[山东省]退伍兵能考职称吗山东临沂，退伍士兵可以考公务员吗

战友您好，我是2017在校毕业入伍当了2年兵退伍的，请问临沂市对大学生退伍兵有定向 *** 岗位吗？

您好，临沂市是全省乃至全国的兵员大市，对于退役大学生士兵工作一项非常重视。您所说的退役大学生士兵定向 *** 岗位是存在的。有事业单位退役大学生士兵专岗和公务员退役大学生士兵专岗。

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事业单位考聘需要从临沂本地入伍的才可以报考，市直和各县区都有名额，各县区入伍的退役大学生士兵也可以报考市直岗位，难度不大，只要你努力复习考试。

公务员专岗是每年省考中，单独列支的岗位计划，提供给大学生士兵。这个难度要大很多，大概每个县区就是一两个的名额。

你应该是19年9月退役的，李事业单位考试和省考都还有时间，加把劲，努力复习。决定了就去做

退伍兵可以考教师资格证吗？

教师资格证对于军人退役没有明确要求退伍兵能考职称吗山东临沂，只要您符合报考教师资格证的条件即可。

教师资格证报考条件退伍兵能考职称吗山东临沂：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律退伍兵能考职称吗山东临沂，热爱教育事业，具有良好的思想品德;

3.符合申请认定教师资格的体检标准;

4.应具备以下学历条件：

(1)报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校或者中等师范学校学前教育专业毕业及以上学历;

(2)报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历;

(3)报考初级中学教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历;

(4)报考高级中学和中等职业学校教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历。

(5)报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

5.区内普通高等学校在校三年级及以上学生和在读研究生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。

被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

在山东义务兵退伍后能考什么职务

可以考企、事业单位的正式工作人员退伍兵能考职称吗山东临沂，带编制的。可以考公检法的工作人员。也可以考乡、县、市、省各级公务员。

主要侧重的是公安类岗位退伍兵能考职称吗山东临沂，以及监狱系统岗位。

公务员考试招考只要符合招录条件的人员都可以报考。具体的岗位要以招录公告中的职位需求为准，包括所需专业、工作年限、年龄等相关条件。

公务员招考的报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年10月15日至1996年10月15日期间出生），2015年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员 年龄可放宽到40周岁以下（1973年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市（地）级机构 职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶” 计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有 企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历 .报考中央机关的，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年10月。

为什么退役军人有本科证也不能评职称…？

一、符合 *** 安排工作条件的退役士兵遇到的困境（一）身份认定的存疑一般来说，退役士兵群体在落实编制问题上都是工人性质。但是通过考录进入事业单位的人员，大专或者本科毕业都是干部身份，而退役士兵群体中虽然大多数都是高中毕业，但是近些年随着经济社会的不断发展，有很多退役士兵在部队都取得了大专或者本科毕业证书，这部分群体对于自己的工人身份感到不满。在与编办沟通多次未果后，部分退役士兵为了维护权益，就打 *** 投诉到省市相关部门。（二）工作岗位的确定在各部门的共同努力下，能做的更大极限就是入编的时候在编制手册上不具体写明是工人性质，人员性质一栏为空白。在后续的沟通中，人社部门表示事业单位人员工资已经改革，工资的定级定岗跟人员性质不挂钩，虽然一般来说理论上退役士兵是按照工人性质来定工资，但是在实际操作中是看单位和个人，个人和单位只要意见一致，也有相应的岗位空缺，可以按照自己的意愿来定工勤岗、管理岗和专技岗中的任何一类。人社部门只是从大体上来看，一般的退役士兵因为学历较低，考职称比较困难，定为专技岗以后想晋升存在难度，但是如果个人愿意，单位有岗位，人社部门是没有其他意见的。最后，大专以上毕业的退役士兵基本上都选择了专业技术岗。（三）晋升职务的困境他们原本以为自己就此告别了工人身份，但是在后续的发展中他们发现并不是这样的情况。虽然人社部门对于岗位的选择上是不过多干预的，但是这部分退役士兵都是有着良好的职业愿景的，他们想为自己的事业奋斗，想以后能够有晋升的机会。涉及到晋升，就不是人社部门的事情，而是组织部门的事情了。在与组织部门的沟通中，他们不管这部分退役士兵的岗位如何，他们只凭借档案来判定一个人的性质，干部性质的人员可以晋升提拔，但是工人性质的人员是不可以晋升提拔的，即使这个人有着大专以上甚至是本科的学历。而退役士兵的原始档案就注定了这部分群体即使拿着再高的学历，也是工人身份，除非自己放弃了工作，重新参加招录考试考进体制，才能有干部身份，才可以提拔和晋升。另外，这部分退役士兵的档案管理跟机关事业单位其他干部性质的人员也是不同的。一般来说，除了教育系统和卫生系统，某县事业编制人员的档案存放在人社局的人才中心，股级以上干部的档案存在在组织部档案室，而工人性质的事业编制人员档案都是存放在本单位的，由本单位自行保管。这种种的限制条件，让这部分自身条件比较优越的退役士兵感受到了歧视