山东职称评定2021新规是什么?
山东职称评定2021新规是以考试代评。
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高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间,由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。
如遇特殊情况,评委会组建单位确需要延期评审的,应在11月底前向相应人力资源社会保障行政部门报送书面申请。
除了职称评审标准制定权,职称评审管理权也进一步下放。过去,人社部门组建评委会,行业主管部门具体组织评审。
山东职称评定法律规定:
根据《办法》,评委会实行核准备案管理制度,除尚不具备组建条件的可以由人社部门兜底组建外,评委会皆由行业主管部门或行业内具有重要影响力的企业、事业单位组建,人社部门负责核准备案。
评委会备案有效期不得超过3年,有效期满应当重新核准备案。经核准备案的评委会,纳入全省评委会目录清单,实行动态管理;未纳入目录清单范围的,其评审结果不予认可。
山东省职称改革领导小组属于什么部门
你好,你的问题回答如下:
之一、山东省职称改革领导小组是山东省人力资源和社会保障厅下属的副厅级(副市长级别)事业单位,
第二、该小组具体负责山东省全省的职称考试和管理工作;
第三、咱们平时听到的工程师、会计师、经济师等证书都是由这个小组负责组织考试和发证;
第四、因此,这个山东省职称改革领导小组也算是一个热门单位了。
山东省事业单位工勤职称22年初级可以直接聘中级吗
工勤岗没有初级工这个档次,早在90年代初,1993年工资改革时,只要工龄达到15年就可以直接套进中级工,劳动人事局就给按中级工套改工资。没过几年就改为中级工这一技术等级也必须通过考试才能获得。而且必须是参加工作工龄达到5年以上才能报名参加考试。
事业单位工勤岗初级需要满五年后通过统一考试的形式晋升中级。事业单位工勤岗大部分是由转业军人担任的,占据一个单位绝大部分名额,工勤岗共分五级,其中五级是初级工,四级是中级工,三级是高级工,二级是 *** ,一级是高级 *** ,一级高级 *** 享受正科级待遇。
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