山东中级职称退休后有补贴吗

山东省的中级职称退休人员是受到省 *** 的特殊照顾的山东师范大学中级职称待遇，给予一定的补贴。根据《山东省 *** 关于做好中级职称退休人员抚恤补贴的实施办法》的规定，山东省的中级职称退休人员每月可以享受一定额度的抚恤补贴，主要分为两部分山东师范大学中级职称待遇：一是国家规定的基本补贴，二是按照山东省 *** 规定的补贴。

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国家规定的基本补贴按每月500元计算，山东省 *** 规定的补贴按每月200元计算，抚恤补贴总额每月700元。此外，中级职称退休人员还可以享受国家规定的其山东师范大学中级职称待遇他抚恤补贴，如医疗补贴、生活补贴等。

总之，中级职称退休人员在山东省是受到特殊照顾的，有一定的补贴待遇。

[山东省]山东师范大学中级职称待遇，山东师范大学2020年职称评审

中级，正高，副高不同职称级别待遇差多少

1.中级，正高，副高不同职称级别待遇差也有不同，

2.正高的4级可能会挣到5000元~6000元，

3.3级大约为7000元左右，

4.2级就可能达到8000多元。

5.副高的工资大约在3000元~4000元，

6.中级职称的工资一般在3000元以下。

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中级职称享受什么待遇

法律分析：事业单位中级职称的工资待遇不完全等同于科级工资待遇，只是相当于科级待遇。因单位的专业技术人员、行政人员结构不同，工资待遇上与其他单位可能存在一定的差距。现在国家行政机关与事业单位、企业单位的工资制度不一样，不同地区也存在差距，具体问题还是问本单位管劳资的同志更清楚。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

教师职称对应工资待遇是多少

一、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。

二、中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

三、高级教师职称：对应事业单位专业技术人员7—5级岗位，也就是工资标准跨度在2210元—2670元。

教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴，所以最后再加上其他的一些工资项目的话，各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。

众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员，所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资，专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成。其中岗位工资岗位一般分为13级，工资标准从1390元—4850元;薪级工资薪级一般分为65级，工资标准从215元—6355元。