我的条件是否可以申请高级职称?
申请高级职称的条件
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一、学历、资历要求
1、本科毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上;
2、大专毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上;
二、 不具备规定学历,但确有真才实学,业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报:
1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上;
2、取得市级科技进步二等奖(相应奖项)以上。
3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人,不具备规定学历,参加市职称办认可的相关专业培训,经考试取得合格证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上。
4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干,不具备规定学历,取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上。
5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。
破格人员应参加面试,并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职(合格)以上,其中至少有1次为优秀。
医学讲师条件?
① 怎样成为医学教授
教授,是一种高等教育体系中的职称,担任教学任务的高级医师可根据工作岗位需要,经相应教师职务评审组织评审通过后,可同时聘任或任命副教授、教授职务。
根据教育部《关于高等学校教师职务试行条例的实施意见》的规定:
第十一条、医学院校的附属医院及设有临床教研室的教学医院根据卫生人员专业技术职务试行条例和实施意见,评审、聘任或任命副主任医师、主任医师职务。其中担任教学任务的高级医师可根据工作岗位需要,经相应教师职务评审组织评审通过后,可同时聘任或任命副教授、教授职务。
(1)医学讲师条件扩展阅读:
相关规定:
1、高等学校教授、副教授合计定额占教师定编总数的比例,目前应区别情况加以控制。教授职务定额应依据学校学科、专业的设置需要和现有副教授的数量和素质等实际情况确定。
2、凡确实符合教授、副教授任职条件的中年骨干教师,由于限额已满,未受聘任的,可有控制的确定为“待聘教授”、“待聘副教授”,领取相应的职务工资,同时鼓励他们到其它学校或其它工作岗位任职。
3、为了逐步扩大高等学校办学自 *** ,将依据学校条件有计划地逐步下放高等学校教授、副教授任职资格审定权。有权审定教授、副教授任职资格的学校应该是领导班子健全、办学指导思想端正、能正确执行党的知识分子政策的单位
② 成为讲师需要什么条件
成为一名出色的讲师
一、讲懂不等于听懂,听懂不等于学会。
以学员接受的结果为准,培训的层次主要包括知识、技能、素质三个层次的培训。摆在首要位置的是知识培训,这是最基本的培训;其次为技能培训,这个层次的培训内容较多,对学员的影响力较大;最后为素质培训,素质是个抽象概念,主要是指个人价值观、态度等要素。这三个层次的关系紧密联系,缺一不可。而作为一名讲师或会议发言者站在台上,滔滔不绝,把你的知识或想法排山倒海一样抛向学员,学员是否听懂绝对是个未知数,本次培训中更大收获就是明白面授培训中如何才能让学员更好听懂并学会。要让学员听懂,更好办法是让学员在快乐中学习,其次是在压力中学习,学员要在快乐中学,首先要了解学员的需求,激发学员的兴趣,激起学员共鸣,在培训过程中要实行互动教学,尽可能把课堂一半的时间交给学员自己,让学员在互动中心动,心动中行动,行动中感动,每20分钟切换教学方式,提高学员注意力,每7分钟互动提问,让学员便于思考、善于思考,不断提问题,不断找答案,在培训中、在培训后多做换位思考,让每位学员都积极参与,锻炼全方位思维能力,挖掘内在潜能。
二、学习、再学习;练习、再练习。
要成为一名优秀讲师,没有捷径,必须经过反复学习和练习才能达成。学习力是讲师的知识或技能累积的基础。讲师必须具备谦虚好学和诲人不倦的敬业精神和职业道德。要全方位学习,细致请教,缜密思考,虚心接受批评,即使有人对我们的培训不屑一顾甚至当面批评,我们仍然要感谢他,因为他的批评就是我们做得不好不对的地方,听的批评多了,从中总结的教训也就多了;学习对象不仅仅局限于培训业内人士,扩张知识层面,改善个人劣势,身边的每一个朋友都可以帮助我们,作为培训的旁观者,他们往往更清楚市场的需求所在。讲师在具备“讲”的文功基础上,还需武艺超群,培训现场的控制能力、现场气氛的调动、外在形象、气质等方面,都是学员关注焦点。当自己登上讲台时免不了心跳加速,双腿颤抖。要克服紧张情绪,想成为讲师之一实践活动就是培训。珍惜并抓住每一次培训机会,让学员作为培训评委,积极获取反馈信息,完成自我认知,避免出现在台上自我感觉良好,但是学员并没有“听懂”的尴尬局面。
三、 讲师需具备良好的EQ和健全IQ
