[山东省]山东绿色通道中级职称，山东省中级职称直通车

晋级绿色通道是什么意思

教师晋级绿色通道是指在农村教学一线连续从事教育教学工作满30年，且当年年底距法定退休年龄不满五年的农村教师，评聘或考核认定中小学一级教师直接晋升。通过“绿色通道”晋升高级职称，不受单位结构比例限制，晋升后就可以直接被聘用，但如果是正常晋升，是受学校结构比例限制的，如果高级编制满员，在原有高级职称老师无人调出或退休的情况下，只有排队等待了。

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教师晋级绿色通道的意义：

教师晋级的绿色通道是国家对老教师的又一福利，体现了国家对一直从事教育事业的教师对教育事业做出毕生精力的肯定，是对教师的关心和爱护，是鼓励教师终生投身教育事业的一项举措。很多省份对于乡村教师晋升职称有绿色通道，不参与赛教、不需要优秀教师证书，只要够30年乡村教师从教资格，就可以直升中级或者高级教师，这也是对于乡村教师的一项福利政策。

绿色通道职称评审未通过还能补救?

不能补救山东绿色通道中级职称了，只有重新再申报。下次申报一定要注意以下事项山东绿色通道中级职称：申报职称填写专业时一定要认真仔细，弄清楚自己能申报的专业范围，再去填写。还有一点非常重要，业绩材料必须与所报专业是相辅相成的关系。评职称是有一些硬性条件的，比如学历、工作年限等，还有就是教育类的近几年出的，需要有班主任经历，有支教的经历等等，咱们都能称之为硬性条件。而很多人往往就被这个硬性条件所阻挠，影响到职称评审，所以硬性条件也是一定满足的。对评职文件一定要熟悉，申报之前明确评审文件中的这些要求自己是否达到，如果满足再去申报职称，基础要求如果不能满足肯定不能通过的，需要大家特别注意。材料整理必须规范，评职称准备的材料比较多，而且还有很多表格需要填写，需要按照要求最后装订成册，大家在材料整理上必须细心，不能马虎，不然很容易出现资料漏装的问题，而且职称评审会有专业的人员审核，资料不规范是通不过的，材料整理就是细心的问题，大家只要不粗心基本没什么问题。详细核对评审文件中对资料的要求，严格按照其要求进行整理，装订成册。提交资料前，一定要再审核一次，以免出现问题。

滨州市职称评定条件？

① 中级职称评定需要什么条件

你现在是助理工程师那就简单了，估计你学历是本科吧，从事相关专业工作5年以上（专科是从事相关专业工作6年以上），担任助理职称4年以上，同时你还要通过职称计算机和英语考试，发表一到两篇论文或者有业绩成果，就可以申报中级职称了。成果这个东西一般都是单位组织研究的，个人比较难弄，所以一般人都是选择发表专业论文。而且发表论文一定要提前准备，论文的发表周期一般都是1-3个月。发表论文时要注意，一定要发表在正规期刊上，并且跟自己专业相关的期刊。如果不会写或者嫌麻烦，也可以上网找论文网发表，他们跟杂志社有联系，一般审核后都能发表，通过率很高的。我以前有朋友就因为时间紧张，上网找的晋顺论文网帮他发表的，一个月拿到书了，让他顺利评上了职称。

祝你也早日晋级中级职称，对你有帮助就选我吧。

② 职称评定需要什么条件

③ 初级职称评定条件

初级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。

(3)滨州市职称评定条件扩展阅读：

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

④ 中级工程师职称评定条件

中级职称评审基本条件：

1、获得博士学位，经考察合格；

2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；

3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；

4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。

拓展资料

工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

⑤ 职称评审的评审条件有哪些

职称评审的评审条件有：

助理级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级:⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

