2021年度山东省人力资源和社会保障事业发展统计公报
2021年,全省人力资源 社会 保障系统立足新发展阶段,贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,统筹疫情防控和人力资源 社会 保障事业发展,努力稳就业、惠民生、促改革、防风险、保稳定,圆满完成各项目标任务,实现“十四五”良好开局。
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一、人力资源和就业
全年城镇新增就业124.2万人,同比增长1.2%。失业人员实现再就业45.1万人,就业困难人员就业8.9万人。年末,城镇登记失业人员42.3万人,城镇登记失业率为2.94%。
全年组织3.7万名高校毕业生等青年参加就业见习,选派2242名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。离校未就业高校毕业生联系率和服务率均达98%以上,非师范类高校毕业生毕业去向落实率达90%以上。
全年组织开展补贴性职业技能培训324.7万人次(其中以工代训145.6万人次),组织企业职工参加岗位技能提升培训36.4万人次,组织就业重点群体等劳动者参加就业技能培训111.4万人次、参加创业培训31.3万人次。
年末,全省人力资源服务机构(含劳务派遣机构)9010家。全年营业收入超1200亿元,为149万家次用人单位提供各类人力资源服务,帮助798万人次劳动者实现就业、择业和流动。
全年进入各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源的总需求(即需求人数)为305.1万人,市场总供给(即求职人数)为221.7万人,求人倍率为1.38。
二、 社会 保险
全年基本养老保险、失业保险、工伤保险三项 社会 保险基金总收入4217.8亿元,比上年增加1132.9亿元。基金总支出4094.8亿元,比上年增加331.9亿元。年末三项 社会 保险基金累计结余3160亿元,比上年末增长4.1%。
(一)养老保险
年末,全省参加养老保险总人数为7840.8万人,比上年末增加204.1万人。全年基金收入4052.4亿元,比上年增长35.2%。基金支出3927.4亿元,比上年增长9.9%。年末累计结余2891.7亿元,比上年末增长4.5%。
其中:全省参加职工基本养老保险人数为3226.7万人,比上年末增加180.4万人,其中在职职工2437.8万人。全年基金收入3454.3亿元,基金支出3544.3亿元,年末累计结余1385.6亿元。
全省参加居民基本养老保险人数为4614.1万人,比上年末增加23.7万人,其中1572.5万人领取待遇。全年基金收入598.1亿元,基金支出383.0亿元,年末累计结余1506.1亿元。全省居民基本养老保险基础养老金更低标准为每人每月150元,比上年增长5.6%。
年末,全省有6309户企业建立企业年金,参加职工148.9万人,企业年金投资运营规模达1175.4亿元。其中:在我省备案的企业6090户,参加职工106.6万人,基金总额684.2亿元。年末,职业年金投资规模达1156.1亿元,全年累计收益额58.4亿元。
(二)失业保险
年末,全省参加失业保险人数为1542.7万人,比上年末增加76.6万人。全年基金收入104.3亿元,基金支出102.4亿元,年末累计结余178.4亿元。
失业保险金标准为每人每月1890元、1710元、1530元。全年发放失业保险金44.7亿元,惠及40.6万人;发放稳岗返还资金8亿元,惠及16.2万家企业,稳定就业岗位543.9万个;发放技能提升补贴7.8亿元,惠及企业职工50.8万人次。
(三)工伤保险
年末,全省参加工伤保险人数为1921.9万人,比上年末增加99.8万人。全年认定(视同)工伤8.3万人,劳动能力鉴定5.8万人次,评定伤残等级4万人。全年有13.8万人享受工伤保险待遇。年末,新开工工程建设项目参保率达到100%。
全年基金收入61.1亿元,基金支出65.1亿元,年末累计结余89.9亿元。
一至四级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加183元、173元、163元、153元。
三、人才人事
年末,全省享受国务院 *** 特殊津贴专家3510人、中华技能大奖21人、省有突出贡献的中青年专家1536人、齐鲁首席 *** 1806人、高技能人才350万人、“山东惠才卡”持卡人7243人。
全年新招收博士后1508人,新设博士后创新实践基地87个。新增国家级专家服务基地1家、世界技能大赛省级集训基地11个、齐鲁技能大师特色工作站20个、省级(乡村振兴)专家服务基地64家。