讲师应该拥有广泛的人脉关系和沟通技能,并需屡屡“破冰”,富有创新力。 培训成功很大程度取决于老师与学员之间的关系,讲师必须具有与学员建立友好关系的能力,讲师必须多与学员进行坦诚交流,听取他们意见及希望,要能够聆听,多肯定,多赞美,提出能激发热情的适当的问题,经常做出清晰、直接的反馈,要相信每个人都是一座沉默的火山,每个人都会在一定机会中爆发,每个人的潜能是无限的,讲师更多要看到每个人的优点,对每个人都充满信心,让学员在老师肯定的话语中得到鼓舞和前进的动力,让每个人都觉得是备受尊重的人,积极的思想演化为最积极的行动,建立起亦师亦友关系,培训会显得更加贴切、有益。复制和模仿是讲师成长的之一步,但是要脱颖而出,最重要的武器是“IQ急转弯”,进行创新,不断尝试、不断挑战自己,让学员选择自己。
四、学以致用
好的讲师都是营销高手或富有成效的管理者,我们在日常营销工作中,管理工作中,每次会议、每次调研座谈会、每次客户联谊会、每次时尚沙龙,都是一次同事间、客户间心与心沟通过程,都可以视同为一次或大或小的培训活动,我们有必须发挥出优秀讲师所具备各项潜质,投入富有“感染力”的热情、“能做好”的自信、完成任务的充沛精力、面对拒绝时的韧性和决断力、承担新风险和挑战的意愿,经常激励自我,超越自我,在平凡的岗位上做得更好。
③ 我毕业想当医学院的老师
总体来说 *** 条件较高,不过大中专医校的要相对要求低一些口腔医学院教师职务申报条件一、教授申报条件申报教授职务,任现职以来应当具备下列条件:(一)必备条件1.取得高等学校教师资格。教书育人,为人师表,符合思想政治和职业道德要求,遵守山东大学学术纪律,年度考核均为合格及以上。2.担任副教授职务5年及以上(破格晋升教授任副教授职务2年及以上)。1960年1月1日及以后出生的教师晋升教授职务,必须具有博士学位或本学科更高学位。3.必须承担本科教学任务且申请学年内无教学事故(由教务处会同有关部门做出认定)。4.担任硕士研究生导师并完整指导1届研究生(无硕士点的学科例外)。5.外语考试合格或符合学校外语免试条件。(二)教学工作的基本要求1.具备良好的教育教学能力,有为本科生授课的经历;2.近5年年均本科生授课课时一般要达到学院平均课时三分之二以上,且至少有1门是本科生课程,教学质量考核优秀。(三)科研工作的基本要求1.教学科研型教师必须具备以下条件:(1)主持国家级科研、教研项目1项;或省部级科研、教研项目2项及以上,且到位经费累计30万元以上,或任现职期间主持的科研项目到位经费(纵、横项)累计300万元以上。(2)取得的成果需满足下列条件之一:①作为之一作者或通讯作者(仅限本人指导的学生是之一作者,本人是通讯作者)发表SCI、EI、SSCI收录论文4篇及以上;②作为之一作者或通讯作者发表的论文影响因子累计10及以上或发表的论文他引10次及以上;③获国家级科研成果奖(前三位),或省部级科研成果一等奖(前二位),或省部级科研、教学成果二等奖(首位);④获国家发明专利两项,且作为之一作者或通讯作者发表SCI、EI收录论文2篇及以上。破格晋升教授,要求承担的科研项目、取得的成果加倍。2.临床型教师必须具备以下条件:(1)主持国家级科研、教研项目1项;或省部级科研、教研项目2项及以上,且到位经费累计30万元以上,或任现职期间主持的科研项目到位经费(纵、横项)累计300万元以上。(2)取得的成果需满足下列条件之一:①作为之一作者或通讯作者(仅限本人指导的学生是之一作者,本人是通讯作者)发表SCI、EI、SSCI收录论文2篇及以上。②作为之一作者或通讯作者发表的论文影响因子累计10及以上或发表的论文他引10次及以上;③获国家级科研成果奖(前三位),或省部级科研成果一等奖(前二位),或省部级科研、教学成果二等奖(首位);④获国家发明专利两项,且作为之一作者或通讯作者发表SCI、EI收录论文1篇及以上。二、副教授申报条件
申报副教授职务,任现职以来应当具备下列条件:(一)必备条件1.取得高等学校教师资格。教书育人,为人师表,符合思想政治和职业道德要求,遵守山东大学学术纪律,年度考核均为合格及以上。2.博士后出站担任讲师职务,或具有博士学位后担任讲师职务2年及以上,或担任讲师职务5年以上。1960年1月1日及以后出生的教师晋升副教授职务,必须具有博士学位或本学科更高学位。3.必须承担本科教学任务且申请学年内无教学事故(由教务处会同有关部门做出认定)4.外语考试合格或符合学校外语免试条件。(二)教学工作的基本要求1.具备良好的教育教学能力,有为本科生授课的经历。2.近5年年均本科生授课课时一般要达到学院教师平均课时三分之二以上,且至少有一门是本科生课程,教学质量考核优秀。(三)科研工作的基本要求1.教学科研型教师应当具备以下条件:(1)主持省部级科研、教研项目;或承担国家级科研、教研项目(前两位)。(2)取得的成果需满足下列条件之一:①作为之一作者发表SCI、EI收录论文3篇及以上;②发表的论文影响因子累计8及以上或发表的论文他引8次及以上;③获国家级科研成果奖;或获省部级科研成果二等及以上奖励(前二位);④获国家发明专利一项,且作为之一作者或通讯作者发表SCI、EI收录论文2篇及以上。 2. 临床医学教师应具备以下条件: (1)主持省部级科研、教研项目;或承担国家级科研、教研项目(前两位)。(2)取得的成果需满足下列条件之一:①作为之一作者发表SCI、EI收录论文2篇及以上。②发表的论文影响因子累计8及以上或发表的论文他引8次及以上;③获国家级科研成果奖;或获省部级科研成果二等及以上奖励(前二位);④获国家发明专利一项,且作为之一作者或通讯作者发表SCI、EI收录论文1篇及以上。