青岛人才引进政策

截至 2021 年，青岛人才引进政策如下：

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

符合下列条件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次选择在合法固定住所、近亲属家庭户、单位集体户、市（区、市）人才集体户、社区集体户申请落户。在青高校、高级技工学校、 *** 学院在校学生落入学校集体户；其他高校、高级技工学校、 *** 学院在校学生，落入市人才集体户。

1、持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡（青岛菁英卡）人员或者全国其他市（地）级及以上人才；

2、学历人才，包括取得博士学位人员；50周岁以下，取得硕士学位人员；45周岁以下，具有国家承认的本科学历或学士学位人员；40周岁以下，具有国家承认的大专学历人员以及技工院校、职业院校毕业生；

3、技术技能人才，包括正高级职称人员；55周岁以下，副高级职称、高级 *** 职业资格（或相应职业技能等级）人员；45周岁以下，中级职称、 *** 职业资格（或相应职业技能等级）人员；40周岁以下，初级职称、高级工职业资格（或相应职业技能等级）人员；35周岁以下，取得中级工、初级工职业资格（或相应职业技能等级），在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；

4、国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生；在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生；国内高级技工学校及 *** 学院高级工班、预备 *** 班毕业学年在校生；

5、组织人事主管部门批准调入（含录聘用）的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部和职工。

参考资料来源：青岛市人民 *** －关于进一步深化户籍制度改革的意见

有办过青岛中级职称人才引进落户的吗，请帮忙详细说说，非常感谢！

不找人 老费劲了 都知道拖你 现在这社会办啥事没人没钱是不行啊

中级职称人才引进,从初级箅吗

事业单位的人才引进占用初级职称。事业单位人才引进评职称仍然按照职称改革相关管理规定执行。事业单位 *** 工作人员除了参加笔试面试外，还有考核 *** 方式，就是不笔试，直接面试，人才引进一般都是采用考核 *** 。人才引进一般都是硕士研究生以上学历，硕士研究生入编一年转正后可以直接评中级，以后评职称就按相关规定正常执行。

人才引进教师定编定岗是按照学历和工作年限的。当然所获得的荣誉也是加分项。人才引进的普通大学生在定岗定级时一般都是定初级职称，这比很多按照程序工作满一年才定初级职称要早一年的时间，为下次晋级赢得了时间。

[山东省]山东人才引进中级职称，山东省引进人才

2019年青岛人才落户好办理吗（附最新人才引进落户政策）

自2019年8月1日起山东人才引进中级职称，青岛人才落户须先在网上审核落户资格山东人才引进中级职称，资格通过后再由青岛公安部门办理落户，相比以往可以少跑一趟；同时，青岛山东人才引进中级职称的人才引进落户已经放宽至专科学历，落户的条件也是放宽松了，总的来说，青岛人才落户办理起来会比以往容易了。以下是青岛最新人才引进落户政策：

一、落户条件

符合以下条件之一的人员，可申请在青岛市城区（市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区）和新区（西海岸新区、红岛经济区、即墨区）落户。

（一）高层次人才

符合《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》（青人社发〔2018〕27号）的人员。

（二）学历人才

1.50周岁以下，取得博士学位或硕士学位的人员；

2.45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员；

3.40周岁以下，具有全日制专科学历的人员。

（三）技术技能人才

1.具有正高级职称的人员；

2.50周岁以下具有副高级职称，或具有高级 *** 职业资格(或相应职业技能等级），或在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员；

3.有接收单位，近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员；

4.有接收单位，45周岁以下，具有中级职称的人员；

5.有接收单位，45周岁以下，具有 *** 职业资格(或相应职业技能等级）的人员；

6.有接收单位，40周岁以下，取得高级工职业资格(或相应职业技能等级）后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；有接收单位，35周岁以下，取得中级工职业资格(或相应职业技能等级）后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员。其中，在新区落户取消缴纳社会保险年限限制。已落户新区的上述人员拟迁往城区的，应达到相应城区落户条件缴纳社会保险的年限。

二、办理流程

（一）人才资格审核

符合条件人员登陆“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号，填报申请信息，并上传身份证和高层次人才、专业技术人才、职业技能人才资格证明等材料。其中，拟落户的学历人才，在申请落户前应登录“青岛人才网”进入“青岛人社·学历汇”模块进行学历、学位信息确认。

