[山东省]山东事业编职称工资，山东省厅事业编工资待遇

山东省高级职称工资分档吗

山东省高级职称工资分档：

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基本工资：

中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。

中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。

中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。

中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)。

二、薪级工资

注：共65级，61-65级工资标准略。

各专业技术岗位的起点薪级工资为

一级岗位34级

二至四级岗位25级

五至七级岗位16级

八至十级岗位9级

十一至十二级岗位6级

山东省教师工资

山东省教师工资：

首先先说一下工资山东事业编职称工资的组成山东事业编职称工资，教师编制教师属于全额拨款事业单位编制山东事业编职称工资，享受事业单位工作待遇。工资是由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

以山东地区二三线城市来说，基本工资（3,500左右）+班主任费（300-500）+课时费+奖金，基本到手5,000左右，当然像青岛、济南、高新区等地方的学校会更高一点。看官肯定说了，这点钱都不够山东事业编职称工资我还房贷的！相信我！如果买房子的话公积金基本就满足了月供的贷款。

抛开所有的薪资福利，教师的双休！寒暑假长达三个月的假期！法定节假日！不香吗！整体算下来老师一年上班只有160多天！女性教师也不用担心自己怀孕被辞退的风险，女教师在休产假期间不仅工资正常发并且还会有补贴，女教师一胎产假是四到五个月（因地区不同会略有不同，但比企业假期要长），为以后生活的舒适度提供了保障。

教师初、中、高级职称之间的工资究竟能相差多少？

差距

根据一些老师山东事业编职称工资的反馈山东事业编职称工资，不同职称之间每个月的职称工资相差少则500元，多的可以达到2000元，如果将各种收入算在一起，更高级与初级职称每个总工资的相差可以达到5000元以上。

评审标准

思想品德标准

忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

知识水平标准

系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。

专业能力标准

具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革山东事业编职称工资；具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用山东事业编职称工资；具有较强的信息技术与课程整合能力及其山东事业编职称工资他现代教育技术应用能力；具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。

山东公益二类事业中级工资待遇

山东公益二类事业中级工资待遇好。业单位中级岗工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10山东事业编职称工资的待遇略高于行政副科，中9总体与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位山东事业编职称工资的中级职称待遇。差额拨款的公益二类事业单位，例如医院、高校，中级职称岗位人员除山东事业编职称工资了领取财政核定的工资外，还有单位按照经营收益和个人业务核定的绩效工资，基本上等同于30天要领两份收入，工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。

青岛市外经贸局是事业单位吗？刚毕业的硕士进去待遇能有多少？

我就在 *** 工作，楼上两位朋友说的比较详细了，更正1点：并不是所有事业单位都能成为“参照公务员管理”，市外经贸局是行政编制单位，里边肯定也有事业编制岗位，但是不清楚是全额拨款的还是自收自支的，可能也有临时雇员（初级、中级、高级）编制的，这个需要你确认一下。

关于具体工资数额，青岛这边事业编制和行政编制同级别工资差额不太大，但在将来发展、晋升上有所区别，如楼上朋友所言，拿到高级职称，比同级别公务员要高。

硕士毕业肯定比本科毕业工资起步高一档，但也高不了多少。不清楚具体能拿多少，可以给你一个大体参考，转正之后本科毕业的科员级别大约在3300左右吧，这是开到手的，各项保险、公积金（大约扣300，补300，打在卡上就是500多）都按照国家标准，这个不用担心。

这个工资水平在青岛算是典型的比上不足比下有余，如果没有房贷压力，也算很不错了，毕竟工厂平均工资也就1000多吧，可是如果有能力，在外企拿个6000-7000的起步工资也很正常。

山东事业单位副教授待遇

根据查询相关资料显示：有以下待遇：

1、山东教育单位副教授(博士学位，年龄45岁以下)：年薪80万至120万，科研启动经费500万。

2、副教授(博士学位，年龄35岁以下)：年薪60万至80万，科研启动经费300万。