三、讲师申报条件申报讲师职务,任现职以来应当具备以下条件:(一)取得高等学校教师资格。教书育人,为人师表,符合思想政治和职业道德要求,遵守山东大学学术纪律,年度考核均为合格及以上。(二)获学士学位后担任助教职务4年及以上,或获硕士学位后担任助教职务2年及以上;或博士毕业试用期满。(三)外语考试合格或符合学校外语免试条件。(四)任现职以来至少辅导1门本科课程并承担部分主讲课程,完成学院规定的本科教学任务,教学效果优良。(五)积极参加科研课题的研究工作,作为之一作者被SCI、EI、ISTP收录论文1篇。四、助教申报条件(一)获高等学校教师资格,具有合格的教育教学能力,且普通话水平达到二级乙等,具备正确使用规范汉字的能力,其中语文教师和对外汉语教师普通话水平达到二级甲等,并熟悉汉字的各项规范标准,经院(部)基层学术委员会试讲或考核合格。(二)获学士学位一年见习期满;获硕士学位试用期满。 山东大学口腔医学院 2010年5月10日2222了保证教学正常运行、稳定基本师资队伍,现面向社会公开 *** 专任教师:一、 *** 岗位岗位人数所学专业学历年龄备注生理学教师1临床医学全日制本科及以上28岁以下解剖学教师2临床医学全日制本科及以上28岁以下预防学教师1临床医学全日制本科及以上28岁以下外科学教师1临床医学全日制本科及以上28岁以下美容学教师1美容全日制本科及以上28岁以下五官学教师1临床医学全日制本科及以上28岁以下口腔专业优先护理学教师4护理全日制本科及以上28岁以下生物学教师1临床医学全日制本科及以上28岁以下二、报名时间:2009年8月5日----8月14日(工作时间)上午8:30---11:30,下午3:00---5:00三、报名地点:江西医学院上饶分院组织部(院办公楼4楼)四、应聘条件:1、思想品质好,热爱教育事业,普通话标准,五官端正,身体健康,符合高校教师资格要求。硕士研究生优先原则,本科为之一学历。28周岁以下为1981年7月31日后出生。2、待遇:录用后享受国家规定的待遇,研究生可享受学校有关特殊待遇。可参加上饶市人事局组织的入编考试。3、应聘办法:面试及教学能力测试(准备50分钟所报专业的试讲内容)4、报名时需带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、免冠1寸照片2张联系地址:江西医学院上饶分院组织部联系 *** :办公室0793—8100407宁老师8370680汪老师8188958江西医学院上饶分院
④ 临床医学考基础可以当老师吗,需要哪些条件才可以当大学医学院的老师
目前医学院校医学专业新招教师,基本上都是要求全日制博士,如果你想成为回医学院校教答师,必须拿到博士,更好是医学博士,基础医学专业的博士也是可以的,这才有机会参加医学院校的 *** 。如果你现在刚读硕士,要拿到博士学位还好几年呢,还得继续努力。
⑤ 报考执业医师对带教老师有什么要求
报考执业医师对带教老师没有相关要求。具体的报考条件如下:
依据《中华人民共和国执业医师法》相关规定,内容如下:
第九条规定:具有下列条件之一的,可以参加执业医师资格考试:
(一)具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;
(二)取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满二年;具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
医师资格考试报名资格规定:
第十五条规定:具有下列情形之一的,不予受理医师资格考试报名:
1、卫生职业高中毕业生;
2、基础医学类、法医学类、护理学类、辅助医疗类、医学技术类等相关医学类和药学类、医学管理类毕业生;
3、医学专业毕业,但教学大纲和专业培养方向或毕业证书注明为非医学方向的;
4、医学专业毕业,但教学大纲和专业培养方向或学位证书证明学位是非医学的;
5、非现役军人持军队医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报考或在军队报名参加医师资格考试的;
6、现役军人持地方医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报告的;
7、持《专业证书》或《学业证书》报名参加医师资格考试的;
8、1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校的学生毕业后报考执业助理医师资格考试的。
(5)医学讲师条件扩展阅读:
根据《中华人民共和国执业医师法》相关规定:
第十七条:医师变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项的,应当到准予注册的卫生行政部门依照本法第十三条的规定办理变更注册手续。
第十八条:中止医师执业活动二年以上以及有本法第十五条规定情形消失的,申请重新执业,应当由本法第三十一条规定的机构考核合格,并依照本法第十三条的规定重新注册。
第十九条:申请个体行医的执业医师,须经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满五年,并按照国家有关规定办理审批手续;未经批准,不得行医。县级以上地方人民 *** 卫生行政部门对个体行医的医师,应当按照国务院卫生行政部门的规定,经常监督检查,凡发现有本法第十六条规定的情形的,应当及时注销注册,收回医师执业证书。
