[山东省]山东职称课时量要求不合理，山东省职称比例限额

山东省教师职称评定对课时量的要求

山东省教师评职称要求每周满12课时。山东省教师评职称课时量达不到省定更低标准和教学实绩长期差的，不能教师职称评定，教师职称评定是指我国教师职称的评定 *** 。

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山东省副高级教师评审通过后要求必须在一线教学吗

山东省副高级教师评审通过后没有要求必须在一线教学。

但是教师职称评审是面向一线教学老师山东职称课时量要求不合理的山东职称课时量要求不合理，职称评审文件有明确规定山东职称课时量要求不合理，凡是不在一线从事课堂教学工作或课时量不达标的老师都不得参与职称评审。个别地方长期不上课的老师也报名参与职称评审，这是不合规的，可以逐级反映。如果评职称需要发表论文记得最少提前半年安排。

教育要求：

1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称，并从事专业技术工作2年以上。

2、参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。

3、参与评选的人员均为大学毕业，具有中级职称，并从事专业技术工作五年以上的人员。

获得小学高级教师资格的小学教师或幼儿园教师才可申报此职称评定，即符合以下条件之一的：

1、获博士学位后，受聘小学高级教师职务2年以上山东职称课时量要求不合理；

2、获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得小学高级教师资格后，受聘小学高级教师职务5年以上山东职称课时量要求不合理；

3、大学专科毕业，累计从事教师专业技术工作15年以上，其中取得小学高级教师资格后，受聘小学高级教师职务5年以上；

4、中等师范学校毕业，累计从事教师专业技术工作20年以上，其中取得小学高级教师资格后，受聘小学高级教师职务5年以上。

以上内容参考：百度百科--教师职称评定

教师评职称差学时怎么办？

评职称时差学时山东职称课时量要求不合理，按要求是不能评的山东职称课时量要求不合理，不过如果学校不阻拦的话那就报名山东职称课时量要求不合理，然后填表的时候要填全，填的时候必须填够才行，原来有时候有的老师的确课时不够，不过没影响

山东省卫生职称晋升工作量合理吗

山东省卫生职称晋升工作量合理：

是由人社部、国家卫健委、国家中医药局提出的。

人社部、国家卫健委、国家中医药局印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》），提出科学设置评价标准，突出实践能力业绩导向，破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”倾向，鼓励卫生专业技术人员扎根防病治病一线。此次改革将门诊工作量、出院人数、出院患者手术人次等临床工作数量作为医生晋升职称的“门槛”条件，将病案作为评价临床工作质量的重要载体。为解决以往临床工作难量化的问题，此次改革设置病种覆盖率、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标，对医生的临床工作质量进行量化评价。

山东教师教育网少学18课时会影响评审吗

会影响。根据山东教师教育网查询显示山东职称课时量要求不合理，课时量不足会影响评职称山东职称课时量要求不合理，山东教师教育网少学18课时会影响评审。山东省教师教育网是在山东省教育厅教师工作处指导下山东职称课时量要求不合理，齐鲁师范学院主办山东职称课时量要求不合理的教师专业培训服务机构山东职称课时量要求不合理，是根植于山东、面向全国的综合性教师教育网站。