有高级专业技术职称的,企业职工退休后工资有何待遇

根据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》

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(五十)1995年12月31日及以前参加工作的企业职工(含其中与企业解除或终止劳动关系后继续缴纳基本养老保险费的个体参保人员),退休计发基本养老金时,除按《实施办法》规定计算外,再按国家和省的有关规定计算增发养老金。

可增发养老金的人员,按以下规定增发基本养老金:

4、企业中的高级专业技术人员、高级政工师、高级 *** ,退休时凭省级有关部门(高级专业技术人员、高级政工师也可凭国家有关部委、总公司)核发的高级专业技术职称资格证书、

高级政工师资格证书、高级 *** 资格证书和在退休前仍被企业聘用并发给的聘用证书、聘用通知,按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

当前,企业退休职工基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金+过渡性养老金(仅限于建立个人账户前参加工作的人员)。

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

扩展资料:

符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,其连续工龄和一般工龄又符合本条(一)项条件的;

(三)男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员,连续工龄满五年,一般工龄满十五年,身体衰弱丧失劳动能力,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的;

(四)连续工龄满五年,一般工龄满二十五年的工人、职员,身体衰弱丧失劳动能力,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的;

(五)专职从事革命工作满二十年的工作人员,因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。

参考资料:四川省完善企业职工基本养老保险省级统筹实施方案

[山东省]山东高级职称退休津贴,山东高级职称退休津贴多少钱

高级工退休后有补贴吗

法律分析:一般来说只有在事业单位以高级职称退休才会有相应的补贴,在企业单位是按照你的缴费年限和缴费时间来计算的。不过先来养老金领取制度也在逐渐并轨,2014年前退休的还有职称补贴,往后退休的就未必有了。但是高级职称缴费比例高,所以退休后还是可以多领取一部分的。

法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。

拥有高级职称,退休时可领取补贴吗

高级职称山东高级职称退休津贴的职工山东高级职称退休津贴,在退休时山东高级职称退休津贴,不额外增加退休费,和普通职工一样计算,也没有什么高工补贴,只是在今后调整时,有特殊倾斜政策,至于怎么倾斜,根据出台的文件为准,

企业退休的高级工程师有补贴吗

法律分析:退休按照缴费年限,缴费基数,个人账户,以及退休年龄,社会平均工资计算的,不考虑职务和职称,没有任何补贴,不管是什么人,都是一样的计算办法。在平时工作中,高级职称的人员,已经领取高级职称的工资,并且按照高级职称的工资缴纳了养老保险,缴费基数越高,领取的养老金越高,因此,在计算退休养老金时,已经把高级职称的因素计算在内了,不再另行计算。再发给补贴,就等于重复待遇了。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

副高级职称退休补贴

在规定时间范围内山东高级职称退休津贴,对于取得相应职称的退休人员山东高级职称退休津贴,退休时,确实会增加一部分过渡性养老金。同时,还会在退休以后,还可以享受统筹外的退休待遇。不管是企业退休的还是事业单位退休的,有副高级专业技术职称的人员都是没有任何补贴的。在职时,该享受的补贴待遇按照相应的专业技术职务,享受的相应的工资待遇或是专业技术职称津贴待遇。由于现在的国有企业都是实行工资总额控制的方式,在国有企业中对于拥有高级技术职称的人是否加发工资并没有统一的规定,都是由各个企业自主决定。科技型、研发型的企业还是比较重视高级技术职称的,在这些企业中,具有高级技术职称的人,在被企业聘任以后,每月会多增加1000元左右的工资山东高级职称退休津贴;很多民营企业在 *** 人才时,也是非常重视高级技术职称的,对于有高级技术职称的人也会增加工资待遇。 一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部退休条件

1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 二、副高级职称的申报条件是:

1、博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上;

2、硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上;

3、大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上;

4、大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上;

5、其山东高级职称退休津贴他符合评定条件人员。高级职称分正高级和副高级。职称是专业技术人员的专业技术水平、能力、成就的等级称号。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其山东高级职称退休津贴他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

高级职称退休待遇政策

今年对于各地调整企业煺休人员基本养老金的工作,国家有关部门出台了一项指导性意见,提出各地调整时应重点向低收入群体和高龄群体加以倾斜,并进行相对力度较大的调整。同时,国家有关部门也不再要求各地必须向具有高级职称的人员再进行单独的政策倾斜。中国多地都开始采取这个政策。

过去由于体制等问题,具有高级职称人员的养老待遇却相差不少。例如有些老大学生,参加工作和煺休时间都相差无几,也都具有高级职称,但从机关事业单位煺休的,其待遇就要高出从企业煺休者一截。此前也曾有一些人大代表、政协委员或业内人士提出,应该专门为这些煺休早,具有高级职称,且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高一定的养老待遇。

而近年来,这一情况却又逐渐发生了变化。一方面,随着国家连年调整企业煺休人员基本养老金水平,以及专门向具有高级职称的人员单独进行政策倾斜,加之这些人员还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策,这些煺休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员,现阶段煺休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面,近年来在企业中具有高级职称的人员,不少都进入了企业中高层岗位,或者成为企业领导层成员,甚至拿着几十万乃至更高的年薪。同时,其缴费水平也都相对较高,一些人在按缴费基数上限缴费,煺休后待遇自然不低。