第二十条:县级以上地方人民 *** 卫生行政部门应当将准予注册和注销注册的人员名单予以公告,并由省级人民 *** 卫生行政部门汇总,报国务院卫生行政部门备案。
⑥ 讲师要具备什么条件
1、大学专科毕业以上,担任助理讲师职务四年以上,能担任培训教员工作;
2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作,质量较高,教学效果好;
3、掌握一门外国语,能阅读本专业的外文书籍和资料。
专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近,否则一般应视为不具备规定学历。
对先参加工作后取得规定学历的人员(以取得学历证书为准),取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术资格。
正常申报中级职务,任助理级的总年限更低不得少于4年。
对虽不具备规定学历与资历,但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员,可破格申报相应的专业技术职务。
破格申报对象必须是本单位3年内考核成绩名列前茅者,且一般情况下,不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者,任职年限的提前一般不能超过1年。
(6)医学讲师条件扩展阅读:
一、讲师定义
1、职称之名。大学教师中的一种职称,居于助教之上,副教授之下,属于中级职称。
2、讲课的老师,或特指培训行业中的授课者,或课堂讨论之主持人,有企业内部讲师、外部讲师之区分,见于企业培训中常用词。
3、中等职业学校教师中的一种职称,如高级讲师、中级讲师。
二、评审破格条件
1、学校教育、教学业务骨干、能胜任班主任工作,年度考核连续两年优秀、或近五年内累计三年优秀(当年必须优秀)。
2、获市级以上优秀教师、优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者,教坛新秀、省春蚕奖、市新苗奖、县以上拔尖人才,地市以上劳模等荣誉称号者。
3、论文在省级以上专业学术会议上宣读或收入论文集并获奖、或在省级以上报刊发表过两篇以上者,或编写过一门中专以上程度的本专业教材的。
4、教育、教学科研成果获省部级四等奖、市地级三等奖、县(市、区)一等奖及以上的主要贡献者。
或所教班级和指导的团体在省级(含省教委组织)竞赛中获一、二等奖,或辅导的学生累计有二人以上获省一、二等奖。
5、大专毕业从事本专业工作十周年以上或中专毕业后从事本专业工作十五周年以上。
⑦ 想成为倡导健康生活方式的讲师,如何学习或取得何资格.有医学基础
山东大学抗疫一线职称晋升要求
1、首先一线专业技术人员评职称对论文不作硬性要求,疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案。
2、其次关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研 *** 况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例。
3、最后将抗疫表现列入山东大学抗疫一线职称晋升指标。
如何成为山东大学教授
你好,山东大学是985高校,读山大本,以后想当老师的话至少这个本科关是过了,因为很多高校现在越来越看重本科出身的,越来越多要求是211高校之本科的.除此之外就是学历了,基本是要博士了,你读山东大学的博留山东任教基本是问题不大的.因为山东大学是名校啊.当然也可以换个学校读研究生读博士,还有现在的高校很重视国外背景的即有没有在国外拿学位或到国外交流过,这个东西要尽早准备,机会一到就争取到国外交流一下.这样肯定加会的就算你读的是国内大学的研究生或博士生.国外交流之机会争取要贯穿始终即从本科开始就要准备.学历有了,本科是山东大学名校的,更高学历博士加上国外交流之经验,留在山东高校当老师基本没有问题了.能不能成为大学教授就可看你的学术能力了.职称是要靠科研与论文来衡量的.特别是在我国,论文是评职称之唯一重要之因素吧.你学历高,有国外之经验且又科研能力强,成为教授基本也是没有问题的.因此我总结的流程是:
之一步,学历方面:要是名校本科,山东大学就可以.然后就是博士为更高学历,更好是博士后且有国外之交流经验.
第二步,能不能成为教授,就要靠你的科研能能力了,拉项目,以项目带动科研带动论文之写作并发表.能挤出精力好好上好课带好学生也是很重要的,关键还是论文,特别是质量高的论文.
第三步.至于你说的初级薪资问题,一开始博士生的待遇也是一般的吧,至少是所在城市的中层,有课时费,安家费(貌似不是一起发的是分年发的),科研起动资金等.开始不是很高,但后面的前景不错,知足常乐的.
总之,一到大学就要把专业学好,重视英文,可以发表些文章,锻炼文笔与学术之精神与习惯,争取交流之机会,山东大学本科与很多国内及一些国外高校都有交流之机会,要争取.且要贯穿于硕士博士之全程.关注所学专业高校 *** 老师之最新要求以便有目的性地提高自己的能力.这样基本就可以了.
最后.祝您考上山东大学,这是关键的一步,然后再谋发展按照我说的前进定会成功的.希望你能成为一名学术人,有高质量的成果,一名好老师教育好学生引导好学生帮助学生,一名过得还不错的.物质也很重要啊.是吧??加油.
大学教师条件?
