[山东省]山东省的职称 *** ，山东职称吧

山东副高职称参加事业单位 *** 有年龄限制吗

是山东省的职称 *** 的山东省的职称 *** ，山东副高职称参加事业单位 *** 也有年龄限制。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员山东省的职称 *** 的年龄限制为18-60周岁，其中，普通公务员山东省的职称 *** 的年龄限制为18-35周岁，副高级职称公务员山东省的职称 *** 的年龄限制为35-60周岁。因此，山东副高职称参加事业单位 *** 也有年龄限制，即35-60周岁。

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山东医学高等专科学校公开 *** 工作人员

一、 *** 单位简介

山东医学高等专科学校是一所省属全日制普通高等学校，设临沂、济南两个校区，校本部设在临沂。学校现有教师886人，其中具有副高级以上职称教师近300人，硕士及以上学位教师二百余人；学校开设临床医学、护理、口腔医学、助产、医学检验、药学、医学影像技术、康复治疗技术等28个专业和专业方向，面向山东全省招生，并与北京、天津、等16省市对等招生，现有全日制在校生16787人。学校具有完善的教学设施设备，有附属医院2所、非隶属附属医院4所；教学医院、实践教学医院68所，分布于山东全省和北京、深圳等各地。

二、 *** 岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开 *** 工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，山东医学高等专科学校拟面向社会公开 *** 中级专业技术岗位4人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开 *** 工作人员岗位汇总表》（附件）。

三、 *** 条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、年龄在40周岁以下（1971年6月6日以后出生）。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开 *** 工作人员岗位汇总表》。

(三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开 *** 中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、 *** 程序

（一）发布 *** 信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（http：//）和山东医学高等专科学校网站面向社会发布 *** 信息。

（二）报名与资格审查

1、报名

报名方式:现场报名

报名时间：2012年6月14日至20日（限工作日）

报名地点：临沂市聚才6路山东医学高等专科学校组织人事处

报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4、1寸近期同底版免冠照片2张。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿 *** 工作的全过缓扒程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

1、根据省属事业单位公开 *** 的有关规定，经批准，面向博士的 *** 采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。按报名实有合格人数确定面试人选。

2、面试

面试采取试讲与约谈相结合的方式进行，主要考察应聘人员的专业学识水平、逻辑思维能力，以及授课的条理性、吸引力和说服力等。面试成绩即为考试总成绩。

面试时间：另行通知

面试地点：山东医扰斗昌学高等专科学校

（四）考核体检

按照 *** 岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以 *** 人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核采取谈话和查阅档案的方式进行，主要考察应聘人员的思想品德、道德修养、科研能力和职业精神等方面的情况。由考核工作小组具体负责考核、体检工作。体检按规定组织，原则上在省级医院进行，标准参照公务销清员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

（五）公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位 *** 人员备案通知书》，凭《事业单位 *** 人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇及其他

享受国家和山东省规定的事业单位同等在职职工工资福利待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：秦老师

联系 *** ：0539-8225957

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开 *** 工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的相关规定执行。

省卫生厅

二〇一二年六月六日

省属事业单位公开 *** 工作人员岗位汇总表.xls

2022年山东水利 *** 学院公开 *** 工作人员9名简章

【 #教师 *** # 导语】2022年山东水利 *** 学院公开 *** 工作人员简章已发布，报名时间：2022年5月18日9:00—5月31日16:00， 考 网现将 *** 公告原文发布如下： 一、 *** 单位简介

山东水利 *** 学院创建于1958年，隶属于山东省水利厅，是一所以培养 *** 、高级技工等高技能人才为主，承担全省水利行业职业技能鉴定工作的技工院校。山东省水利职工大学创建于1982年，承担全省水利系统干部职工继续教育工作，面向全省开展成人大专教育。2013年，两校合署办学，形成大专教育、技工教育、短期培训“三位一体”的办学格局。