⑥ 求山东滨州中级职称报考条件

长见识了

⑦ 滨州市人社局2019年高级职称评审为何迟迟不发文

2020年职称评审主要会有这几点变化

1.放宽学历、资历条件限制。

2.搭建绿色通道，建立高级职称直报制度。

3.更加注重基础研究、能力和业绩。

4.弱化外语和计算机考试成绩条件限制。

5.快递行业也可评职称。

6.职称与职业技能可以“互评”。

7.多项举措将切实为申报人减负。

8.电子证书代替纸质证书。

具体的条件要求可以进入我的首页查看我的其他回答。

⑧ 评定职称要求是什么

从2017年开始，国家相关规定：视各个地方情况而定，职称英语和职称计算机考试已经不作为评职称的硬性条件了，但还是有些省份是要求考的，具体情况还要咨询下你们省的相关部门。考试既然不要求了，那其它方面的要求就更加严格了。除去助理工程师，大部分地方只要求工作年限，大专学习工作满一年，本科学历工作满半年，就给发放助理工程师证。中级工程师要求相对提高，得到助理工程师职称后，工作满四年，才可申请中级工程师，其中必须要在省级以上期刊上至少发表两篇文章（有些地方申请专利或成果也行，这两个比较难，不推荐）。高级职称是在得到中级职称后，工作满4年可申请，要求在国家级刊物或核心刊物上至少发表两篇文章。所以建议你工作之余，多做一些科研研究，多发表论文，对你评职称很有帮助的。具体情况您可以去百姓论文网问一下，我们单位每年都会在相关机构发一些论文，所以具体可以咨询一下他们。

⑨ 关于滨州市职称评定的疑问，请专业人士作答，谢谢

请问你是哪方面工作需要进行职称评定呢？（教师 工程师 医学卫生 经济）

以医学为例子：

⒈要有选择性地提供任现职以来最能反映本人业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写；

⒉必须是发表在具有全国统一刊号(CN、ISSN)报刊上的论文，公开出版的具有统一书号(ISBN)的著作；

⒊“时间”填写报刊或著作的出版时间：×年×月；

⒋“题目”的填写，先注明“论文”、“著作”，然后写文章名称。如“论文：《×onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D2%A9%CE%EF"药物onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D6%CE%C1%C6"治疗×病的临床效果分析》”；

⒌“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。

八《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》中的“倾斜项目”，系指依据上级有关政策在职称评审工作中可以适当倾斜照顾的项目，如“ *** ”、“援疆”、“援外”、“卫生支农”等。

一申报人须提供的评审材料类别、数量：

⒈《专业技术职称评审表》原件1份(A4纸型)；

⒉《专业技术职称评审简表》原件一式3份(A4纸型)；

⒊使用“山东省卫生系列职称评审信息管理系统”打印的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》原件2份(A4纸型)，其中1份装入呈报人档案，另外一份由呈报单位集中装订成册；

⒋反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（经单位审核后，由单位负责人签字并加盖单位公章）；代表性著作（限提交2部）、论文（限提交4篇）原件；代表性科研课题、科研成果或发明专利（限提交5项），其中，科研课题已立项或通过成果鉴定的应提交科研课题立项书或项目鉴定表原件，提交非标准原件的，课题承担人一页应有立项或鉴定部门的公章，科研成果获奖的应同时提交鉴定、获奖证书及获奖公报（或光荣册）原件；任现职以来获得的行政奖励、荣誉称号及专业学术团体 *** 等证书、证明原件，每项不超过3件；

⒌学历或学位证书原件及复印件各1份。学历（学位）证书丢失的，可提交本人档案中“毕业生登记表”复印件，复印件应经单位人事部门审核盖章、单位主管人事的负责人签字、主管部门审核盖章，上报材料时须同时携带呈报人的人事档案备查。学历证书复印件由呈报部门集中装订成册；

五条 具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任 *** 、副主任护师：

1． 通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作（中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著）；

2． 有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能掌握一门外国语（中医、中药人员暂不作为必备条件），并有一定水平的科学论文或著作；

