，须在八级职员岗位上工作满三年以上。

晋升八级职员岗位，须在九级职员岗位上工作满三年以上。

任职晋升条件

职员岗位一般应具有中专及以上文化程度，其中六级及以上职员岗位一般应具有大学专科及以上文化程度，四级及以上职员岗位一般应具有大学本科及以上文化程度。

设置“五级A”职员岗位的事业单位，晋升“五级A”职员岗位，须在五级职员岗位上任职满两年以上。

晋升四级职员，须在“五级A”职员岗位上任职满两年以上或在五级职员岗位和“五级A”职员岗位上累计任职满三年以上。

(4)事业单位副高7级到6级条件扩展阅读；

技术岗位

专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。

实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。

各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上。

根据行业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。

专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照《试行办法》、本实施意见以及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

『伍』 山东省事业单位副高职称七级进到六级需要的条件

等人员晋升或者退休，六级空出来一个，你在七级呆满三年就可以了。换句话说就是等时间

『陆』 事业单位副高级职称五、六、七级是按什么要求定位的

根据人才奖项类、专业类奖项各一项进行评定。

以吉林省为例，三级岗位的条件为已聘任在正高级专业技术岗位满五年，且在聘任期间年度考核被评定过优秀等次，并同时符合下列和专业类奖项各一项者可竞聘专业技术三级岗位；已聘任正高级专业技术职务满10年，且在聘任期间年度考核被评定过优秀等次，并符合下列人才和专业类奖励条件任意一项者，可竞聘专业技术三级岗位。

人才奖项类（符合下列条件之一）享受国务院 *** 特殊津贴人员；省高级专家或省有突出贡献的中青年专业技术人才；省拔尖创新人才；主持省以上重大科技专项课题或重大科技项目；全国宣传文化系统“四个一批”人才；两次被评为市级专业技术拔尖人才。

专业奖项类（符合下列条件之一）获得国家级自然科学、技术发明、科技进步奖，或省（部）级科技进步奖一等奖（个人排名前三）、二等奖（个人排名前二）、三等奖（个人排名之一）；获得市级科技进步奖一等奖（个人排名前二）；获得中国专利银奖以上奖项；以之一作者或通讯作者（国内单位为之一作者单位）在受聘岗位学科领域SCI等刊发表论文5篇及以上的等。

(6)事业单位副高7级到6级条件扩展阅读：

事业单位职称相关要求规定：

1、根据事业单位人员聘期考核有关规定，三级岗位聘任人员实行定期考核。考核坚持领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的原则。

2、经核准批复的三级岗位聘任人选，实行按岗聘用、合同管理，按人事管理权限分别由主管部门或事业单位与其签订聘用合同，明确岗位职责和聘期任务，并到人社部门变更岗位，进行聘用合同鉴证。

3、市属事业单位拟申报三级岗位人员上报至主管部门，经主管部门同意后汇总上报市人社局，市直属事业单位可直接上报至市人社局。

『柒』 事业单位副高级七级职称升六级

工龄、学历影响职称，职称影响工资。

举例来说：（1）本科毕业，试用期满内1年，可以确认助理工程师容；（工龄1年）

助工职称对应12、11级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。

（2）在助理工程师岗位工作4年，可以申报工程师职称；（工龄5年）工程师工资；

工程师职称对应10、9、8级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。

（3）在工程师岗位工作5年，可以申报高级工程师职称；（工龄10年）高工工资；

高级工程师职称对应7、6、5级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。

以上列出的是大概情况，其中有些人因为工作业绩、发表论文不够等原因，常年晋升不了上一级职称的话，只能拿原岗位的钱了。

另外，还有薪级工资，每年晋升1次，20-30元而已，与工龄直接相关的。

以上只是举例说明，事业单位工资体系是一个系统，在这里没有办法都写下来的。

有谁知道事业单位的工勤人员 *** 相当于何种职称？

事业单位工人高级 *** 相当于主任科员或者副科长级别待遇

事业单位通常是国家设置的带有肯定的公益性质的组织，但不隶属 *** 组织，与公务员是分别的。通常情况下国家会对这些事业单位予以财政补贴。分为全部拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

单位性质都不相同，级别肯定不相同。 事业单位通常无公务员。而叫参公管理。 通常橘雹说来，事业单位参照公务员管理以后，其工程师的薪水要变成公务员的薪水，通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个准则，事业单位工人高级 *** 相当于主任科员或者副科长级别待遇。

高级 *** 就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程段伍森师，高级 *** 属于职业资格， *** 是握亩各行业的高级技术人员中设置的技术职务。