[山东省]山东高级职称人才引进待遇，山东省人才引进待遇

济南市高层次人才e类待遇

通过查询相关资料显示山东高级职称人才引进待遇，济南市高层次人才e类待遇是按照劳动报酬山东高级职称人才引进待遇的百分比进行补助，具体内容为山东高级职称人才引进待遇：根据济南市金融高端人才管理办法（试行）（济人才办发〔2018〕15号）内容，e类为高级人才。入选山东省高级人才的人员，纳入济南市人才发展专项资金奖励，根据其对山东高级职称人才引进待遇我市经济社会发展贡献情况，按照其上年依法认定的劳动报酬的一定比例给予一次性补助。

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1、劳动报酬50万元以下的，按劳动报酬的8%给予补助；

2、劳动报酬50万元（含50万元）以上，100万元以下的，按劳动报酬的10%给予补助；

3、劳动报酬在100万元（含100万元）以上，按劳动报酬的12%给予补助。补助更高不超过20万元。具体消息可关注官方网站，获得之一手权威信息。

枣庄人才引进计划待遇如何,前景怎么样?

待遇相当不错的。不过，引进后到企业、事业、行政单位的待遇有一定区别。总体， 用人单位3年内都可提供免费过渡性住房。

目前在财政局工作，估计你也看到这次事业单位招考有财政局的职位，现在事业单位都是阳光工资，刚进入工作岗位实际上领到手的再2000左右，如果是研究生会多100块钱，至于福利还是不错的，有免费的班车，还有一些其他的小东西，社会地位也相对高一些。

如果可以选择的话，尽量报考市一级的事业单位，因为区一级的事业单位工资标准就会降低，会少好几百块，有个别区市少的更多。

对于有人说的多多少少都能贪点，我不否认，但是那也只是针对某些职位，或者说你已经是个小领导了，对于新进的人员想都不要想。但是饭局还是有的。

总的来说，能够以人才引进的方式进入事业单位，待遇都不会差，有机会可以尝试。部门引进人才，是明确给予事业编制的，并优先聘用晋升中高级职称！只给编制人员待遇不给落实编制的话，谈不上上升机会，或许只有在薪资上有所补偿吧。

济南市市属企业正高级技术职称待遇

根据相关资料查询显示：7000到8000元。济南市市属企业正高级技术职称待遇共分12级，其中级为初级3000元左右，10级8级为中级4000元左右，7级5级为副高级5000到6000元，4级1级为正高级待遇7000到8000元。

山东高层次人才退休后待遇

退休之后也能拿到9000元左右。

各省退休工资各不相同，并且退休工资与等级，缴费年限也有关系。

以山东省为例，正高级职称（正教授），工龄30多年，在全省工资更低的市，退休之后也能拿到9000元左右。

正教授分一到四级，养老金从9000到15000元，正高职称的退休补助各省对应也不相同。

高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。教授级高级工程师对应于教育类教授。

济南人才引进政策

1.顶尖人才集聚计划：对新引进或自主培养的国内外顶尖人才和团队，给予 更高1亿元的综合资助。对新当选和 *** 引进的中国科学院院士、中国工程院院士等层次的国内外顶尖人才，给予500万元生活补贴。

2.泉城“5150”引才倍增计划：入选的团队，给予更高500万元资助；入选的高层次人才，给予更高300万元资助。

3.产业金融人才集聚计划：给予更高100万元的生活补贴。对特别优秀的领军型、紧缺型金融人才，实行“一事一议”，享受更高待遇。

4.“泉城学者”建设工程：对柔性引进的人才（团队），经评审认定，命名为“泉城学者”，并给予每人10万元生活补贴；对实施的项目，给予更高100万元的项目扶持资金。

5.“四海菁英”集聚计划：遴选一批海内外留学人员初创企业，给予30-50万元资金扶持，全球TOP200海外高校毕业的留学回国人员，在济南就业创业的， 按照留学年限，给予更高不超过30万元的留学费用补贴。“新动能工程师引进计划”：对企业从市外引进我市新动能发展所需要的工程师、工业设计师等一线技术人才，财政按照一定标准给予企业适当引才补贴，力争5年内引进1000名左右。

6.“博士后英才”集聚计划：鼓励驻济单位设立国家博士后科研流动站、博士后科研工作站、省博士后创新实践基地，符合条件的分别给予50万、50万、30万元支持。对新入站的 *** 博士后，按在站从事科研实际工作月数，给予每人每月5000元生活补贴。博士后出站后在我市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在我市创业的，给予更高25万元留济补贴。

7.“梧桐树”青年英才集聚计划：实施“未来之星”成长计划，鼓励济南区域内企业每年面向国内外知名高校遴选一批学生，与其签订人才信用合同，约定毕业后到企业工作，企业给予学生学费和生活补助，财政给予企业50%补贴。实施“泉城奖学金”计划，每年遴选高校优秀学生进行奖励；鼓励驻济企业出资设立以企业命名的奖学金，市财政给予一定补助。实施“大学生追梦济南行动”，每年遴选500名国内外知名高校学生到驻济企事业单位及区县开展1个月的实训实践，市财政给予一定生活补助。

8.“创客之都”人才集聚计划：支持区县联合高校、科研院所、知名公司 等，建设创新楼宇、创业街区、众创空间，为在校或毕业5年内的大学生提供低成本或免费创业工位。实施“创客精英”工程，遴选一批优秀创客项目，给予最 高50万元的跟投资助。

9.精准就业指导：对非驻济知名高校毕业1年内来济参加面试的毕业生，可依据面试通知书、交通票据、住宿发票，申请领取不超过1000元的补贴。

10.人才落户：具有全日制普通中专（含技工院校、职业院校毕业学历）及 国家承认的大专以上学历的学历型人员；具有专业技术职称或技术技能等级的技 术技能型人员；驻济普通大中专院校（含技工院校）在校学生；非驻济普通高等 院校在校学生，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明即可落户。

11.人才安居：企业新引进的全日制本科(含)以上学历毕业生，以及驻济科 研院所、医疗机构和市属事业单位新引进的全日制博士研究生，可享受人才公寓 或最长3年租赁住房补贴，其中，本科、硕士研究生、博士研究生补贴标准分别为每月700元、1000元、1500元。符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济购买首套住房，可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。应届高校毕业生可办理期限三年的免费公交地铁卡，市财政予以补贴。