3． 能够指导本科全面业务，能为医疗、科研和教学培养高级人才；

4． 从事本科主治医师（或相当职务）工作五年以上。

需要参加职称计算机和职称英语考试了

提醒一下 职称英语是一年考一次 全国统考 江苏例外 职称计算机考试是各地区自主进行 一年多次

山东的2010年职称英语考试报名正在进行中 建议你可以先考一个卫生类的c级以后评职称的时候用的到

对于发表刊物 我想公务员之家和新晨范文网能够帮到你。里面发表了很多刊物

⑩ 现在评定中级职称需要什么条件

一、需要的条件：

需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。

一般，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。

二、材料要求：

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务任职资格评审表》

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评，在社会上评需要在省级以上刊物发表之一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表就行，看具体要求了。

(10)滨州市职称评定条件扩展阅读：

如果有突出贡献也可以破格申请，中级破格条件如下：

获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

泰山护理职业学院2020年报考政策解读

之一章　总 则

为保证泰山护理职业学院2020年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关文件精神，结合本院招生工作的具体情况，制定本章程。

之一条 本章程适用于泰山护理职业学院普通专科招生工作。

第二条 泰山护理职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序、德智体美劳全面考核、综合评价、择优录取”的原则。

第三条 泰山护理职业学院招生工作接受纪检监察机关、新闻媒体、考生、家长及社会各界的监督。

第二章 学院概况

第四条 学院全称：泰山护理职业学院，学院代码：14345

第五条 学院办学层次与类型：泰山护理职业学院是一所专科层次的公办全日制普通高等学校，隶属于山东省泰安市人民 *** ，教育主管部门为山东省教育厅。

第六条 学院批准成立时间及获得荣誉：泰山护理职业学院前身为山东省泰安卫生学校，成立于1956年，2011年3月经山东省人民 *** 批准并经教育部备案，独立升格为公办全日制普通高等学校。学院先后获得“国家级青年文明号”“全国五四红旗团委”“中国优秀志愿服务集体”“全国无偿献血促进奖”“全省高校思想政治工作先进集体”“山东省教学示范学校”等荣誉称号，连续18年荣获“省级文明单位”称号。65年的办学历史，共为社会培养了各类卫生专业技术人才10万余名。

第七条 学院基本情况

(一)地理环境

学院座落于泰山脚下，有新、老两个校区，老校区位于泰城的迎胜东路，新校区位于泰安市泰山大街西段(岱岳经济开发区内)，紧邻京沪高铁泰安站和京台、京沪高速公路泰安西出口，交通十分便利。

(二)办学条件

学院占地面积530亩，建筑面积11.37万平方米，分为核心教学区、办公区、学生生活区、中心广场区、体育运动区、发展预留区六大区域，教育教学设施完备。学院总资产1.75亿余元，其中教学科研仪器设备总值3158.2万元。设有护理、助产、涉外护理、医学技术、药学检验、卫生信息管理6个系及公共、基础医学2个教学部，下设31个教研室和111个现代化实验室，馆藏纸质图书31.5万册。学院已经完成了各项信息化基础设施建设以及 *** 环境的搭建，建成了“万兆核心、千兆主干、双网接入、无线覆盖”的校园 *** 构架， *** 出口双千兆，在网用户达到一万人以上，2017年顺利通过山东省教育厅教育信息化建设试点单位验收。学院在全国各地拥有60多家二级甲等以上实习医院，每个专业均有稳定的校外实习基地。

(三)师资力量

学院师资力量雄厚，现有专任教师261人，其中高级以上职称教师52人，中级职称132人；博士6人，硕士98人；“双师型”教师74人。

(四)办学宗旨和办学特色

学院以创建全国一流护理职业学院为目标，始终秉持“质量强校、管理立校、人才兴校、文化润校、开放办校、依法治校”的办学理念，大力推动课程体系科学化、教学 *** 多样化、质量管控精细化，多元化探索人才培养新模式，特色化实施学科建设、开放办学、教学创新、技能培养，打造卫生健康行业教育发展的质量高地。学院设有国家卫生健康委员会职业技能鉴定指导中心职业培训基地，是国家外国专家局批准设立的“全国国际护士培训基地”、山东省高职高专学分制管理试点单位，与多家大型企事业单位、国外大学和机构建立了合作培养关系；学院护理专业、助产专业被评为全国职业院校骨干专业，护理专业、助产专业、老年护理方向被认定为省高等职业院校第二批品牌专业群，助产专业被命名为“校企一体化”育人示范专业，护理系“失智老人照护”、助产系“母婴护理”获批全国“1+X”证书制度试点。