人力资源社会保障部门对拟落户人才的就业、社会保险、学历、高层次人才证明、职称和职业技能资格等情况进行审核。个人可通过“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号查询审核结果，并点击公安部门落户链接了解后续办理流程。

（二）落户办理

公安部门根据资格审核信息办理落户登记。资格审核通过人员持居民身份证、居民户口簿、户口迁移证或集体户口登记卡、合法固定住所凭证或亲属关系凭证（户籍证件未记载亲属关系的提供）或单位集体户接收函或《房屋租赁登记备案证明》等材料，依次选择在本人合法固定住所、亲属（指父母、配偶和子女）家庭户、单位集体户、区级人才集体户和市人才集体户所在的公安派出所办理户口迁移手续。

高层次人才和在本市有合法固定住所或有稳定工作的学历人才、技术技能人才中的第1至4类及缴纳社会保险满1年的第5类人员，在落户的同时可按照规定申请配偶和未婚子女随迁落户，其山东人才引进中级职称他技术技能人才在本市有合法固定住所的，在落户的同时可按照规定申请配偶和未婚子女随迁落户。

青岛生源结业生需回青落户的，持材料到家庭户籍所在地派出所办理落户手续。

（三）信息共享

市人力资源社会保障局将审核通过人员相关信息通过市政务信息共享平台共享至市公安局；公安部门依此信息办理户口登记，同时将相关人员落户办理结果通过市政务信息共享平台共享至市人力资源社会保障局。

三、加强市（区）人才集体户管理

市（区）人才集体户由市（区）人才服务中心协助公安部门进行日常管理。市（区）人才服务中心与属地派出所建立落户人员信息核对机制。人才服务中心集体户口管理人员与派出所户籍内勤定期进行户口核对并取回集体户口登记卡进行保管。人才本人办理个人事项需要使用集体户口登记卡的，应向所属人才中心申请提取。

本通知自2019年8月1日起施行。此前有关人才落户与本通知不一致的，以本通知为准。

胶州市、平度市、莱西市可参照本通知执行。

青岛人才引进落户但单位没有集体户怎么办

青岛人才引进落户但单位没有集体户怎么办

户口首页就是一张纸，主要针对集体户口，说明该集体户口的户主是谁。如果是集体户口，在办理结婚登记、签证等业务的时候，原则上是需要出示集体户口首页和个人户口页。以下我为大家整理了青岛人才引进落户但单位没有集体户怎么办，希望对大家有所帮助！

一、青岛人才引进落户但单位没有集体户怎么办？

人才引进落户单位没有集体户可以选择市或区人才集体户。

二、青岛本市租住地所属区人才集体户落户材料

在本市没有工作单位且在本市租赁住房的按照房屋租赁地址所属区域在区人才集体户落户。

1、本人居民身份证；

2、本人居民户口簿或户口迁移证或集体户口登记卡；

3、一张近期一寸彩色白底正面标准照片（十六岁以上人员提供）；

4、《房屋租赁登记备案证明》。

三、落户人员范围

符合以下条件之一的人员，可申请在青岛市城区（市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区）和新区（西海岸新区、红岛经济区、即墨区）落户。

（一）高层次人才

符合《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》（青人社发〔2018〕27号）的人员。

（二）学历人才

1、50周岁以下，取得博士学位或硕士学位的人员；

2、45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员；

3、40周岁以下，具有全日制专科学历的人员。

（三）技术技能人才

1、具有正高级职称的人员；

2、50周岁以下具有副高级职称，或具有高级 *** 职业资格（或相应职业技能等级），或在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员；

3、有接收单位，近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员；

4、有接收单位，45周岁以下，具有中级职称的人员；

5、有接收单位，45周岁以下，具有 *** 职业资格（或相应职业技能等级）的.人员；

6、有接收单位，40周岁以下，取得高级工职业资格（或相应职业技能等级）后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；有接收单位，35周岁以下，取得中级工职业资格（或相应职业技能等级）后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员。其中，在新区落户取消缴纳社会保险年限限制。已落户新区的上述人员拟迁往城区的，应达到相应城区落户条件缴纳社会保险的年限。

;