全年举办国家级高级研修项目8期,省级高级研修项目69期,培训高层次专业技术人才4485人次;开展急需紧缺人才培养培训和岗位培训200余万人次;新建省级专业技术人员继续教育基地39家。全年新增取得全省统一评价高级职称证书人数8.1万人。
年末,全省共有技工院校182所,全日制在校生41.9万人。全年招生16.5万人,毕业生10.4万人,开展 社会 培训53.9万人次。
全年组织开展职业技能鉴定、职业技能等级认定63.2万人次,56.3万人次取得职业资格证书或职业技能等级证书,18.2万人次取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书,其中3.2万人次取得 *** 、高级 *** 职业资格证书或职业技能等级证书。
全省事业单位公开 *** 工作人员10.3万人,其中,省属事业单位 *** 0.8万人,市属及以下事业单位 *** 9.5万人。
全年组织各类人事考试40项,报考总人数165.9万人次,报考科次340.9万科次。其中专业技术人员报考75万人次。
报经中央批准,设立脱贫攻坚等2个省级临时性表彰项目,调整平安山东建设等4个省级表彰项目。会同有关部门表彰先进集体1438个、个人2001名。
四、劳动关系与劳动者权益维护
全省月更低工资标准调整为2100元、1900元、1700元;小时更低工资标准为21元、19元、17元。全省企业职工货币工资增长基准线为7%。
全年经全省各级人力资源 社会 保障部门审查且在有效期内的集体合同7.4万份,覆盖职工563.7万人。全省审批且在有效期内实行特殊工时制度的企业2225户,涉及职工55万人。
全年全省各级调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件14.8万件,涉及劳动者15.7万人,涉案金额29.9亿元。处结争议中,非诉调解和解及仲裁调解结案10.7万件,劳动人事争议调解成功率为73%。仲裁结案率为98.4%,一裁终局率为34.2%,仲裁终结率74.5%。
全年全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位6万户次,涉及劳动者296.7万人次;书面审查用人单位19万户次,涉及劳动者723.8万人次;立案查处各类劳动保障违法案件1.9万件,按期结案率100%。加大劳动保障监察执法力度,为10.5万名劳动者追发工资4.8亿元,督促用人单位与0.2万名劳动者补签劳动合同,下达责令改正6114件,作出行政处理决定540件。
五、行风和基础建设
全年组织3万名干部职工参加练兵比武,5位选手获得全国“人社知识通”称号,3位选手获得全国“岗位练兵明星”称号,开展“人社干部走流程”1.9万次。
年末,全省 社会 保障卡持卡人数达9633万人。全年12333 *** 咨询服务1608万人次,比上年增长19.9%,全省综合接通率达90.3%。
注:
1.本公报中的有关数据为正式年报数据,时期指标统计起止时间为1月1日至12月31日,时点指标统计时点为12月31日。
2.部分数据因四舍五入原因,存在着与分项合计不等的情况;增量及增长率根据四舍五入前数据计算。
2021年临沂市教育系统副高级职称上报人数批准人数
临沂市副高级职称人数:8330。2021年临沂市教育系统副高级职称上报人数批准人数为8330人。临沂市教育收费系统是临沂市教育局官方推出的手机app,这款软件目前主要是为了给各位用户提供教育缴费的服务,这款临沂市教育收费系统平台适用于山东省临沂市所有的中小学校,家长直接在线缴费,方便快捷,而且还省时省事呢,需要的用户快来下载吧。临沂市教育收费系统平台介绍山东省临沂市教育局官方收费系统。
2021年山东省中小学正高级教师审核通过人数总计多少人
根据《山东省职称评审管理服务实施办法》(鲁人社规〔2021〕1号)及有关规定,经审核,青岛市中小学教师职称正高级评审委员会、青岛市基层中小学教师职称正高级评审委员会、中等职业学校教师职务资格正高级评审委员会2022年1月16日评审通过的30名中小学正高级教师、7名基层中小学正高级教师、7名中等职业学校正高级讲师,符合国家规定的评审条件和评审程序,现予以公布,其职称取得时间自评审通过之日起计算。
山东省高级职称人员占专业技术人员的比例
53.6%。
山东省高级职称人员占专业技术人员的比例为53.6%,符合条件的可通过绿色通道申报高级职称。
高级职称是职称中的更高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。
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