卫生专业高级职称可不可以混岗聘用
不可以。

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对于高级职称人员的聘用是很严格的,只接受专业对口的人员进行评选,不可能混岗聘用。还会要求评选人具有丰富的本专业工作经验,能独立解决复杂或重大技术问题。
混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人,没有明确在岗人员的编制性质,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。
事业单位评职称占用二级机构岗位可以吗
使用事业编制,占用行政岗位,这是典型的混岗混编。党政机关的行政岗位,只能使用行政编制。而且行政岗位是综合管理性质的,实行的是职级管理,不可能评聘职称,也不可能晋升、享受职称待遇。
由于改革需要,或者是历史遗留问题,尤其是新一轮党政机构改革中,将许多承担行政职能的事业单位,整合成立新的党政机构,形成部分事业人员连人带编随职能整合到党政机关的情形,比如规划局整合国土局成立自然资源局,农综办整合到农业农村局等。由于基层行政编制短缺,暂时没有相应的行政编制进行替换,造成部分单位存在“机关事业编制”,即在行政岗位使用事业编制。这类问题要求限期整改,在两三年过渡期内,逐步通过调任到事业单位任职、调整行政编制使用、自然减员等方式,整肃编制使用,使岗位、人员和编制相对应。
山东省副高级教师评审通过后要求必须在一线教学吗
山东省副高级教师评审通过后没有要求必须在一线教学。
但是教师职称评审是面向一线教学老师的,职称评审文件有明确规定,凡是不在一线从事课堂教学工作或课时量不达标的老师都不得参与职称评审。个别地方长期不上课的老师也报名参与职称评审,这是不合规的,可以逐级反映。如果评职称需要发表论文记得最少提前半年安排。
教育要求:
1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称,并从事专业技术工作2年以上。
2、参与评选的人员均为硕士毕业,具有中级职称,从事专业技术工作4年以上的人员。
3、参与评选的人员均为大学毕业,具有中级职称,并从事专业技术工作五年以上的人员。
获得小学高级教师资格的小学教师或幼儿园教师才可申报此职称评定,即符合以下条件之一的:
1、获博士学位后,受聘小学高级教师职务2年以上;
2、获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得小学高级教师资格后,受聘小学高级教师职务5年以上;
3、大学专科毕业,累计从事教师专业技术工作15年以上,其中取得小学高级教师资格后,受聘小学高级教师职务5年以上;
4、中等师范学校毕业,累计从事教师专业技术工作20年以上,其中取得小学高级教师资格后,受聘小学高级教师职务5年以上。
以上内容参考:百度百科--教师职称评定
山东职称评定2021新规是什么?
山东职称评定2021新规是以考试代评。
高、中、初级职称评审工作原则上应于12月底前完成。实行“考评结合”的高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师职称申报评审时间,由高级职称评审委员会组建单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。
如遇特殊情况,评委会组建单位确需要延期评审的,应在11月底前向相应人力资源社会保障行政部门报送书面申请。
除了职称评审标准制定权,职称评审管理权也进一步下放。过去,人社部门组建评委会,行业主管部门具体组织评审。
山东职称评定法律规定:
根据《办法》,评委会实行核准备案管理制度,除尚不具备组建条件的可以由人社部门兜底组建外,评委会皆由行业主管部门或行业内具有重要影响力的企业、事业单位组建,人社部门负责核准备案。
评委会备案有效期不得超过3年,有效期满应当重新核准备案。经核准备案的评委会,纳入全省评委会目录清单,实行动态管理;未纳入目录清单范围的,其评审结果不予认可。
雄安新区人事局关于事业单位科室之间混岗套职称有没有规定?
其实山东省职称评审混岗的可以吗,这种情况山东省职称评审混岗的可以吗的话是按照规定来办理山东省职称评审混岗的可以吗的山东省职称评审混岗的可以吗,尤其是事业单位,都是按照规定来办事的,不存在混岗套职称的。
山东省考评结合类职称受不受岗位限制
国家虽然发布了类似的文件,但是山东省以及地方各级 *** 终极及以上副高,正高等职称的评审还是受岗位限制的。
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