山东水利中级职称任因疫情延后一个月评审以后进副高是不是晚一年
不会。
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因疫情,中级评审延后,不影响以后评副高的时间,评副高按照正常时间评审。
山东水利职业学院是一所省属公办全日制普通高校,是以水利为特色,以工科为优势的高职院校,具有60多年职业教育办学历史。学校始终坚持“以人为本、以水为魂”的办学理念,秉承“上善若水、海纳百川”的校训,遵循“水利特色、工科优势、凝练品牌、强化服务”的办学思路,确定“立足水利、面向社会、服务一线”的办学定位,是全国优质水利高等职业院校、全国首批水利高等职业教育示范院校、山东省优质高等职业院校立项建设单位、山东省首批技能型人才培养特色名校、全国现代学徒制试点单位、山东省高校就业工作优秀院校和山东省德育工作优秀高校。
学校荣获“全国水利行业技能人才培育突出贡献奖”“全国职业院校魅力校园”“全国水利职工教育先进集体”“山东省高校体育优秀单位”“山东省校企合作一体化办学示范院校”“山东省教育信息化示范单位”“山东省节水型高校”等荣誉称号。
水利水电工程类评职称需要什么证件
水利水电工程类评职称需要:大学专科毕业6年或大学本科毕业4年或助工任职满4年或职称英语证书或职称计算机证书。
助理职称评定条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
中级职称评定条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
高级职称评定条件:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上
水利工程专业需要考的证书有中级职称工程师证,高级工程师证,水利二级建造师,一级建造师,水利工程造价工程师,水利工程监理工程师。
如何查询山东省水利厅中级职称评审进程
查询山东省水利厅中级职称评审进程可以到当地人力资源和社会保障局查询。中级资格和初级资格山东水利工程类中级职称:评审权限已经下放山东水利工程类中级职称,在当地人力资源和社会保障局审核山东水利工程类中级职称,请到单位管人事山东水利工程类中级职称的干部或自己去人社部门咨询即可。
山东省2022年水利工程师职称考试分数线是多少
60分。山东省2022年水利工程师职称考试报名公告,该考试的合格分数线为60分(总分100分),即考生总分达到60分及以上才能被认定为合格。水利工程师职称考试是由国家人力资源和社会保障部主管、全国人力资源和社会保障部职业资格考试中心主办的全国性职业资格考试。考试内容主要包括水利工程技术经济、水资源开发与利用、水利水电工程、水文学、水土保持、水利工程施工与管理等方面的知识。
山东省水利系统中级职称几年能评上高级职称
山东省水利系统中级职称5年能评上高级职称。标准如下山东水利工程类中级职称:
1、大学本科及硕士毕业:须取中级职称后山东水利工程类中级职称,再从事本专业技术工作5年以上可评高级职称。
2、博士毕业:年限大幅减少山东水利工程类中级职称,只要从事专业技术工作2年以上就可以直接申报山东水利工程类中级职称,不用先取得中级职称。
山东省中级职称评审要求
中级职称申报条件
(1).博士研究生毕业山东水利工程类中级职称,经考核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)
扩展资料
山东深化职称制度改革主要表现在三个方面
一、深化职称制度改革,是深化人才发展体制机制改革山东水利工程类中级职称的重要内容。当前,从表面上看,人才的竞争是人才数量、质量和结构的竞争山东水利工程类中级职称;从实质上看,是人才发展体制机制的竞争。中央和省委、省 *** 都把深化人才体制机制改革,作为人才工作的重中之重,坚决破除束缚人才发展的体制机制障碍,着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。
二、深化职称制度改革,是实现高质量发展的重要举措。根据省委、省 *** 的决策部署,全省上下正在全面展开新旧动能转换重大工程,大力实施乡村振兴战略,建设海洋强省,全面推动高质量发展。深化职称制度改革,有利于形成正向激励机制,为人才发展营造良好的环境,重新塑造人才竞争优势。
三、深化职称制度改革,是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政体制改革的核心。山东水利工程类中级职称我省正在坚持三管齐下、协同推进,全面深化“放管服”改革,不断激发市场活力和社会创造力,着力打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的政务环境。
参考资料山东水利工程类中级职称:百度百科-中级职称
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