[山东省]山东省职称晋升方案表下载，最新山东省职称评审办法

山东省职称晋升政策

1、山东省已完成标准条件修订的职称系列（专业），按照新的标准条件执行，标准条件应当在“山东省专业技术人员管理服务平台”（）发布。国家已印发职称评价基本标准条件的，有关行业主管部门要加快推进我省标准条件修订工作，原则上应于2022年8月底前完成。

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2、技工院校中级工班、高级工班、预备 *** （ *** ）班毕业，可以分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

3、进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的工程、农业、体育、工艺美术、文物博物、艺术、实验技术、技工院校教师等职称系列，符合条件的高技能人才可以参加相应系列职称评审。

4、对中、初级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个职称系列和我省统一“以考代评”的档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、安全工程、物流工程、 *** 安全工程、饲料兽药工程等8个职称系列（专业），考试成绩合格即取得相应层级职称，不

再进行相应层级职称评审或认定。对国家或我省统一实行高级职称“考评结合”的会计、统计、审计、经济、档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、物流工程等9个系列（专业），专业技术人才须参加国家或我省统一组织的相关考试，成绩达到合格线并在有效期内方可申报评审高级职称。

5、支持“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称，将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为重要参考。

6、对经省级相关部门认定，作出突出贡献的卓越工程师，按照有关规定直接纳入高层次人才高级职称评审“直通车”通道。

7、按照县级以上党委、 *** 要求，经组织选派脱岗参加重大活动、重要任务的卫生专业技术人员，由党委、 *** 相关部门认可或出具证明后，其年度内累计派驻天数超过3个月的或连续两年内超过5个月的，

可视同在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务经历，选派期间专业工作量按照在岗工作水平的2倍统计，现职称聘期内可以累计计算。疫情防控一线医护人员按原政策执行。

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8、按照专业技术人员继续教育相关规定，完成要求的继续教育学时。专业技术人员职称申报时，“职称申报评审系统”将自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。

山东省职称评审表怎么下载

1、登录山东省的人社厅官网。

2、在首页找到政务服务，并点击。

3、找到需要下载山东省职称评审表，再点击下载即可。

如何在爱山东下载电子职称证书？

登录 " 山东省专业技术人员管理服务平台 "，进入个人账户后点击 " 下载打印 " 通过这简单的 " 两步走 "，3 月 25 日，身处烟台的山东省城市服务 *** 学院烹饪营养学高级讲师刘锡寿轻松领取了自己的高级职称电子证书，成为我省领取电子职称证书的 " 之一人 "。" 非常便捷，非常省劲。" 刘锡寿高兴地说。

评职称是广大专业技术人员关心的头等大事，而此前通过评审后，领取职称证书需要经过一道道程序：交照片、盖章，有些还需要将纸质证书统一收集起来后跑到省里再盖章，给人才带来不便。为全面贯彻全省人社系统创业服务质效提升行动视频会议精神，进一步转作风、减程序、优服务，近日，省人力资源社会保障厅印发通知，精简办事程序改进职称证书办理工作，省人力资源社会保障厅核准公布的高级职称，实行电子证书，不再发放纸质证书。

据山东省人力资源社会保障厅专技处负责人介绍，专业技术人员可使用 " 山东省专业技术人员管理服务平台 " ，登录个人账户后，自行下载打印电子证书。从 3 月 25 日起，电子证书申领正式启动。

据了解，各省直部门 ( 单位 ) 核准公布的初、中级职称实行纸质证书。省直部门 ( 单位 ) 可登录本单位的系统后台账号，下载评审通过人员的职称证书，打印并加盖公章后发放 ; 或者按统一的模板印制并加盖公章后发放。

各设区的市核准公布的初、中、高级职称，按照本地区有关规定办理发放。试行电子证书的，不再统一发放纸质证书，专业技术人员可使用 " 山东省专业技术人员管理服务平台 " 自行下载打印。未使用电子证书的，按规定办理发放纸质证书。

据介绍，职称证书补办程序也得到了简化。已实行电子证书的证书补办，持证人可以从 " 山东省专业技术人员管理服务平台 " 自行打印补办。仍实行纸质证书的证书补办，减少了 " 登报挂失 " 这一环节，改为自行填写《职称证书遗失补办个人承诺书》，持证人持承诺书据实经主管部门审核后，由职称呈报部门统一到职称证书核准公布部门补办。

此外，" 山东省专业技术人员管理服务平台 " 还同步上线 " 证书查询 " 功能，公开向社会提供职称证书查验服务。我省要求，各级人力资源社会保障部门要建立并逐步完善职称证书数据库。各市、各部门 ( 单位 ) 要提高认识，按照 " 谁核准公布、谁负责管理 " 的原则，做好证书数据整理和发放工作，积极主动为专业技术人员提供便捷、高效、优质服务。

山东省职称晋升政策是什么

法律分析：职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件：（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业；（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力山东省职称晋升方案表下载，能够代表本领域的专业发展水平；（三）具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；（四）具有开展高级职称评审的能力。国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其山东省职称晋升方案表下载他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。

法律依据：《 *** 中央组织部、人事部关于印发《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的通知》 第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。