1. 想当大学教师要什么条件
想当教师,必须要考取教师资格证书哈。
教师资格证只是从业证书,只要你能通过回三门答考试,就可以得到你想要的专业资格证书。具体的申报要求: 1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按各省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。(申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
你既然学的模具,有了教师证后,就可以参加有关学校组织的教师 *** ,更好是跟你的专业有关的。
2. 当大学教师需要什么资格或者要考什么证书
教育部对当大学教师没有考资格证书的硬性要求,只有对学历和专业有要求,具体在《中华人民共和国教师法 》中有详细规定。另外,要参照您想应聘大学的 *** 要求,各学校要求不同。
1、您属于非师范类的、研究生学历,如想应聘大学教师,学历已经是符合教师资格的。
2、教师资格证书,对大学教师不适用,该证书只适合,在幼儿园、中小学、高中、中专、技校等大学以下学历的学校,任教的教师。大学教师没有相关的职业资格证书要求。
3、对于大学的具体 *** 条件,请关注想应聘大学的 *** 公告。
4、在《中华人民共和国教师法 》第三章的资格与任用中,明确规定:
(1)取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历;
(2)普通高等学校的教师资格,由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门、或者由其委托的学校认定。
(3)具备本法规定的学历、或者经国家教师资格考试合格的公民,要求有关部门,认定其教师资格的,有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。
(2)大学教师条件扩展阅读:
关于教师任教与学校的相关规定:
1、取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期。
2、学校和其他教育机构,应当逐步实行教师聘任制。
3、教师的聘任,应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,
4、聘任合同中,应明确规定双方的权利、义务和责任。
5、实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
6、各级师范学校毕业生,应当按照国家有关规定从事教育教学工作。
7、国家鼓励非师范高等学校毕业生,到中小学或者职业学校任教。
8、国家实行教师职务制度,具体办法由国务院规定。
3. 当大学老师需要什么条件需要教师资格证吗另外大学教师待遇如何
应聘大学教师不需要教师资格证。
因为一般来说高校教师资格证不对社会开放,专只有在职大学教师可以报考属,刚毕业的研究生也没有机会考高校教师资格证,当大学老师最重要的就是名校高学历现在一般都是要985的博士,科研论文很强,还有就是关系。
通常来说,高校教师 *** 主要需要具备以下的条件。其一,文凭的要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度,少部分岗位还需要具备博士以上文化程度。其二,学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文,在某些行业领域具有一些研究成果。其三,具有一定的工作经验,比如说从事过教师相关的工作。没有什么工作经验的一般来说是要做一年或者两年助教的,时间长短根据学校、学院的规定,还有你自身的水平决定。
被大学录用后可以由学校组织报名参加高校教师资格证考试,考不过基本上也没太大关系,可以照样教你的书,但是评职称教师资格证是必须的材料比如,评讲师,副教授,教授都要用,没有高校教师资格证书就评不了高校系列职称,待遇永远上不去,所以实际上还是要考过的。
4. 当大学教师有什么要求
如果想要当一名大学教师,通常需要具备哪些资质和条件才有机会呢?在我看来,想要在大学任教,具备以下三要素是关键。其中,之一个可以说是“硬条件”,之一个条件不过关,通常都没有资格留在高校任教。第三个可以说是“软实力”,决定着你在高校有没有前途。
另一方面,想要当大学教师,还必须具有较强的科研水平。虽然说,教学型教师也能够在高校生存。可是,通常情况下,体现一个大学教师能力和水平的,是科研上的成绩。科研能力突出,才能够争取科研项目和科研课题,才能够出成果。这些成果,对你将来评副教授、评教授,都是有很大帮助的。同时,科研能力突出,也能够增加收入待遇。从这个意义上,一名博士生有没有较强的教研能力,是你能不能成为大学教师的“软实力”。
5. 想当大学教师要什么条件
一般当老师的话你只需要有当老师的基本资格证就可以了,具体的就是下面的:
1。普通专话考试二乙属以上(中语文教师要求二甲)。
2。还有两门考试:教育学,心理学
3。说课(让你上去讲十多分钟课,下面一大堆教师给你评分)合格。
一般这样的话就可以得到教师资格证。至于当什么教师,一般得看学的是什么,资格证上是有分语文,数学什么的,当然还有分小学的,中学的,中专的等样,看你考什么样的了。
6. 做大学教师需要哪些条件
大学教师专业技术职务聘任必备基本条件
1、申报人应具有良好的思想政治素质和职业道德,遵守宪法和法律,贯彻国家的教育方针,履行《教师法》规定的义务。身心健康,能坚持正常工作。学校实行“师德一票否决制”。
