[山东省]山东省 *** 安全工程专业职称考试，山东省 *** 安全工程专业职称考试内容

*** 工程师中级职称考试内容

中级 *** 工程师考试内容如下： *** 工程师考试内容涉及到计算机系统基础、 *** 操作系统、计算机应用系统的设计和开发 *** 、数据通信的基础知识、系统安全和数据安全、 *** 安全的基本技术和主要的安全协议、

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计算机 *** 体系结构和 *** 协议的基本原理、计算机 *** 有关的标准化知识、局域网组网技术，城域网和广域网基本技术、计算机 *** 互联技术、TCP/IP协议 *** 的联网 *** 和 *** 应用技术、

接入网与接入技术、 *** 管理的基本原理和操作 *** 、 *** 系统的性能测试和优化技术，可靠性设计技术、 *** 应用的基本原理和技术、 *** 新技术及其发展趋势。

*** 工程师是指从事计算机 *** 系统的规划、设计， *** 设备的软硬件安装调试， *** 系统的运行、维护和管理的中级技术人员。

通过 *** 工程师考试的合格人员能根据应用部门的要求进行 *** 系统的规划、设计和 *** 设备的软硬件安装调试工作，能进行 *** 系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理 *** 资源；

作为 *** 专业人员对系统开发进行技术支持和指导；具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导助理工程师从事 *** 系统的构建和管理工作。

*** 工程师和 *** 安全工程师怎么报考?

*** 工程师考试目标 

通过本考试的合格人员能根据应用部门的要求进行 *** 系统的规划、设计和 *** 设备的软硬件安装调试工作，能进行 *** 系统的运行、维护和管理，能高效、可靠、安全地管理 *** 资源，作为 *** 专业人员对系统开发进行技术支持和指导，具有工程师的实际工作能力和业务水平，能指导 *** 管理员从事 *** 系统的构建和管理工作。 

2. *** 工程师考试要求： 

　（1）熟悉计算机系统的基础知识； 

　（2）熟悉 *** 操作系统的基础知识； 

　（3）理解计算机应用系统的设计和开发 *** ； 

　（4）熟悉数据通信的基础知识； 

　（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识； 

　（6）掌握 *** 安全的基本技术和主要的安全协议； 

　（7）掌握计算机 *** 体系结构和 *** 协议的基本原理； 

　（8）掌握计算机 *** 有关的标准化知识； 

　（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术； 

　（10）掌握计算机 *** 互联技术； 

　（11）掌握TCP/IP协议 *** 的联网 *** 和 *** 应用技术； 

　（12）理解接入网与接入技术； 

　（13）掌握 *** 管理的基本原理和操作 *** ； 

　（14）熟悉 *** 系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术； 

　（15）理解 *** 应用的基本原理和技术； 

　（16）理解 *** 新技术及其发展趋势； 

　（17）了解有关知识产权和互联网的法律法规； 

　（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。 

附：全国计算机软考考试暂行相关规定： 

    《全国计算机软考考试暂行规定》（2003年10月18日发布、2004年1月1日起实施） 

3. *** 工程师报名条件 

本考试适用于社会各界从事计算机应用技术、软件、 *** 、信息系统和信息服务等专业技术工作的人员。 

凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。 

4. *** 工程师报名时间 

2015年全国计算机软考 *** 工程师考试上半年报名是2月份初中旬就陆续开始，估计到4月份结束。 

2015年全国计算机软考 *** 工程师考试下半年报名一般从7月份陆续开始，到9月份结束。 

软考报名时间跨度较大，各地情况不同，详细情况需要查看每一次的报名通知。 

也可以关注希赛软考学院 *** 工程师的最新考试、报名动态。 

5. *** 工程师考试时间 

软考一般是在每年的5月份和11月份举行。 

2015年全国计算机软考上半年考试时间：5月23日 

2015年全国计算机软考下半年考试时间：11月4日 

软考报名时间跨度较大，各地情况不同，详细情况以各省官方公告为准。 

       请关注请关注希赛软考学院 *** 工程师的最新考试动态。我们将为您带来最新的全国计算机软件资格考试 *** 工程师考试动态。 

6. *** 工程师考试科目 

2015年全国计算机软考 *** 工程师考试科目： 

 资格名称                考试时间                   考试科目 

*** 工程师        上午9:00-11:30          计算机与 *** 知识 

*** 工程师        下午2:00-4:30           *** 系统设计与管理 

7. *** 工程师考试题型 

*** 工程师考试上午试题侧重基础知识，都是必做的选择题（客观题）。 

*** 工程师考试下午试题侧重技能运用，均是主观题，有些题目是选做的。

*** 安全工程师报考条件

一、助理 *** 安全工程师:

1、本科以上或同等学力学生;

2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者;

二、 *** 安全工程师:

1、已通过助理 *** 安全工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力应届毕业生;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

三、高级 *** 安全工程师:

1、已通过 *** 安全工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

山东省安全工程师职称考试在哪报名？如何报名？

山东省人事人才管理信息系统平台官网：

关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作山东省 *** 安全工程专业职称考试的通知

各市应急管理局、人力资源社会保障局：

为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系山东省 *** 安全工程专业职称考试，畅通人才职称晋升渠道山东省 *** 安全工程专业职称考试，根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《 *** 山东省委办公厅 山东省人民 *** 办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》（鲁办发〔2018〕1号），决定开展全省安全工程高级职称评审工作，并通过“以考代评”的方式，实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

深入贯彻************关于安全生产重要论述，认真落实省委省 *** 关于安全生产部署要求，坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则，围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍，建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准，做好安全工程职称评审工作，激发和释放人才创新创造活力，为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。

二、健全评价制度

在全省工程系列职称中增设安全工程专业，分设初级、中级、副高级、正高级四个层级，名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员，均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要，安全工程职称评审范围将进行动态调整。

三、完善评价标准

依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省实际，制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，把品德放在人才评价的首位，重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献，按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律，合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。

建立安全工程高级职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著编著、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。

四、创新评价机制

打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，创造便利条件，畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式，通过我省初级注册安全工程师、国家中级注册安全工程师考试实施，取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。

五、规范评审组织

（一）省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。

（二）各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。

（三）省应急厅负责组建评审专家库，从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。

（四）建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设，建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。

六、衔接培养使用

结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准，推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作，加快安全工程专业技术人才知识更新，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接，对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审山东省 *** 安全工程专业职称考试；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。

七、有关要求

（一）思想高度重视。开展安全工程职称评审工作，有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作，对加强安全行业专业技术人才建设，补齐安全工程专业技术人才不足短板，实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，确保各项工作顺利推进。

（二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。

（三）加强宣传动员。强化宣传报道，做好政策解读，引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作，充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性，营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。

山东省应急管理厅 山东省人力资源和社会保障厅

2022年3月18日

一、山东省人事人才管理信息系统平台地址

二、山东省人事人才管理信息系统平台：

三、山东省人事人才互联网服务系统官网地址：

四、山东省人事人才互联网服务系统入口：

五、山东省人事人才互联网服务系统：

六、山东人事人才互联网服务系统入口：

七、当今企业要加强人事管理以防人才流失

八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话

九、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话

十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话

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信息 *** 安全专业技术人员考试？

Ⅰ 请问信息 *** 安全专业技术人员继续教育证书有什么用

证明你在这方面有能力吗

至于计算机2山东省 *** 安全工程专业职称考试，3级可以直接报名参加就可以山东省 *** 安全工程专业职称考试了

考试通过就可以拿证！

Ⅱ 信息 *** 安全专业技术人员考什么知识

很多学校都录，而且都是以自己学校的专科生为优先录取。你可以去问问你们学校而且你是学信息安全技术的，你的这个专业拿了本科证也没什么很大的区别。

Ⅲ *** 安全都需要考什么证书呢

一、CISP（Certified Information Security Professional）证书

中文叫注册信息安全专业人员，由中国信息安全产品测评认证中心实施的国家认证。可以说，这是目前国内对于个人来说认可度更高的信息安全人员资质，堪称最权威、最专业、最系统。根据实际岗位的不同，CISP又分为CISE（注册信息安全工程师）、CISO（注册信息安全管理人员）、CISP-A(注册信息安全审核员）以及CISD（注册信息安全开发者）。CISP的关注点是信息安全的管理和业务流程。中国信息安全产品测评认证中心的主管部门是中国国家Security部门。总体来说，CISP偏重于信息安全管理。

CISP为强制培训认证，也就是说，要取得这个证书，首先要参加中国信息安全产品测评认证中心授权机构进行的培训（自学或者无授权的机构培训的都不算数，无论你学的多牛掰，一般是交钱进行五天的培训），然后参加考试取证。（谈钱不伤感情）这个CISP的山东省 *** 安全工程专业职称考试他们的培训及考试费用大概是人民币一万两三千的样子。由于是强制交费培训，想必你肯定跟培训机构一样嗨到翻。。。只不过，他们嗨的是专（sheng）心（yuan）培（o）训（o），你嗨的收（xin）获（teng）满（yin）满（zi）。

