青岛评完职称什么时候涨工资

中级职称下来并被新录用的次月，开始以新的职称工资下发工资。具体如下：

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工资是按照你的聘任日期的次月算起的，不是按你的发证日期算的；单位不报销考职称的费用。

按下面两种情况套用：

两种情况，一是在事业单位提正科，这种情况一般是不套改，执行原中级职称的工资标准，原因是行政正科级工资低于事业的中级，二是从事业转入行政（公务员）提正科，这种情况必须按行政正科套改，可能是工资总额工比事业低一点。不单纯是薪级工资发生变化，整个工资结构都发生变化，各省、地标准不一样。

山东省社评工资

根据山东省《山东省 *** 新闻办公室关于印发2018年山东省社会评议工资暂行方案山东省企业职称工资改革的通知》（山发［2018］18号）山东省企业职称工资改革，山东省社会评议工资实行基础工资和职称津贴相结合山东省企业职称工资改革的改革方案山东省企业职称工资改革，基础工资继续按原有标准实行山东省企业职称工资改革，职称津贴分为3个等级，2018年社会评议工资综合支出比例为72.0%，去年(2017年)为71.7%，比上年有所提升。此外，山东省还会根据经济运行情况，今年的公务员薪酬将进一步提高，其中职称津贴系数调整至正常水平，对普通公务员薪酬提高至1.17倍(国家更低水平为1.2倍)。

[山东省]山东省企业职称工资改革，山东省职称改革最新动态2019

山东省事业编转正以后工资都多的什么

您好山东省企业职称工资改革，根据山东省相关规定，事业编制转正以后，其工资待遇将按照山东省事业单位职工工资改革实施办法（山办发〔2019〕1号）执行，具体工资待遇如下山东省企业职称工资改革：

1、山东省事业单位职工工资改革实施办法规定，转正以后，事业编制职工的基本工资按照山东省职工工资标准执行，其中，月薪级别更低为200元，更高为500元，具体根据职工的职级、职务等级确定。

2、山东省事业单位职工工资改革实施办法规定，转正以后，事业编制职工的绩效工资按照山东省职工绩效工资标准执行，其中，月度绩效工资更低为200元，更高为500元，具体根据职工的职级、职务等级确定。

3、山东省事业单位职工工资改革实施办法规定，转正以后，事业编制职工的津贴补贴按照山东省职工津贴补贴标准执行，其中，月度津贴补贴更低为200元，更高为500元，具体根据职工的职级、职务等级确定。

总之，山东省事业编转正以后，其工资待遇更低为200元，更高为500元，具体根据职工的职级、职务等级确定。

山东烟台事业单位改企业后取得职称退休时定资有用吗?

您好，在山东烟台地区，事业单位改制为企业后，职称退休定资是有用的。职称退休定资是指在职称晋升时，根据职称晋升所需的资格条件，进行资格审核和资格认定，认定后取得的职称资格，可以作为退休时的定期养老金计算依据。在事业单位改制为企业后，职称制度仍然保留，因此取得职称资格后，依然可以作为退休时的定期养老金计算依据。

需要注意的是，职称退休定资计算的具体标准和 *** 可能会因不同单位的规定而有所不同。因此，在职称晋升时，应当仔细了解所在单位的相关规定，了解职称退休定资的计算 *** 和标准，以便在退休时能够获得更合理的养老金待遇。

总之，山东烟台地区事业单位改制为企业后，职称退休定资仍然有用，取得职称资格可以作为退休时的定期养老金计算依据。

山东省鲁南地质工程勘察院事业编待遇

山东省鲁南地质工程勘察院的事业编待遇根据《国家公务员法》和《国家公务员改革实施细则》，以及《山东省公务员管理条例》等有关规定，结合本院实际，统一规定如下：

一、基本待遇

1、事业编制公务员的基本待遇由国家规定，根据本院实际情况，分为基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等。

2、基本工资：按照国家规定的基本工资标准，按月发放。

3、绩效工资：按照本院的考核绩效考核制度，按月发放。

4、津贴：按照本院的津贴标准，按月发放。

5、补贴：按照本院的补贴标准，按月发放。

6、奖金：按照本院的奖金标准，按月发放。

二、其他待遇

1、事业编制公务员享受国家规定的其他待遇，包括住房补贴、子女教育补贴、病假、事假、节日福利、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

2、本院还为事业编制公务员提供住房、车辆、通讯费等其他福利。