学院座落于淄博市淄川经济开发区，是高技能人才培训基地、首批全国水利行业高技能人才培养基地、全国水利文明单位、全国水利行业职工教育先进单位、全国水利行碧陵业技能人才培育突出贡献单位、高等职业教育与 *** 教育合作培养院校、山东省首批技工院校示范专业群建设单位、山东省技工教育特色、全省技工教育先进集体、全省职业技能竞赛表现突出单位、山东社会声誉 *** 学院、山东省招生影响力技工院校。

二、 *** 岗位和人数

根据 *** 山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年事业单位公开 *** 工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2021〕18号），山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开 *** 工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）有关要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开 *** 工作人员9名，其中，正高级专业技术岗位1人,副高级专业技术岗位3人，初级专业技术岗位5人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开 *** 工作人员渣慧兆岗位汇总表》（附件）。

三、 *** 条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.热爱教育事业，具有教书育人、团结协作和奉献精神；

5.应聘高级专业技术岗位年龄应在50周岁以下（1971年5月18日以后出生）；应聘初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1981年5月18日以后出生）；

6.具备 *** 岗位所需的其他条件；

7.符合山东省省属事业单位公开 *** 工作人员的其他规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开 *** 工作人员岗位汇总表》（附件）

（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

（四）高级技工学校、 *** 学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备 *** 职业资格的，可以分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

四、 *** 程序

（一）发布 *** 信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（）、山东省水利厅网站（）和山东水利 *** 学院网站()面向社会发布 *** 信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

（1）报名方式：网上报名如租

（2）报名时间：2022年5月18日9:00—5月31日16:00

（3）查询时间：2022年5月18日11:00—6月1日16:00

报名人员登录山东水利 *** 学院网上报名系统(在学院首页右下方“2022年公开 *** ”模块予以公布),按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在 *** 单位审核前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。 *** 单位审核通过，报名信息不能更改。2022年5月31日16:00后，学院尚未审核或者审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开 *** 考察的重要内容之一。

报名结束后，如无人应聘或无人通过报名审核，取消相应 *** 岗位。取消情况通过山东省水利厅网站（）和山东水利 *** 学院网站（）公布。

网上报名审核通过人员请于6月2日9:00—6月9日16:00登录网上报名系统打印《山东水利 *** 学院2022年公开 *** 工作人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信书》。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿 *** 工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。本次 *** 的资格审查、面试等通知均通过学院发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。

网上报名审核通过的应聘人员，须在规定时间携带有关证明材料到指定地点进行资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查与网上审核结果不一致，以现场资格审查结果为准。资格审查时需提交下列证明材料（原件和复印件）：

（1）全日制普通高校2022届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的毕业生就业推荐表，并应于2022年7月31日前取得相应学历学位证书；其他应聘人员提交身份证、国家承认的学历学位证书，并应于2022年5月18日前取得。

（2）海外留学人员应聘的，须提供身份证、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件（由专业翻译机构盖章）等材料，对暂未取得学位认证的人员，允许后报名考试，并应于2022年7月31日前取得学历学位认证。

（3）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

（4） *** 岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关主管部门出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。

（5） *** 岗位有职称要求的，应聘人员需提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料。（须在2022年5月18日之前取得）

（6）《山东水利 *** 学院2022年公开 *** 工作人员报名登记表》。

（7）本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信书》。

（8） *** 岗位有或省级技能大赛要求的，应聘人员需提供相应技能大赛的类别等次及获奖名次等证明材料。

（三）考试

根据省属事业单位公开 *** 的有关规定，面向具有高级职称人员的高级岗位和高技能人才的初级岗位，考试采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

面试采取试讲、答辩等方式。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学 *** 与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，面试成绩按试讲成绩和答辩成绩各占50%的比例百分制合成。试讲成绩、答辩成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、总成绩及时在山东省水利厅（）和山东水利 *** 学院（）公布。

面试时间、地点另行通知。

（四）体检考察

学院成立体检考察工作小组，具体负责体检考察工作。按照 *** 岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按l:1.5的比例确定进入体检考察范围人选。根据学院实际，我院此次公开 *** 先体检后考察，并依次等额组织。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与 *** 岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位体检考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在山东省水利厅网站()统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位 *** 人员备案通知书》，凭《事业单位 *** 人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