第八条 专业设置及学制：学院根据山东省高等医学教育结构和卫生人才市场需求，设置护理、助产、药学、医学影像技术、康复治疗技术、眼视光技术、健康管理7个专业，其中设有2个校企合作护理专业，学制三年。

第三章 组织机构

第九条 泰山护理职业学院设立由学院领导为组长的招生工作领导小组。招生工作领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生重大事宜。

第十条 泰山护理职业学院招生就业指导办公室是学院组织和实施招生工作的常设机构，具体负责泰山护理职业学院普通专科(高职)招生的日常工作。

第十一条 泰山护理职业学院纪委对招生录取工作实施监督。

第四章 招生录取

第十二条 泰山护理职业学院在各省(区)市的录取工作在国家教育部领导下，在省(区)市招生委员会统一组织下进行。招生计划通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院官方网站等形式向考生公布。

第十三条 泰山护理职业学院2020年普通专科夏季高考面向山东省等多省招生；春季高考面向山东省招生。各省招生计划及分专业招生计划以2020年各省招考院公布为准。

第十四条 在高考成绩达到同批次录取更低控制分数线的考生中，学院按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案，符合录取条件的，学院按规定依次录取。

第十五条 外语语种要求：语种不限，学院公共外语教学为英语。

第十六条 男女比例：助产专业只招收女生，其山东绿色通道中级职称他专业不限男女比例。

第十七条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。

第十八条 录取原则：

(一)学院按照各省的志愿设置及投档录取原则进行录取。对实行平行志愿的省份，执行相关省份的投档规定，按“分数优先，遵循志愿”原则录取，之一次填报志愿的投档考生不足时，从高分到低分录取征集（后续）志愿考生。对未实行平行志愿的省份，按照“志愿优先，从高分到低分录取”的原则录取，先录取之一志愿报考本院的考生，之一志愿投档考生不足时，再录取后续志愿考生，以此类推。

(二)专业录取时各专业志愿间不设分数级差，无相关科目的成绩要求。在未实施高考综合改革试点的省份录取时，对进档考生，根据考生的专业志愿、文化总分，根据各专业计划数，优先录取之一专业志愿，之一专业志愿不能满足时，安排第二专业志愿，依此类推。若所有专业志愿均不能满足，则在专业志愿服从调剂的考生中按与志愿相近的原则从高分到低分进行调剂，不服从调剂者予以退档；在实施高考综合改革试点的省份录取时，各专业均不提选考科目要求，根据考生的专业志愿、文化总分，按照各专业招生计划数对各专业进档考生依次录取，不再进行专业调剂。

(三)在确定录取资格时，学院认可生源所在省份加分或降分投档的有关政策。

第十九条 录取查询及新生入学：

(一)录取结果的公布渠道：录取结束后，考生可通过各省(自治区)高招办公布的查询途径、山东绿色通道中级职称我院招生办公室咨询 *** 或我院招生信息网查询录取结果。我院将根据各省(自治区)高招办下发的新生录取名册寄发录取通知书，“新生录取通知书”连同“新生报到须知”以特快专递形式寄送。

(二)新生入学：新生持学院发放的录取通知书、高考准考证、身份证等材料按规定时间及有关要求办理报到手续。不能按时报到者，应向学院提出书面申请，经学院同意后方可延期报到。未请假逾期不到者，视为自动放弃入学资格。

第二十条 学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、省 *** 奖学金、省 *** 励志奖学金和国家助学金。