2、任现职以来,历年考核合格,并按照设定岗位申报。
3、申报教师系列各级职务应取得“高等学校教师资格证书”。
4、教学考核:申报高级教师职务(教授、副教授)必须经过教学态度、教学内容、教学 *** 和教学效果四个方面的考核,考核结果作为晋升高一级教师系列岗位的重要依据。凡被认定教学事故者,一年内不得申报高一级专业技术职务。
5、岗前培训:青年教师参加岗前培训是取得高等学校教师资格认定和职务聘任的必要条件之一,青年教师不参加岗前培训或岗前培训不合格,不得聘任高一级职务。
6、继续教育:根据《北京市专业技术人员继续教育与专业技术职务晋升挂钩管理办法》(京人发[2003]10号)文件精神,专业技术人员在晋升专业技术职务时,必须完成规定的每年72学时的继续教育(进修班、听学术讲座、开展学术交流和有针对性的自学等多种形式)学习任务,任现职务期内可以累计计算。(按“专业技术人员继续教育登记手册”统计)
7、教育技术等级考试: 根据京人发[2003]52号文件精神,从2005年1月1日起,1960年1月1日及以后出生的人员,评聘高校教师、自然科学研究、社会科学研究、实验技术系列中、高级专业技术职务,不再参加专业技术人员计算机应用水平(能力)考试,相关免试规定不再执行,须按《高等学校教育技术等级培训大纲》的要求取得教育技术培训证书。评聘中级专业技术职务,须取得一级教育技术培训证书,评聘高级专业技术职务(含正高级)须取得二级教育技术培训证书。
在高等学校工作的其他专业技术人员评聘专业技术职务的计算机应用(能力)水平考试,仍按北京市有关规定执行。
8、外语等级考试:按照国家人事部统一要求,北京市职称外语考试自2000年起全部转入全国统一的专业技术人员职称外语等级考试。
山东大学教师职务任职条件
一、 教授职务任职条件
申报教授职务,任现职以来应当具备下列条件。
(一)基本条件
1、一般应具有博士学位或本学科更高学位,担任副教授职务工作5年以上;1960年1月1日以后出生的教师晋升教授职务,必须具有博士学位或本学科更高学位。
2、取得高等学校教师资格。教书育人,为人师表,符合思想政治和职业道德要求,年度考核均为合格以上。
3、外语考试合格或符合免试条件。
4、作为指导教师招收过1届以上研究生(无硕士点的学科例外)。
5、原则上有担任班主任等学生教育管理工作的经历。
(二)教学工作的基本要求
1、具备良好的教育教学能力,授课门数在2门以上(含2门),其中1门必须是本科生课程。
2、教学型教师近五年年均本科生授课课时一般应达到300标准学时以上(以课程表为准),且至少有一门是本科生基础课,教学质量考核为优秀(具体考核办法由教务处制定)。
3、教学、科研型教师年均授课课时应达到学院平均课时的三分之二以上,且教学质量考核为良好。
4、科研型教师本科生年均授课课时不低于36标准学时,且教学质量考核为良好。
(三)科研工作的基本要求
1、教学型教师,必须具备以下条件:
(1)作为之一作者在本专业有较高学术水平期刊上发表教学研究论文3篇以上,其中至少有1篇在CSSCI期刊上发表。
(2)正式出版1部主编、副主编的全国统编教材或主编2部独立撰写20万字以上的本专业教材。
(3)主持省部级及以上教研项目,或获教研类奖励1项以上(国家级前三位、省部级一等前二位、二等首位),或获挑战杯全国大学生竞赛国家级特、一等奖,省级特等奖的首位指导教师。
(4)为主承担省部级及以上科研项目(国家级前三位,省部级前二位),且科研项目业绩分人文社科类不低于6分,理工医科类不低于10分。
(5)至少有一篇在CSSCI、SCI、EI期刊上发表的科研论文,且科研成果业绩分人文社科类不低于6分,理工医科类不低于7分。
2、教学科研型教师,必须具备以下条件
(1)主持省部级及以上科研项目(理工医科A类项目的前2位,B类项目的首位),且科研项目业绩分人文社科类不低于15分,理工医科类不低于20分。
(2)人文社科类教师作为之一作者在CSSCI期刊上发表论文3篇以上,并独立完成一部学术著作,且科研成果业绩分不低于20分。理工医科类教师作为之一作者被SCI、EI收录论文2篇(临床医学类1篇)以上,且科研成果业绩分不低于15分。
3、科研型教师,必须具备以下条件
(1) 主持省部级以上科研项目,且科研项目业绩分人文社科类不低于20分,理工医科类不低于30分。
(2)人文社科类教师作为之一作者在CSSCI期刊发表论文5篇以上,并
独立完成1部高水平学术著作,且科研成果业绩分不低于30分。理工类教师作为之一作者被SCI、EI收录论文4篇以上,医科类教师作为之一作者被SCI、EI、收录论文3篇以上,且科研成果业绩分不低于20分。
二、副教授职务任职条件
申报副教授职务,任现职以来应当具备下列条件
(一)基本条件
1、具备博士学位,担任2年以上讲师职务;具备硕士学位,担任5年以上讲师职务;具备学士学位或者本科毕业学历,担任8年以上讲师职务;1990年1月1日以后参加工作的教师晋升副教授职务,必须具备硕士及以上学位。
2、取得高等学校教师资格。教书育人,为人师表,符合思想政治和职业道德要求,年度考核均为合格以上。
3、外语考试合格或符合免试条件。
4、具有协助指导硕士研究生的能力。
5、原则上有担任班主任等学生教育管理工作的经历。
(二)教学工作基本要求
1、具备良好的教育教学能力,授课门数在2门以上(含2门),其中1门必须是本科生课程。
