电力局职称都哪些

电力局职称:\x0d\x0a\x0d\x0a职工:低级工,中级工,高级工, *** 。\x0d\x0a\x0d\x0a工程技术类:技术员,助理工程师,工程师,高级工程师,教授级高级工程师。\x0d\x0a\x0d\x0a工人: *** ,高级 *** 。\x0d\x0a\x0d\x0a还有政工类,财会类,医务类等(略)。\x0d\x0a\x0d\x0a中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司等等。

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[山东省]电网职工分几级职称吗山东,电网公司职员等级

中国南方电网职务等级

一般来说在主业的来划分:普通职工、班长、技术员、站长、主任、总工、副经理、总经理。

公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作,供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南五省及港澳地区,负责投资、建设和经营管理南方区域电网,经营相关的输配电业务。

参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务,负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务。

公司战略定位:

公司是由中央管理的国有特大型企业,从事国民经济的基础产业和国计民生的公用事业,关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局,在国民经济和社会发展中发挥着举足轻重的作用。公司直接服务于南方五省(区)。

公司在南方电网发展和南方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥主导作用,承担着实施国家西部大开发、西电东送战略的重要任务,协助 *** 调整电力结构,保证电力工业持续快速健康发展。

公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商,是区域电力市场交易的主体,在接受 *** 监管的同时,积极培育电力市场,协助 *** 维护电力市场秩序,实现电力市场的规范化运营。

1988年山东省电力局主任工程师级别

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地市供电公司及直属单位一般设几级职员

国家电网常年位于世界五百强企业第二位,在央企行列中妥妥的之一名,属于“副部级”央企,自2003年国家电业局变成国家电网后,开始去行政化,里面的职称有一定的变化,下面进行一一的讲解:

一级正职:这里属于国网更高的职位等级,一般是只有董事长和总经理才能挂该职位,属于“副部级”,享受该岗位的行政待遇。

一级副职:一般指国网总部的一些副职领导,比如副党委书记、副总经理、总工程师等,属于“正厅级”,按照公务员的行政岗位划分,相当于副省长级别。

二级正职:就是国网二级单位里面的“一把手”,比如省公司领导,直属电力公司领导等正职。属于“普通正厅”,也就是和省教育厅厅长一个级别。如果想要从二级正职升岗位到一级副职,需要有很严格的考核,并由中组部亲自考察。

二级副职:同理,对应的是省公司或直属电力公司的副职领导,属于“副厅级”。

三级正职:一般是省公司或直属公司下面的部门领导。比如省公司人资部主任,市局供电公司的“一把手”等等。属于“正处级”干部。

三级副职:与三级正职相对应岗位的副职领导人员,一般享受“副处级”待遇。

电业局职位级别,也就是供电公司有的职位等级,什么更大,依次是什么~~具体点。。。

按照管理者和基层实施者来划分,大致分为以下两种:

管理岗位:

顶层管理:总经理、书记(都是处级干部);副总经理、工会主席、纪检书记、副总师(副处级)。

中层管理:市公司部室主任、各分公司经理、书记(都是科级干部);市公司副主任、各分公司副经理、分公司纪检书记、分公司工会主席(都是副科级)。

普通管理:市公司部室业务主管、各分公司部室主任(正职);市公司部室专责、各分公司部室副主任(副职)。

实施岗位:班长、所长(属于业务实施负责人);技术员,安全员,营业员,抄表员,检修员,试验员,运检员,运维员等。

国家电网五级职员是什么意思

国家电网五级职员是指事业单位的正处级别电网职工分几级职称吗山东,根据试行办法及其实施意见电网职工分几级职称吗山东,事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

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专业技术岗位等级设置

1、专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

2、专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。

高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级;高级的岗位包括五至七级;

中级岗位分3个等级,即八至十级;

初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行,具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

参考资料来源:福建师范大学-《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》