第五章 附 则

第二十一条 新生入校后，学院按照教育部有关规定进行入学资格审查，对伪造材料取得报考资格和冒名顶替的考生，取消入学资格。

第二十二条 学费规定：学分制学费严格按照山东省发展和改革委员会、山东省财政厅鲁发改成本〔2019〕805号《关于学分制收费事项的通知》有关要求收取；校企合作项目的学费按照山东省教育厅“高校校企合作项目备案确认”的标准收取；住宿费按照鲁发改成本〔2019〕804号文件规定的收费标准收取；退费按照《山东省高等学校收费管理办法》（鲁政办字〔2018〕98号）有关规定执行。如收费标准有调整，按省发展改革委、省财政厅、省教育厅最新文件规定执行。

第二十三条 颁发学历证书的学院名称及证书种类：泰山护理职业学院，教育部电子注册的普通高等教育专科学历证书。学历证书进入教育部普通高校学历查询系统。

第二十四条 专升本事宜依照教育部和省教育厅的有关文件规定执行。

第二十五条 资助政策

根据《山东省教育厅关于进一步加强高等学校家庭经济困难学生资助工作的通知》，学院逐步建立起比较完善的包括“奖、贷、助、补、减”和“绿色通道”在内的家庭经济困难学生资助体系。

(一)对普通高校精准扶贫建档立卡家庭经济困难学生除免除学费外，还可同时申请并获得国家助学金。

(二)对家庭经济困难的学生，除了可以申请国家助学金以外，学院通过设立勤工助学岗位对家庭经济困难学生进行资助以帮助其完成学业。

(三)家庭经济困难的学生，可持学院录取入学通知书和有关证明材料，申请办理生源地信用贷款。

第二十六条 学院不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以泰山护理职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学院保留依法追究其责任的权利。

第二十七条 本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。

第二十八条 本章程由泰山护理职业学院招生就业指导办公室负责解释。

学院地址：山东省泰安市泰山大街西段（岱岳区经济开发区内）

邮编：271000

咨询 *** ：0538-8082828 8082808

传真：0538-8082140

学院网址：

邮箱:tshlxyz *** @163.com

济宁2022高级经济师评审结果延期了吗

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山东济宁关于做好2022年度职称评审工作的通知

来源： 济宁市人力资源和社会保障局 2022-08-31普通

关于做好2022年度职称评审工作的通知

各县（市、区）人力资源社会保障局，济宁高新区、济宁经济技术开发区人力资源部，太白湖新区人力资源和社会保障局，市直各部门（单位），各大企业：

根据《山东省职称评审管理服务实施办法》（鲁人社规〔2021〕1号）和省人力资源社会保障厅《关于做好2022年度职称评审工作的公告》精神，结合我市实际，现就做好2022年度职称评审工作提出如下意见：

一、申报评审时间和范围

（一）申报评审时间

2022年度我市组建的各高、中级评审委员会应提前制定评审计划，并于12月底前完成申报、评审、公布、发证等工作。如遇特殊情况，评审委员会组建单位确需延期申报或11月底前仍未组织评审的，须向市人力资源社会保障局提交书面申请。我市未设置评审委员会（含委托评审）的，根据相应评审委员会办事机构时间安排进行。我市实行“以考代评”“考评结合”的职称系列，原则上应于9月底前完成考试。

（二）申报范围

1．凡在我市各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。

2．在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参加我市职称评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限制。

3．中央、省属驻济单位和外市委托我市评审职称的，须经有权限的部门开具委托函。有关程序按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续的通知》（鲁人社字〔2019〕163号）规定执行。

4．公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称申报评审。

二、申报评审条件和政策

1．严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职称的标准条件，我省已完成标准条件修订的职称系列按照新条件执行，未完成修订的仍按照国家和省有关规定执行。标准条件在“山东省专业技术人员管理服务平台”“济宁市人力资源和社会保障局”官方网站发布。

2. 按照《关于全面开展初级职称考核认定工作的通知》（济人社字〔2021〕56号），2022年我市初级职称继续实行考核认定，不再组织评审。

3．技工院校中级工班、高级工班、预备 *** （ *** ）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业技术职称。

4．加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的工程、农业、体育、工艺美术、文物博物、艺术、实验技术、技工院校教师等职称系列，符合条件的高技能人才可以参加相应系列职称评审。