2、教学型教师年均本科生授课课时应达到300标准课时以上(以课程表为准),且至少有一门是本科生基础课,教学质量考核为优秀(具体考核办法由教务处制定)。
3、教学、科研型教师年均授课课时应达到学院平均课时的三分之二以上,且教学质量考核为良好。
4、科研型教师本科生年均授课课时不低于36标准学时,且教学质量考核为良好。
(三)科研工作基本要求
1、教学型教师,应当具备以下条件
(1)参加省部级及以上教研、科研项目(前三位),且科研项目业绩分人文社科类不低于4分,理工医科类不低于5分。
(2)作为之一作者在本专业有较高水平期刊上发表教学研究论文2篇以上,且科研成果业绩分人文社科类不低于5分,理工医科类不低于4分。
2、教学科研型教师,应当具备以下条件
(1)承担省部级及以上科研项目(国家级前三位、省部级前二位),且科研项目业绩分不低于10分。
(2)人文社科类教师作为之一作者在CSSCI期刊上发表1篇以上,且科研成果业绩分不低于15分。理工医科类教师作为之一作者被SCI、EI、ISTP收录论文1篇以上,且科研成果业绩分不低于7分。
3、科研型教师,应当具备以下条件
(1)承担省部级及以上科研项目(国家级前三位、省部级前二位),且科研成果业绩分人文社科类不低于15分,理工医科类不低于15分。
(2)人文社科类教师作为之一作者在CSSCI期刊发表论文2篇以上,且科研成果业绩分不低于20分。理工医科教师作为之一作者被SCI、EI、ISTP收录论文2篇以上,且科研成果业绩分不低于10分
三、讲师职务任职条件
申报讲师职务,任现职以来应当具备以下条件:
(一)获学士学位后担任助教职务4年以上;获硕士学位后,担任助教职务2年以上;
(二)取得高等学校教师资格。教书育人,为人师表,符合思想政治和职业道德要求,年度考核均为合格以上。
(三)职称外语考试合格或符合免试条件。
(四)任现职以来至少辅导1门以上课程并承担部分主讲课程,完成学院规定的教学任务,教学效果优良;具备指导本科生毕业论文的能力。
(五)积极参加科研课题的研究工作,作为之一作者在本专业领域正式出版的学术期刊上发表论文1篇以上,并参加编写学术著作或其它教学参考书1部。
四、 助教职务任职条件
1、具有硕士学位或学士学位一年见习期满。
2、获高等学校教师资格,具有合格的教育教学能力,经院(部)基层学术委员会考核合格。
3、熟练掌握一门外语。
7. 当大学老师需要哪些条件
不知你想当什么档次大学的教师?稍微好点的大学,教师 *** 至少得博士学历或出站博士后;当然,不同档次学校 *** 要求是不一样的;高效 *** 教师更注重学历、科研能力、学术背景!
自己去看看各高校教师 *** 要求就很清楚了,不同层次的高校 *** 教师的要求差别很大的,除体育、艺术等个别专业更低要求为硕士学历,其他职位一般更低学历要求为博士;
211/985高校 *** 要求:
哈佛、CMU、MIT、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才;
985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后(全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水平者);
通过社会 *** ,从211以上大学中挖教授级人才;
------ 这类档次的大学在国内 *** 教师相对较少,教师国际化趋向明显,符合对外交流的需要,全球化特征明显;
省属重点大学及以下层次高校一般从985/211高校/中科院/国家重点学科 *** 优秀毕业博士;
专科办学层次的高校一般 *** 要求应聘教师达到硕士要求即可,相对于上述两个层次的高校要求要低很多;
从实际情况看,绝大多数高校 *** 教师更低要求是211以上重点大学的硕士毕业生,也就是说毕业学校不属于985/211的,想进高校执教有较大难度,除非去较差的高校;
目前国内高校教师 *** 时注重学历和毕业学校,部分学校要求本硕博专业一致或相近,且对毕业论文的质量和数量都有考察和要求;对科研能力有一定要求,与中学教师很大区别是高校教师 *** 从不需要考察心理学、教育学等,也不需要教师资格证,这一点做的很好;
总之每所高校教师 *** 要求都可能不大一样,具体以该校实际 *** 要求为准;各高校网站首页或学校下属学院的教师 *** 要求上会有明确说明;
8. 应聘大学教师应具备哪些条件
中等师范(幼师)以上学历
幼儿教师资格证
如果需成为事业编制的幼师
还需参加当地教育局的 *** 考试(即编制考)
9. 想知道大学老师需要哪些条件
1、学历要求
所有高校要求大学教师必须具有研究生以上学历。由于竞争过于激烈,应聘者有时候不一定能进入大学任职。一般本科院校要求学历为博士毕业,高职高专院校至少要求硕士毕业。
2、毕业院校
想进入211或者985院校成为大学老师,至少要是名校博士毕业加上海外留学经历,没有海外镀金的博士毕业生基本上没有希望进入。普通一本二本院校要求必须为国内211或985高校的博士毕业生,普通一本院校的博士毕业生想进入高校教学,往往比较困难。
3、科研水平
所有高校在 *** 时,很看重应聘者在学生阶段或者任教之前获得的科研成就。是否获得国家科研基金,科研时是否是主要参与者,参加过多少项国家级和省级的科研项目,获得的科研成果和奖项,是成为大学老师的加分项,获得越多越能受到青睐。
4、教学水平