六、疫情防控

在公开 *** 组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在学院发布。

七、其他

本次公开 *** 考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，根据 *** 山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年事业单位公开 *** 工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2021〕18号），山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开 *** 工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）的相关规定执行。

咨询 *** ：0533—3825030

监督 *** ：0533—3825018

邮箱：sdcwzzrsc@zb.shandong.cn

联系地址：淄博市淄川区松龄西路498号山东水利 ***

学院行政楼三层316办公室

省属事业单位公开 *** 工作人员岗位汇总表

山东水利 *** 学院

2022年5月13日

2022年山东潍坊医学院附属医院公开 *** 工作人员简章

【 #医生 *** # 导语】2022年山东潍坊医学院附属医院公开 *** 工作人员山东省的职称 *** ，报名时间：2022年11月14日9:00--11月18日16:00， 现将 *** 简章原文发布如下：

一、 *** 单位简介

潍坊医学院附属医院是山东省卫生健康委委管山东省的职称 *** 的集教学、医疗、科研、预防和保健等功能于一体的大型综合性三级甲等医院，潍坊医学院直属附属医院。2020年4月，潍坊医学院附属医院与潍坊医学院临床医学院合署。国家三级公立医院绩效考核连续为A类。

医院建筑面积20余万m2，开放床位2000余张。医院现有职工2500余人，其中高级职称500余人，博士、硕士800余人，享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、山东省有突出贡献中青年专家、齐鲁卫生与健康领军（杰青）人才、山东省名（老）中医药专家、鸢都学者、潍坊市有突出贡献中青年专家、潍坊市专业技术拔尖人才等29人。医院为社会输送山东省的职称 *** 了一大批优秀医学及相关专业人才，在我院工作过25年的中国工程院谢立信院士、在我院学习毕业的优秀学子于金胡培明院士等是最杰出的代表。

设置临床科室66个，医技科室10个。医院现有4个省级重点学科，11个省级临床精品特色专科、省级临床重点专科、中医药重点专科，11个省级医药卫生樱洞临床重点实验室。肿瘤内科设有院士工作站，内分泌代谢病科、神经内科、肿瘤内科是潍坊市鸢都学者设岗学科。

医院是生殖医学技术、全科医生规范化培养基地、住院医师规范化培训基地、国家“高级卒中中心”正式单位，国家教育部、卫健委卓越医师培养改革项目单位，国家执业医师实践技能考试基地，国家药物临床试验机构，全国综合医院中医药工作示范单位，省脑血管病防治协会理事长单位。

医院拥有世界先进的GE3.0T超导型磁共振、瓦里安VitalBeam智能加速器、飞利浦UNIQFD20大平板血管造影机、全飞秒准分子激光治疗仪等大型医疗设备1000余台（套），为疾病的准确诊治提供了技术保障。

医院被授予全国卫生系统先进集体、山东省人才工作先进单位、全省卫生计生系统先进集体、省卫计委改善医疗服务先进典型、省卫计系统安全生产先进单位、国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地、爱婴医院、PAC优质服务医院等荣誉称号。

二、 *** 岗位及人数

根据 *** 山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开 *** 工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，结合工作需要，潍坊医学院附属医院拟面向社会公开 *** 工作人员34名，其中高级岗位14人，中级岗位6人，初级岗位14人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开 *** 工作人员岗位汇总表》（附件）。

三、 *** 条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.具有裤颂唯 *** 岗位要求的专业或技能条件；

5.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1981年11月14日以后出生）；中级岗位年龄在45周岁以下（1976年11月14日以后出生）；高级岗位年龄在55周岁以下（1966年11月14日以后出生）。

6.应聘人员须在2022年11月14日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。应聘要求具有住院医师规范化培训合格证岗位的人员，须在2022年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证。

7.根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

8.符合山东省事业单位 *** 工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

具有符合 *** 岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件。详见《山东省事业单位公开 *** 工作人员岗位汇总表》（附件）。

（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、 *** 程序

（一）发布 *** 信息

通过山东省人力资源社会保障厅网站（）、潍坊医学院网站（）和潍坊医学院附属医院网站（）面向社会发布 *** 信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2022年11月14日9:00--11月18日16:00

