实用新型专利评职称有用吗

有用，职称评审条件中有一项叫技术创新，就是专利。现在专利已经是大多职称评审条件中不可或缺的条件了，专利可以提升自己职称评定概率，根据地区和单位的不同，专利的加分情况也不同。

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我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利比较难，除产品专利外还可以是 *** 专利，而实用新型（只能为产品专利）和外观设计专利还是比较容易申请的。

实用新型俗称小发明，是指对有形产品所做的改进。需要注意的是：只有设计产品形状、构造或其结合时，才可以申请实用新型专利，如果是关于工艺、配方等技术方案仍属于发明的范畴。

目前我国的发明专利授权率较低，专利审查周期较长，一般发明专利授权时间在1～3年。相对于发明专利，实用新型和外观设计专利的授权时间一般在4~6个月。授权周期短，授权率高。

在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。

[山东省]山东职称评审实用新型专利，山东职称评审实用新型专利公示

职称评审实用新型专利可以加多少分

首先，先从专利类型对职称加分的影响说起。发明专利职称加分更高，实用新型专利次之，外观设计专利更低。按这加分高低来说，选择发明专利评职称是更好的 *** ，但 *** 越好，意味着难度越大。发明专利也是如此，因为发明专利技术创造以及发明专利的申请授权都是很难的，时间也是最长的。但对评职称来说，时间是很紧迫的，一般来说，就选择了实用型专利来评职称了。

其次，实用新型专利评职称能加多少分?这要看实用新型专利发明人位置以及发明人数。其一，评职称实用新型专利的发明人可以有多个，能加分的常见的是之一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，随着发明人数增多，评职称加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。一般来说，一项实用新型专利加分在几分左右，比如8分，具体要看自己单位职称加分标准。当只有一名发明人的时候，则就加8分，当有多个发明人的时候，分摊这8分。

另外，实用型专利对评职称加分不少，关键是要获得评职称的实用型专利才行，如果着急可以选择实用型专利挂名的 *** ，同样可以用来评职称。

教师职称评审可以办理实用新型专利吗

专利在部分地方评审中是有很大作用的：对拥有专利在职称评审中的加分情况：在卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行)中的第二大项业务条件中明确指出“获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。”在“工程技术职务高级任职资格评审标准条件”中同样明确指出

获得一项国家专利，发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分。在“专业技术职务任职资格

破格申报指导条件（试行)”中明确指出

“或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。”

从以上各种规章制度中可见，在现如今的职称评定中专利已不可或缺，专利可以提升自己职称评定概率，专利在手，职称评定又多了一个必胜的砝码。

另外，拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：1.拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家。2.可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红。3.医生、 *** 、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。5.增加了大学生进入高新技术企业的几率！6.出国留学，申请名牌大学时可以加分。

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