和高中初中不一样,大学老师不用考取教师资格证,也不要求必须是师范类高校毕业,不过需要参加高校的单独面试。面试环节需要说课,应聘者要提前备课并讲授整堂课的内容。多数应聘者有很高的科研水平,论文获奖无数,但是极个别人在教学方面不能吸引学生。这样一来,可能也不能成为一名合格的大学老师。
5、学生期间跟随的导师
高校在面试时,会看重你在学生期间跟随的导师。越有名气的导师带出来的学生更受欢迎,也会受到面试官的格外关注。名师出高徒这一点在面试环节是非常适用的,也是很多人的加分项。
想要成为一名合格的大学老师真的不容易,学历高、毕业院校出名、科研水平高、教学水平好缺一不可。如果想成为一名大学老师,就要提前做好充分的准备。
10. 想当大学老师,需要什么条件
当大学老师需要研究生毕业及以上学历,还需要教师证。基本上要985博士起了,更好国外名校。
仅就文科类的来说,一般的本科大学现在基本上要求博士学位了(有留学经验的当然更好),一些大学附设的独立学院、职业技术学院等,硕士学位基本满足要求,但待遇一般也就图个安稳。
拓展内容:
大学教师职称是大学里教师的职称,分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中:助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。
副教授原则上不仅具有开课的能力,对本学科的整体情况有充分的了解,自己主持研究项目,而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体,大学里主导性的工作是由教授承担的。
*** -大学教师职称
山东大学高校管理岗位晋级条件
本次申报范围是2021年9月1日在职的事业编制人员。申报材料及任职年限计算截止时间为2021年8月31日,聘任起始时间为2021年9月1日。
二、申报条件
(一)职称晋升
1.专任教师按照《山东大学教师职务及岗位聘用申报条件(修订)》(山大人字〔2019〕78号)申报。《山东大学教师职务申报资格条件》(见学校通知附件3)执行新修订条件。晋升高一级职称的青年教师,须有至少一年担任辅导员、班主任等学生工作经历,或支教、扶贫、参加孔子学院及国际组织援外交流等工作经历,并考核合格。申报破格教授,原则上须满足学校关于教师教学工作量相关规定要求。
2.其他专业技术按照《山东大学专任教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件(修订)》(山大人字〔2019〕84号)执行。《专任教师外专业技术职务申报资格条件》(见学校通知附件5)执行新修订条件。教育管理研究专业职务申报条件见《关于展开2019 年度专业技术职务聘任工作的通知》(山大人字〔2019〕101号)。
(二)岗位调整
1.专任教师岗位:按照《山东大学教师职务及岗位聘用申报条件(修订)》(山大人字〔2019〕78号)申报。杰出人才、教学人才可按照《山东大学杰出人才专业技术岗位特别聘用办法》(山大人字〔2015〕53号)和《山东大学优秀教学人才特别聘用暂行办法》(山大人字〔2019〕88号)的有关规定进行申报。
2.其他专业技术岗位:申报条件按照《关于印发山东大学专任教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件(修订)的通知》(山大人字〔2019〕84号)申报。
三、工作程序
(一)个人申报
1.10月7日之前申报人员登录“山东大学信息化公共服务平台”核实基本信息,完善业绩数据,完成申报。
2.10月8日上午申请人携相关证明材料到综合楼211办公室由王真老师审核,本科教学工作相关问题咨询李龙骁老师,科研业绩相关问题咨询李林蔚老师。
(二)资格审核推荐
1.职称晋升
(1)10月9日-10月11日学院专业技术职务资格审核组按照申报条件对申报人员进行资格审核,作出是否符合申报条件的明确结论;其中其他专业技术系列,对资格审核合格人员按照同一岗位不超过学校相应设岗数的两倍进行排序推荐。根据学院师德考核细则,对申报人员进行师德师风考察,并形成师德考察材料。
(2)10月12日-10月18日资格审核合格人员名单、申报材料及师德师风考察材料进行公示,公示期为5个工作日。
2.岗位调整
(1)10月9日-10月11日学院岗位聘任推荐工作组按照申报条件对申报人员材料进行资格审核;根据学院师德考核细则资格审核合格的教师,形成师德考察材料。
(2)10月12日-10月18日学院对资格审核合格人员申报材料进行公示,公示期为5个工作日。
3.10月19日报送相关材料。
(三)评审推荐
1.职称晋升
(1)10月23日-10月30日学院教学指导委员会组织教学督导听课、课堂教学评议打分及教学述职答辩,学院学术委员会组织学术答辩。学院学术委员会根据学校核定岗位数确定教授、副教授推荐人选。
(2)11月1日-11月5日学院对推荐人员名单及申报材料进行公示,公示期为5个工作日。
(3)11月8日-11月10日上报相关材料。
2.岗位调整
(1)10月23日-10月30日学院岗位聘任推荐工作组根据申报条件推荐教授二级岗人员,在岗位限额内推荐教授三级岗人选,评审确定教师五级及以下岗位拟聘人选。涉及到学术评价工作由学院学术委员会负责,统一组织师德师风、教育教学、科学研究、社会服务等岗位业绩述职答辩。
(2)11月1日-11月5日学院对推荐结果进行公示,公示期5个工作日。
(3)11月8日-11月10日上报相关材料。
药学院办公室
2021年9月30日
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