查询时间：2022年11月14日11:00--11月19日16:00

报名人员登录潍坊医学院附属医院网站公开 *** 报名入口进行报名，如实填报个人信息资料，审核通过后下载《潍坊医学院附属医院公开 *** 报名登记表》（参加面试时使用）。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在医院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。医院初审通过，报名信息不能更改。2022年11月18日16:00后，医院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开 *** 考察的重要内容之一。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的 *** 岗位，计划 *** 1人的，取消 *** 岗位；计划 *** 2人（含）以上的，按规定比例相应核减 *** 人数。

博士研究生岗位、高级专业技术职称岗位为长期 *** 岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序， *** 岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。符合岗位要求的应聘人员可在报名系统开放期间通过系统报名，报名系统关闭后，可通过电子邮件方式报名。采用电子邮件方式报名的人员，应如实填写《潍坊医学院附属医院公开 *** 报名登记表》（附件2），连同其它报名材料一并扫描成电子版，发送至邮箱wyfyrsk@163.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名+学历+所学专业+毕业院校”。每人限报一个岗位。

2.单位初审

初审时间：2022年11月14日11:00-11月19日16:00

医院指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿 *** 工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

进入面试的应聘人员，需参加现场资格审查，并按 *** 岗位要求，向医院提交本人相关证明材料原件和复印件各1份，相关材料如下：

（1）提供有本人签名的《潍坊医学院附属医院公开 *** 报名登记表》（系统下载）;

（2）身份证、国家承认的学历和学位证书，岗位有要求的，提供专业技术职称资格证书、执业资格证书、住医院医师规范化培训合格证；

（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经医院同意，可在考察或体检时提供；

（4）海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海外留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书；

（5） *** 岗位有研究方向要求但学历证书的专业名称不能体现研究方向的，需提交毕业学校出具的研究方向证明或本人发表的学术论文和研究生毕业论文（封面、目录、摘要）等相关佐证材料；2022年进行规培结业的考生报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位，需提交2022年住院医师规范化培训结业专业理论考核成绩单；

（6）工作经历有要求的，需提供工作经历证明和社保参保缴费证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼 职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年11月14日；

（7） *** 岗位其他条件要求的相关证明材料。

（三）考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开 *** 的有关规定，博士研究生岗位、高级专业技术职称岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试。主要测试相关岗位的基本理论知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定更低合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消 *** ；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试的时间、地点将通过医院官方网站“医院公告”栏另行通知，不再通知本人，请密切关注。笔试结束后在医院官方网站查询笔试成绩及面试人选名单。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。

现场确认及面试的时间、地点通过医院官方网站另行通知。

面试总分为100分，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按 *** 人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一 *** 岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

（四）考察体检

按照 *** 岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按 *** 人数1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开 *** 考察的重要内容之一。

考察根据实际情况采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检按规定组织，标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊医学院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。对反映问题经查属实并影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位 *** 人员备案通知书》，凭《事业单位 *** 人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、疫情防控

在公开 *** 组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

六、相关要求及待遇

聘用人员为我院总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

七、联系人及联系方式

联系人：陈老师 李 老师

联系 *** ：0536-3081105

监督 *** ：0536-3081155

联系地址：山东省潍坊市奎文区虞河路2428号

八、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开 *** 工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求的相关规定执行。

附件1：山东省事业单位公开 *** 工作人员岗位汇总表

附件2：潍坊医学院附属医院公开 *** 报名登记表

潍坊医学院附属医院

2022年11月8日

原文标题：潍坊医学院附属医院2022年公开 *** 工作人员简章

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2023年山东烟台南山学院诚聘海内外优秀人才公告

【 #教师 *** # 导语】2023年山东烟台南山学院诚聘海内外优秀人才山东省的职称 *** ，学校通讯地址山东省的职称 *** ：山东烟台龙口市东海旅游度假区大学路12号烟台南山学院（东海校区）。 现将 *** 公告原文发布如下： 一、学校简介

