[山东省]山东职称绩效工资，山东省直绩效工资标准

山东各地的教师工资、福利待遇怎么样？

山东各地的教师工资以及福利待遇是很不错的，当然教师工资以及能够享受到的福利待遇跟教师的职称高低有一定的关系，职称越高，那么能够享受到的工资待遇标准就越高，根据国家教育部门所给出的相关指示，山东各地区也将落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准，另外根据山东省所召开的教育工作会议，也将提高民办学校老师养老保险待遇。

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一、相关举措

（1）落实义务教育教师工资类的政策，推进教师绩效工资改革

在今年山东各个地区严格落实义务教育教师工资待遇政策，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，另外山东各地区将继续推进教师绩效工资改革，让那些在教育教学付出更多努力以及教学水平更高的教师，能够有更高的待遇标准，山东省明确表示：

“改革绩效工资分配，推动年底前各高校奖励性绩效工资占比达到60%，中小学绩效工资增量全部纳入奖励性绩效。”

（2）为非营利性民办教师谋福利

为了能够提高民办学校老师养老保险待遇，山东省今年也实行非营利性民办学校试点，让部分试点民办学校的老师能够和公办学校老师享受同等的养老保险待遇，除此之外，山东还出台“尊师惠师优师”政策，弘扬尊师重教的良好风尚，让教师们能够感受到从教的幸福感。

（3）给偏远地区的乡村老师发放补助

山东省今年也将给一些偏远地区工作的乡村教师下发一定的生活补助，让那些在偏远地区工作的乡村教师不仅能够享受到乡镇补贴，而且还能够享受到一定的生活补助，另外山东省还明确在2020年还会统筹推进乡村教师周转宿舍建设，改善乡村教师的生活住宿环境。

给乡村教师发放生活补助，有利于提高乡村教师从教的积极性，也有利于吸引更多优秀的人才加入乡村教师的队伍，减少乡村教师人才流失的问题。

山东各地区的教师工资以及福利待遇水平，其实也跟其他省市差不多，当然，如果教师在一线城市工作或在经济比较发达的地区，工作那么能够享受到的福利待遇可能会更好，教师的工资收入水平由国家教育部统筹协调，也受多种因素的影响，比如教师的工龄、职称高低、工作地区的经济发达程度等。

我们也希望山东各地区能够在2020年底前落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准。那么你们认为山东各地教师的工资以及福利待遇如何呢？欢迎在下方的评论区留言讨论。

事业单位职称工资怎么算

总共有6个方面去计算，分别是：

1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；

2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；

3、课时薪酬；

4、绩效薪酬：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占薪酬的10%左右；

5、特优补贴；

6、山区补贴。

《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

教师职称级别的工资相差多少

一、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。

二、中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

三、高级教师职称：对应事业单位专业技术人员7—5级岗位，也就是工资标准跨度在2210元—2670元。

教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴，所以最后再加上其他的一些工资项目的话，各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。

众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员，所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资，专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成。其中岗位工资岗位一般分为13级，工资标准从1390元—4850元;薪级工资薪级一般分为65级，工资标准从215元—6355元。