二、CISSP（Certified Information System Security Professional）证书

中文叫信息系统安全认证专业人员，由国际信息系统安全认证机构（International Information Systems Security Certification Consortiurm，ISC2）组织和管理。ISC21992年开始推广CISSP的认证考试，在国际上得到了广泛认可。ISC2在全球各地举办CISSP考试，符合考试资格的人员通过考试后授予CISSP认证证书。CISSP也是偏重于信息安全管理。个人经验，这个认证在国内远不如CISP好使。

CISSP认证其实是一个系列认证，包括注册信息系统安全师（CISSP）、注册软件生命周期安全师（CSSLP）、注册 *** 取证师（CCFP *** ）、注册信息安全许可师（CAP）、注册系统安全员（SSCP、医疗信息与隐私安全员 (HCISPP *** )，此外还有CISSP 专项加强认证:CISSP-ISSAP (信息系统安全架构专家）、CISSP-ISSEP（信息系统安全工程专家）、CISSP-IS *** P（信息系统安全管理专家）等。

CISSP被吐槽的主要有两点，一是全英文考题，二是要考6个小时。题目共有250道，平均你得一分半钟搞定一道。很坑的是，250道题目中，有50道是不计分的。更坑的是，还不告诉你是哪50道。当然，你可以选择中文试题，但据说中文翻译的实在不咋地，还不如直接上英文题，毕竟咱考CISSP玩的就是国际范儿。

CISSP培训不强制，未经过培训也可直接考试，只要你够牛。考试费大概是600美元。

三、C-CCSK(China-Ceritificate of Cloud Security Knowledge)证书

本来吧，人家这个认证是CCSK（云安全知识认证），是由著名的国际云安全联盟（Cloud Security Alliance，CSA），CSA总部在美国，联盟成员中云大厂云集，比如谷歌、微软、惠普、阿里、Ctrix、MCafee等。2015年起，CSA看中了中国市场这块肥肉，推出专门服务咱泱泱中华的C-CCSK认证，即中国版云安全知识认证。C-CCSK认证的效力同国际版CCSK等同。泱泱中华的范围是大中华区！！！

C-CCSK认证特别有助于构建更佳实践（Best Practice）的安全基线（Baseline），范围涵盖云治理到技术安全控制配置等诸多方面，堪称中国云安全人才领域最权威的认证之一。

四、CISA（Certified Information Systems Auditor）证书

这是注册信息系统审计师证书，自1978年起，由国际信息系统审计和控制协会（ISACA）开始实施注册，目前，CISA认证已经成为全球公认的标准。这个证主要是用于信息系统审计的。在国外，信息系统审计非常吃香，不过，国内目前并不太重视。但是在中国的国际大厂都需要进行信息系统审计。

拿了这个证，你在信息系统审计、控制与安全、鉴证等领域就是专业大拿了。你的用武之地是，按照全球公认标准和指南对某机构的信息系统开展各项审查工作，确保该机构的信息技术与业务系统得到充分的控制、监控和评价。

五、CompTIA Security+

这个证书名字挺牛掰，叫国际信息安全技术专家，同CISP、CISSP偏重于信息安全管理不同，Security+起的是技术范儿， 更偏重信息安全技术和操作。

Ⅳ 请问信息 *** 安全专业技术人员继续教育证书主要用途是什么怎么报名考试

信息 *** 安全专业技术人员继续教育证书该证书将作为相应岗位任职资格以及晋升、聘任回、职业、从业资答格注册的必要依据。公安机关要将信息 *** 安全专业技术人员继续教育情况作为对信息 *** 管理和使用单位安全教育和培训制度进行监督检查的一项内容。

Ⅳ *** 安全工程师最权威的证书是什么

*** 安全工程师最权威的证书有以下三种：

1、计算机技术与软件专业资格考试证书

是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试，该考试分为 5 个专业类别，并分设了高、中、初级专业资格考试，共 28 个资格的考核。也是用人单位择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）的基础。

2、微软认证的证书

是微软公司为了推广微软技术，培养系统 *** 管理和应用开发人才的证书体系，该证书可以作为薪资职位变迁的有效证明，公司资质实力证明和移民加分等。拥有该证书的人大多都能得到丰厚的薪水。

3、思科认证的证书

是由 *** 著名厂商——Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。可以考取初级、中级、高级 *** 工程师证书。