烟台南山学院是由中国500强企业南山控股投资兴办山东省的职称 *** ，教育部批准设立的全日制普通本科院校。学校始建于1988年，2005年教育部批准为全日制普通本科高校，2015年通过教育部本科教学工作合格评估，2017年被山东省人民哪陪 *** 确定为硕士学位授予立项培育建设单位，2019年经山东省教育厅批准与青岛科技大学 联合培养硕士研究生。学校是以工学为主体，以经济与管理、文化与艺术为两翼，以音乐与舞蹈、营养与健康为特色，工学、管理学、经济学、艺术学、文学、医学六大学科门类协同（一体、两翼、六协同）发展的高水平应用型本科高校。现有东海、南山两处校区，下设工学院、商学院、人文学院、化学工程与技术学院、材料科学与工程学院、纺织科学与工程学院、健康学院、音乐学院、航空学院、马克思主义学院、国学院、应用技术与培训学院12个二级学院，包含55个系（部、中心）。

二、引进条件

（一）基本条件

1.忠诚于教育事业，恪守学术规手银范，具有优良的学风和高尚的师德。

2.具备扎实的专业基础知识以及应聘岗位所需的专业或技能条件。

3.身体健康，能够履行相关工作职责。

（二）高层次人才

1.之一层次：学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才，年龄一般不超过60周岁。

2.第二层次：学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影李薯蠢响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科达到国内先进水平的国内外杰出人才，年龄一般不超过60周岁。

3.第三层次：科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的中青年拔尖人才，年龄一般不超过60周岁。

4.第四层次：在本学科研究领域有一定影响力，有明确的研究方向和一定的研究成果，可担任本学科领域学术带头人的具有博士学位的正高级专业技术职务人员，年龄一般不超过60周岁。

（三）中青年博士

面向国内外高校或科研院所 *** 优秀中青年博士（后），具有正规的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过50周岁。

1.A类（科研教学型）：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。

2.B类（教学科研型）：在本学科专业领域取得一定的学术成果，具有较好的专业基础。

（四）优秀硕士

面向国内外知名高校或科研院所 *** 优秀硕士研究生，年龄一般不超过35周岁，主要从事教学、科研工作。

三、引进待遇

（一）薪酬

1.助教岗位年薪约7.5万元以上山东省的职称 *** ；讲师岗位年薪约8万元以上；副教授岗位年薪约10万元以上；教授岗位年薪约12万元以上。应届博士入校即可享受副高级职务待遇。优秀者可一事一议，实行协议工资，年薪20-100万元。

2.高层次人才根据其聘期任务实行年薪30-150万元的协议工资，具体待遇面谈。

3.计算机、化工、医护、思政等有关专业另有专业补贴，每月800-3000元不等。

（二）福利待遇

1.享受国家规定的“五险一金”，有13个月工资。

2.享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假。

3.享受教师节福利、健康查体、大病补贴等待遇。

4.学校协助解决子女入托、基础教育就近入学问题，对符合学校岗位任职资格的家属，直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。

5.学校提供校内公寓租住，校外租房享受租房补贴。

6.根据学校奖励政策，教学、科研、创新创业、学科竞赛等成果突出者可享受各项成果奖励。

7.学校注重中青年教师培养，为中青年教师职业发展搭建平台，优秀中青年教师可享受国内外访学进修、在职攻读博士学位资助。

8.引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，达到学校直聘教授、副教授条件，可直聘教授、副教授。

（三）地方 *** 引才补贴

应聘人员可填写附件1、附件2，连同个人简历、本科（硕士、博士）学历学位证书、各阶段学信网学历和学籍证明材料或教育部认证、身份证扫描件、职称或职业资格证书（若有）等相关材料打包发送至学校人事处 *** 邮箱和 *** 部门邮箱。邮件主题请注明：应聘具体岗位+本人姓名+学历+毕业院校+所学专业+职称。

人事处咨询 *** ：0535-8590929（孟老师、朱老师）

人事处 *** 邮箱：nanshxy@163.com

学校通讯地址：山东烟台龙口市东海旅游度假区大学路12号烟台南山学院（东海校区）

邮编：265713

学校：

附件1：烟台南山学院应聘人员情况登记表.xls

附件2：应聘人员科研情况统计表.xlsx

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