5．非企事业单位（含参照公务员法管理的单位）的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，在现工作岗位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应职称条件的，可申报评审相应的职称。

6．改系列（专业）职称申报，应当在现专业技术岗位工作一年以上，经单位考核合格并符合申报系列（专业）的职称标准条件。申报的职称应当与原取得的职称同层级，申报的系列（专业）应当与现专业技术岗位相一致，当年度不得申报高一级职称。改系列前后从事专业技术工作的年限可以累计计算，相关的业绩成果可以作为申报高一级职称的依据。

7．按照《山东省人力资源和社会保障厅关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（鲁人社办发〔2019〕14号）有关规定，专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称。专业技术人员在申报高一级职称时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报。

8.经省人力资源社会保障厅同意，我市在建设工程、交通工程系列实行初、中级“以考代评”，不再组织评审；副高级实行“考评结合”，考试合格方可申报参加评审。具体考试安排由行业主管部门另行通知。

9.经省人力资源社会保障厅同意，我市在审计专业高级职称实行全市统筹“打包申报”。

10.正高级职称评审委员会应在评审前组织面试答辩，答辩可采取个人述职和答题等方式进行，答辩内容为参评对象的工作情况、业绩成果及参评论文代表作等情况，面试合格方可参加评审。鼓励副高级职称评审增加面试等测评环节。

11.高层次人才、博士后、基层人才、援疆 *** 援青人才、扶贫协作重庆人才、复合型人才、事业单位创新创业科研人员、一线疫情防控人员等有特殊政策的，按其规定执行。部分职称评审相关政策见附件1。

12.支持“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称，将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为重要参考。

13.对经省级相关部门认定，作出突出贡献的卓越工程师，按照有关规定直接纳入高层次人才高级职称评审“直通车”通道。

14.建立民营企业专业技术人才中级职称评审绿色通道制度，符合条件的专业技术人才可越过初级直接申报中级职称。

15.按照县级以上党委、 *** 要求，经组织选派脱岗参加重大活动、重要任务的卫生专业技术人员，由党委、 *** 相关部门认可或出具证明后，其年度内累计派驻天数超过3个月的或连续两年内超过5个月的，可视同在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务经历，选派期间专业工作量按照在岗工作水平的2倍统计，现职称聘期内可以累计计算。疫情防控一线医护人员按原政策执行。

16. 按照专业技术人员继续教育相关规定，申报人员要完成规定继续教育学时。专业技术人员职称申报时，“职称申报评审系统”自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。本年度，“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”与“济宁市专业技术人员继续教育管理服务平台”通过后台数据共享的方式进行对接，专业技术人员只需在我市平台进行培训和学时申报等操作，学时记录将自动推送到省平台，个人无需另外操作。

17.对中、初级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个职称系列，全省统一“以考代评”的档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、安全工程、物流工程、 *** 安全工程、饲料兽药工程等8个职称系列（专业），我市“以考代评”的建设工程、交通工程等2个职称专业，考试成绩合格即取得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。对国家或省市实行高级职称“考评结合”的会计、统计、审计、经济、档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、物流工程、建设工程、交通工程等11个系列（专业），专业技术人员需参加相关考试，成绩合格并在有效期内方可申报评审高级职称。

三、申报和审核要求

（一）申报要求

各县（市、区）人力资源社会保障部门或职称评审委员会组建单位按照评审计划确定具体申报时间和要求，及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”和组建单位官方网站发布申报评审通知。申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的“专业技术职称”模块进行填报。职称申报评审实行个人诚信承诺制。申报人对本人申报行为负责，承诺申报内容及所提供的材料真实、准确。对能提供信息共享或者网上上传电子佐证材料的，原则上不再要求申报人提供纸质材料。凡是通过法定证照、书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的，不得要求申报人员额外提供证明材料。

（二）申报程序

1．继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。单位组织推荐时，要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的推荐委员会（专家委员会或学术委员会，规模较大的单位应相应增加人数），对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐名单。单位根据推荐委员会提出的推荐名单，研究确定推荐人选。