山东省人事人才管理信息系统平台地址

山东省人事人才管理信息系统平台地址：

关于开展全省 *** 安全工程专业职称评价工作的通知

各市党委网信办、 *** 人力资源社会保障局，各有关单位：

为科学构建我省 *** 安全领域专业技术人才评价体系，推动我省网信事业高质量发展，根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）、《 *** 山东省委办公厅山东省人民 *** 办公厅印发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（鲁办发〔2018〕1号）等文件精神，决定在全省开展 *** 安全工程职称评价工作。现将有关事项通知如下。

一、指导思想

深入贯彻落实************************思想特别是************关于 *** 强国的重要思想，坚持服务发展、遵循规律、科学评价原则，开展 *** 安全工程职称评价工作，畅通 *** 安全工程技术人才职业发展通道，更大限度激发 *** 安全工程技术人才创新潜能，培养造就讲政治、懂 *** 、敢担当、善创新的 *** 安全工程技术人才队伍，为全省网信事业高质量发展提供人才支撑。

二、评价范围

我省企事业单位、社会组织、个体经济组织及自由职业者中，从事 *** 安全技术研发、生产、应用， *** 数据安全和个人信息保护， *** 安全技术体系规划、建设、管理， *** 内容建设与管理等相关工作的专业技术人员，可参加本专业职称评价。具体评审范围详见年度评审公告。

*** 安全工程专业，设 *** 安全技术研发与应用、 *** 生态建设与治理两个子专业。

三、层级设置

*** 安全工程职称设初级、中级和高级，其中，高级职称分设副高级和正高级，名称依次为 *** 安全助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

四、评价方式

适应不同层级 *** 安全工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制，对参评人员的专业水平和能力进行综合评价。助理工程师、工程师实行全省统一考试方式，高级工程师、正高级工程师采取评审方式。

五、评价标准

依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省网信工作实际，制定 *** 安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察申报人员的职业操守和从业行为。突出专业能力、工作实绩，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向，重点评价 *** 安全工程技术人才的工作绩效和创新成果。对学术造假和职业道德失范实行“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。

建立 *** 安全工程职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、项目（课题）成果、分析报告、技术报告、标准规范、论文著作等，注重代表作的质量、贡献和影响力。

山东省 *** 安全工程初中级职称考试规定和高级职称评价标准条件另行制定。

六、评审组织

省委网信办是 *** 安全工程职称的行业主管部门，负责组建山东省 *** 安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。

各设区的市应将 *** 安全工程高级职称评审工作纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省 *** 安全工程职称高级评审委员会代为评审。

省委网信办负责组建评审专家库。首次评审从高校、科研机构、企业和相关部门中遴选专业水平高、具有相近专业相应层级专业技术职称、法纪观念强、作风正派、办事公道的专家进入评审专家库。

建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设。建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。

七、培养使用

紧密结合网信领域人才需求和职业标准，推动扩大 *** 安全工程技术人才培养规模。加强继续教育工作，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥网信领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。对全面实行岗位管理、 *** 安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加高级职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，自主择优聘任具有相应职称的 *** 安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。

八、有关要求

（一）加强组织领导。各市党委网信办、 *** 人力资源社会保障局以及用人单位要充分认识开展 *** 安全工程职称评价的重要性、紧迫性，统筹谋划、周密部署，明确责任、密切合作，确保 *** 安全工程职称评价工作顺利开展。

（二）稳妥有序实施。按照我省职称管理有关规定和 *** 安全工程职称考试规定、评价标准，精心安排，严格程序，做好报考审核、申报评审、违规处置、经验总结等工作，及时发现研究和妥善处理实施过程中出现的新情况、新问题。

（三）强化宣传引导。利用多种方式，加强政策宣传和解读，引导网信领域企事业单位支持 *** 安全工程职称评价工作，充分调动 *** 安全工程技术人才参与职称评价的积极性和主动性，营造有利于 *** 安全工程技术人才成长发展的良好氛围。

*** 山东省委 *** 安全和信息化委员会办公室山东省人力资源和社会保障厅

2022年4月18日 (一)、山东省人事人才管理信息系统平台： (二)、山东省人事人才互联网服务系统官网地址： (三)、山东省人事人才互联网服务系统入口： (四)、山东省人事人才互联网服务系统： (五)、山东人事人才互联网服务系统入口： (六)、当今企业要加强人事管理以防人才流失 (七)、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话 (八)、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话 (九)、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (十)、人事人才管理会上市长讲话