[山东省]评职称又有新规吗山东济宁，济宁市初级职称评审

山东教师职称评定2022新规

近日，山东省教育厅等4部门联合出台《关于进一步加强中小学教师队伍管理的若干措施》（鲁教师字〔2022〕2号），

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明确指出：“全面推行教师岗位分层逐级竞聘，岗位竞聘应明确任职年限、能力水平、课时量、教学实绩等要求，突出课时量和教学实绩刚性要求，课时量达不到省定更低标准和教学实绩长期较差的，不得申报高一级专业技术职称，不得参与竞聘高一级专业技术岗位。”

这个政策出台的好。

教师工作，具有极强的“专业技术性”，因而实行岗位职称制。职称越高，说明教师专业水平越高，对教育教学的贡献越大，与之相对应，工资待遇也就越高。也因此，职称。成为“无数一线教师一生的光荣与梦想”（李镇西语）。

那么新形势下，教师追职称要追什么？答案是一要追岗位，二要追能力，三要追业绩

济宁市2022年教师晋级什么时候开始

11月份。济宁市2022年教师晋级11月份开始， 2022教师职称评审委员会受理申报材料时间为2022年1月至3月，在2022年6月底前完成评审，11月份教师晋级。教师职称评定是指我国教师职称的评定 *** 。

2021济宁教师职称评审什么时候公示

12月7日到13日。

2021济宁教师职称评审在12月7日到13日进行公示，公示期间对有关信息有异议评职称又有新规吗山东济宁的，可以口头或书面形式反映。

教师职称主要有正高级教师、高级教师以及一级、二级、三级之分。不同职称评职称又有新规吗山东济宁的教师享受的福利待遇有所差距。并且也具有不同的教学工作职责，职称评定要求也会有所不同。