晋职称时教龄和工龄的区别

晋职称时，教龄和工龄是有重要区别的。

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教龄是指教师从事教学工作或相关岗位的连续累计时间，以年为单位计算。

工龄是指职工以工资收入为生活来源的各种工作的全部累计时间。工龄可以包括教龄，教龄不可以包括工龄。比如某人二十岁参加工作，六十岁退休，期间从事工人工作十年、当技术干部二十五年、教学工作五年。那么计算他的工龄应该为四十年，计算教龄只是五年。

职称是分专业的，评聘专业职称，除相关技术能力考核外，对于从事本专业的时间关系重大，因为涉及到专业经验、贡献等问题。上例，如果在职期间，评聘专业技术干部职称比较优势，评聘教师职称希望渺茫。

晋职称时，教龄和工龄只是重要参考，还要看考核成绩、业务能力、贡献大小等综合评定。

[山东省]评职称有必要找工龄吗山东，评职称需要工作年限吗

工龄和评职称有关系吗？

职称与工龄是有关系的。职称是你业务水平的一个体现，一般本科一般可评初级，初级三年才能评中级，中级五年才能评高级，这个是时间的硬件。至于工龄有得必有失的。这个看单位，现在一般单位都有工龄工资的了，也就是说工作时间长，到时政策补助是不一样的。具体情况就由自己去比较决定了。

事业单位中级职称聘用一定要到工龄吗

事业单位中级职称聘用不一定要到工龄。

同等条件下工龄长评职称有必要找工龄吗山东的先竞聘评职称有必要找工龄吗山东，肯定是合理的，毕竟工作年限和个人待遇是密切相关的，也是规定和管理条例所认可的。但不同条件下，工龄优先，或者工龄所占的比重过大，虽然不合理，但也有可行性。如果将工龄作为唯一的、最重要的依据，显然不符合规定，也不合理。

那就是按岗位和职务竞聘。由于管理岗位也可以设置三分之一的专业技术职称岗位，因此，如果按管理岗位优先，有职务的人员优先，肯定也是许多事业单位普遍采用的一种方式。合理的地方在于，组织人事任命，是全面考核、选优拔尖，得到组织认可的，应该是更优秀的，优先竞聘职称合理且合乎习惯。

事业单位工龄与晋升职称有关系吗？

事业单位的工龄和晋升职称肯定是有关系的，比如说就教师这种事业单位 你要评职称必须满足一定的年限，也就是你的工龄必须达到那个连险才可以评职称，评职称也是对各方面都要求的，除了你的能力各方面都达标之外 工龄也是其中一个最重要的标准

大中专毕业生职称初任(初级)需要工龄么

需要最少一年评职称有必要找工龄吗山东的工龄。

初级职称：技术员职称评定申报条件

1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上；

2、高中毕业从事专业技术工作6年以上；

3、初中毕业从事专业技术工作10年以上；

初级职称：助理工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业评职称有必要找工龄吗山东，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业评职称有必要找工龄吗山东，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业评职称有必要找工龄吗山东，从事专业技术工作评职称有必要找工龄吗山东，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。

中级职称：工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

高级职称：高级工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称、职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

申请中级或高级专业技术人员职称是否需要工龄等条件？

1.助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专

业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。