2．用人单位应当打破档案、身份的限制，健全本单位职称申报推荐程序，对申报人申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日；经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级推荐上报。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。

3. 单位主管部门、呈报部门、评审委员会组建单位（办事机构）要认真审核申报材料。对不符合申报条件和程序、超出评审委员会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合评审条件；（2）不符合填写规范；（3）不按规定时间、程序报送；（4）未经或未按规定进行公示；（5）有弄虚作假行为；（6）其它不符合职称政策规定的。

4. 推荐参加省高级专业技术资格评审委员会评审的，由市人力资源社会保障局会同市直有关业务主管部门审核呈报；推荐参加市中级专业技术资格评审委员会和省授权我市组建的高级专业技术资格评审委员会评审的，由县（市、区）人力资源社会保障局或市直部门审核呈报。非公有制经济组织的专业技术人才按照属地原则可以由所在地的县（市、区）人力资源社会保障行政部门或者通过人事 *** 机构推荐上报。自由职业者可以由人事 *** 机构或者所在社区、乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构履行审核、公示、上报等程序。各县（市、区）也可以结合实际进一步畅通渠道。未经各县（市、区）人力资源社会保障部门、市直主管部门人事机构和单位人事部门审核同意并填写审核意见的材料一律不得受理。各系列职称申报材料一律由人力资源社会保障部门或主管部门汇总后统一上报，不得指派申报人员携带个人申报材料上报。

四、评审组织要求

（一）评审委员会组建及调整

2022年度我市高、中级职称评审委员会名单见附件2，党校教师、工艺美术、法医技术、自然科学研究、社会科学研究、冶金工程、黄金工程、安全工程、文学创作等系列（专业）因申报人数较少，我市不再组建相应高、中级评审委员会，由行业主管部门审核汇总并联系好委托评审事宜，经我局出具委托函后统一委托评审。档案系列中、初级实行全省统一“以考代评”，不再设置相应中级评审委员会，初级职称不再适用考核认定有关规定。

2022年度省级高级职称评审委员会新增卫生管理研究、安全工程、物流工程、 *** 安全工程、饲料兽药工程等专业评审委员会，在经济系列高级评审委员会增加公共资源交易管理、供应链管理评审专业。继续开展工业互联网、船舶与海洋工程装备技术、物联网和智能制造、新型功能材料、碳纤维复合材料等特色专业职称评审，我市符合条件的专业技术人才可以按照要求自主申报，评审结果全省通用。

（二）评审委员会评审

各评审委员会组建单位应严格按照规定的程序和要求，制定评审工作方案、遴选专家组建评审委员会。评审委员会应坚持德才兼备、以德为先、分类评价的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献，不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项，结合实际创新评审评价方式和办法，突出业绩贡献和自主创新能力，把拥有自主知识产权、高质量发明专利和转化生产力的能力作为职称评审的重要依据；有条件的评审委员会可对“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业的申报人员单独分组进行评审，同等条件下予以适当倾斜。鼓励专业技术人员“把论文写在祖国大地上”，加大服务基层力度，专业技术人员主管部门根据专业技术特点建立专家服务基层积分制度，积分情况作为职称评审的重要参考。

（三）公示和发文发证

评审结束后，评审委员会组建单位应及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”和组建单位官方网站对评审结果进行公示，公示期不少于5个工作日。评审结果公示结束后，人力资源社会保障部门应按程序确认或核准备案，及时行文公布，职称取得时间从评审通过之日起算。全面推行职称电子证书，与纸质证书具有同等效力。专业技术人才可以登录“山东省专业技术人员管理服务平台”下载打印电子证书。

五、纪律要求

（一）严肃评审纪律。各县（市、区）和市直部门（单位）要按照省、市职称相关政策要求，加大政策落实力度，确保各项改革举措

绿色通道的中高和评出的中高有什么不一样?教师职称

绿色通道评出的中高和正常评出的中高职称没有本质上的区别。通过绿色通道评出来的中高不占用学校正常职称名额，是对特殊群体实行的职称政策，体现了对基层一线教师的关怀和照顾，希望继续推行。